Вакансии в городе Москва

Опыт работы должности HR-менеджера/рекрутера от полугода. Английский язык B2 (возможность проводить собеседования на английском языке).

Участие в организации корпоративной культуры компании. Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам потребности в персонале и адаптации. Организация мониторинга и...

Грамотная устная и письменная речь. Ориентация на работу и помощь людям. Желание расти и развиваться в данной сфере.

Осуществлять массовый подбор персонала. Размещать вакансии, обрабатывать отклики. Вести холодный поиск на работных платформах при необходимости. Проводить первичные телефонные интервью...

Грамотная устная и письменная речь. Ориентация на работу и помощь людям. Желание расти и развиваться в данной сфере.

Осуществлять массовый подбор персонала. Размещать вакансии, обрабатывать отклики. Вести холодный поиск на работных платформах при необходимости. Проводить первичные телефонные интервью...

Опыт работы в роли Team lead IT recruiter не менее 3 -х лет. Опыт подбора редких ИТ-специалистов.

Организация и поддержание деятельности отдела подбора персонала (распределение заявок на подбор, контроль использования правильных инструментов и т.д.).