Team Lead IT-подбора

главный научный инновационный внедренческий центр — ведущий разработчик автоматизированных информационных систем, программных комплексов для ФНС России и органов исполнительной власти приглашает в команду Team Lead IT-подбора.

функционал и задачи:

• организация и поддержание деятельности отдела подбора персонала (распределение заявок на подбор, контроль использования правильных инструментов и т.д.)
• управление командой (планирование загрузки, расстановка приоритетов, контроль исполнения поставленных задач и т.д.), обучение и развитие команды рекрутмента.
• обеспечение выполнения плановых показателей отдела подбора персонала (скорость закрытия вакансий, производительность подбора и т.п.)
• разработка и внедрение в работу политики по подбору персонала, регламентов, стандартов;
• рефреш системы KPI для команды рекрутмента;
• играющий тренер – самостоятельно ведение подбора по ряду вакансий
• управление каналами привлечения кандидатов, разработка методов и инструментов для привлечения внимания кандидатов, обеспечение входящего трафика кандидатов;
• проведение регулярного мониторинга и анализ рынка заработных плат в Москве и регионах РФ;
• бюджетирование и управление расходами по рекрутингу;
• автоматизация процесса рекрутмента с использованием Potok.io, контроль надлежащего ведения программы;
• взаимодействие со структурными подразделениями Компании по вопросам подбора;
• ведение регулярной отчетности по подбору персонала (воронки, еженедельная и квартальная статистика, коэффициенты);

что мы ожидаем от вас?

• опыт работы в роли Team lead IT recruiter не менее 3 -х лет
• опыт подбора редких ИТ-специалистов
• готовность формировать требования к подбору, работать с внутренним Клиентом по формированию работы, транслировать рекрутерам важность соблюдения требований и стандартов
• развитые навыки общения и деловой переписки
• пунктуальность, исполнительность, ответственность, готовность много работать и развиваться

мы предлагаем:

• гибридный формат работы с присутствием в новом уютном офисе 2-3 дня в неделю (СЗАО - м. «Тушинская», м. «Митино», ст. «Трикотажная»);
• пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45);
• конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании, выплата заработной платы дважды в месяц и др.;
• компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе.

• предоставление отсрочки от призыва в ВС РФ в случае мобилизации, мы в реестре аккредитованных ИТ-компаний.

и плюшки:

• профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
• а еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
• партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
• доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital;
• возмещение до 50 % затрат на занятие спортом;
• а также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.