Вакансии в городе Москва

Высшее образование (желательно - управление персоналом). Опыт работы в аналогичной должности не менее 5-ти лет. Знание всех процессов рекрутмента (подбора...

Подбор персонала (поиск и отбор кандидатов, проведение собеседований, согласование кандидатов с непосредственными руководителями - внутренними заказчиками). Формирование профиля вакансии, публикация на...

Высшее образование. Успешный опыт работы в области подбора персонала. Готовность работать в интенсивном режиме с вакансиями различных подразделений.

Подбор персонала всех уровней и разной специализации (использование различных технологий, методик поиска и оценки). Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам...

Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность. Опыт от года в аналогичной должности. Проактивная позиция, позитивное мышление и любовь к людям.

Поиск и подбор кандидатов: анализ рынка, определение стратегии поиска (применение различных методов: прямой поиск, сбор рекомендаций, работа с открытыми источниками).

Оконченное высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 1 года. Будет преимуществом опыт в подборе технических специалистов.

Поиск и подбор персонала на позиции различного уровня сложности, в соответствии с утвержденными корпоративными стандартами: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов...

Грамотная устная и письменная речь. Ориентация на работу и помощь людям. Желание расти и развиваться в данной сфере.

Осуществлять массовый подбор персонала. Размещать вакансии, обрабатывать отклики. Вести холодный поиск на работных платформах при необходимости. Проводить первичные телефонные интервью...

Высшее образование (желательно по направлению «Психология» с профподготовкой по направлению «Управление персоналом» и/или «Кадровое делопроизводство»). Опыт работы не менее...

Осуществлять своевременный и качественный подбор персонала в соответствии с потребностями Общества. Организовывать и проводить интервью с кандидатами, осуществлять оценку профессиональных...

Высшее профильное образование (управление персоналом, психологическое, менеджмент). Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Знание различных методов и...

Снятие заявки на подбор персонала (точечный подбор разноплановых позиций от линейных специалистов до среднего менеджмента). Поиск и подбор кандидатов (использование...

Приоритет отдается кандидатам с опытом работы в автобизнесе, спецтехнике. Стаж в подборе не менее трех лет. Умение составлять эффективные поисковые...

Поиск, подбор, найм персонала, согласно утвержденной заявке. Подбор офисного персонала мидл- и топ-уровней (менеджеры, администрация, руководители отделов).