Вакансии в городе Москва

Прокаченный скилл коммуникации и тайм-менеджмента. Опыт в найме персонала - от 1 года. Прокаченный навык деловой коммуникации и ведения переписки.

Формировать воронки найма и контролировать их реализацию (согласно регламентам). Отбирать релевантные резюме и проводить первичные встречи (в zoom) с кандидатами...

опыт работы в массовом подборе персонала приветствуется, но необязателен. - активность, ответственность, умение общаться с людьми. - коммуникативные навыки. - грамотная устная и...

Анализ поступающих заявок в работу от менеджеров. - Размещение объявлений на известных ресурсах - в основном в соц сетях и мессенджерах. -

Опыт подбора специалистов (желательно в сфере контента, медиа, продакшна) от 1 года. Умение работать с разными источниками поиска.

Размещать вакансии на разных платформах и в профильных сообществах. Искать и расширять источники поиска кандидатов. Обрабатывать требования руководителя к специалисту.

Опыт работы рекрутером от 1 года. Готовность к холодным звонкам. Готовность работать с планом дня (количество звонков/приглашений).

Полный цикл подбора персонала. Ведение вакансий розничного бизнеса (массовый подбор). Выполнение плана найма (ежемесячный/квартальный план по закрытию вакансий).

Что нужно любить, чтобы у нас работать: Дисциплину. Порядочность людей. Трудолюбие и усердие.

Педантичность в выполнении работы.

Высшее образование, дополнительное образование в сфере подбора персонала как преимущество. Глубокие знания и навыки в подборе персонала на современном уровне...

Организация качественного и своевременного подбора персонала. Срочный подбор сотрудников на линейные позиции, ИТР и АУП, рабочих строительных специальностей.

Неполное высшее, высшее образование. -Хорошие коммуникативные навыки. -Минимальный опыт подбора персонала.

Ведение работы по комплектованию предприятия кадрами рабочих и специалистов требуемых профессий. Поиск резюме кандидатов по информационным базам данных, с помощью...

Опыт работы от 1 года. Знание различных ресурсов и инструментов по подбору персонала, навыки их использования. Самостоятельность, нацеленность на результат.

Поиск и подбор персонала (офис, линейный персонал). Работа с холодной базой Хедхантера/авито, с целью скорейшего закрытия вакансий.

Желание развиваться в сфере подбора персонала. Умение быстро находить общий язык с людьми. Готовность работать в условиях многозадачности.

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии. Проведение онлайн-собеседований и оценка кандидатов. Взаимодействие с руководителями для уточнения требований к...

Опыт работы рекрутером от 1 года. Активного, инициативного человека, которому интересна сфера HR и развитие сотрудников. Грамотного устно и письменно...

АВО Телематика — АВО Телематика лидер и трендсеттер на рынке рисковой телематики, создавшая полноценную экосистему решений для мониторинга и предотвращения мошеннических...

Опыт продаж через интернет-магазин, полное сопровождение. Знание продаж товаров в интернете. Уверенное знание пакета Microsoft Office. Опыт работы в...

Компания "РуссКартон" - крупный производитель и оптовый поставщик упаковочных материалов (в частности бумаги, картона, тары и упаковки). - Консультация клиентов по всем...

Разработка и запуск программ для выпускников: стажировки, лидерские программы, программы начинающих специалистов. НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К СОИСКАТЕЛЮ: Высшее образование (желательно в...

Мониторинг успешности программ: отслеживание карьерного роста выпускников программ, их удержание и вовлеченность. Развитие бренда работодателя в студенческой среде: работа со...

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Желание и умение работать в команде.

Набор исполнителей на проекты : "Самокат" "Яндекс-Лавка" "Яндекс-Еда". Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на...

Высшее образование. Релевантный опыт работы в области подбора от 3-х лет (банки, финансовые организации, кадровые агентства – banking).

Использование различных источников поиска - прямой поиск, интернет ресурсы, профессиональные сообщества и социальные сети. Выстраивание конструктивных отношений с заказчиками - руководителями бизнес...

Высшее (желательно профильное) образование. Развитые коммуникативные навыки, позитив, умение и желание искать подход к людям. Опыт работы рекрутером или менеджером...

Принимать заявки на поиск и подбор персонала. Составлять профиль должности и описание вакансии. Размещать вакансии на job-сайтах, обрабатывать отклики.

Опыт проведения собеседований (РФ и СНГ). ⁠ ⁠Опыт работы в HR или смежных областях от 1 года. ⁠ ⁠Умение работать в условиях...

Проведение теплого поиска кандидатов на линейные должности ( сотрудники клининга). ⁠ ⁠Организация и проведение телефонных интервью и личных собеседований. ⁠ ⁠Проверка документов у...

Желание и стремление развиваться в рекрутменте, обучение и наставничество с нас! Умение работать на высоких темпах в режиме многозадачности.

Искать и проводить первичный скрининг CV кандидатов (для поиска мы используем LinkedIn Premium, Matchy, внутреннюю ATS, закрытые телеграмм сообщества etc.).

Опытный пользователь ПК. Образование среднее, высшее, опыт работы от 3 лет. Грамотная устная и письменная речь. Хорошая коммуникабельность, инициативность.

Поиск и обзвон резюме и откликов по объявлениям. Массовый подбор сотрудников в ТЦ, сети ресторанов, интернет-склады, дарксторы и на...

Опыт в ресёрче/сорсинге или массовом подборе от 1 года. Знание каналов поиска (job-boards, соцсети, чаты), технологии Boolean/X...

Искать кандидатов на массовые и сезонные роли (эксплуатация, сервис, офис) в hh, Авито, Superjob, VK/Telegram, проф-сообществах, через рефералки...

Хорошее знание английского языка (B2 - C1). - Опыт работы в области подбора персонала от 2 лет. - Умение эффективно управлять...

Подбор, привлечение и хэд хантинг квалифицированных и продуктивных сотрудников на вакантные должности в сфере недвижимости для офиса компании в Дубае. -