Вакансии в городе Москва

Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в массовом подборе от 1 года в сегменте HoReCa. Грамотная устная и письменная речь.

Распределение задач между Супервайзерами. Формирование мобильных бригад для закрытие срочных заявок. Проведение собеседований с сотрудниками. Своевременное предоставление персонала клиентам.

Уверенный пользователь Интернет (Google Docs, сайты о работе, социальные сети). ️ Коммуникабельность, организаторские способности, целеустремлённость.

Поиск релевантных резюме. ️ Размещение информации о вакансиях. ️ Поиск новых источников размещения. ️ Проведение интервью по телефону. ️ Проверка документов для оформления.

Опыт в подборе персонала от 3 лет. Знание источников и инструментов формирования притока, поиска кандидатов. Знание эффективных технологий и методов...

Поиск и отбор кандидатов по текущим вакансиям. Проведение телефонных/личных собеседований. Ведение кандидата от этапа телефонного собеседования до этапа согласования...

Опыт работы в массовом подборе в сегменте HoReCa. Понимание особенностей процессов рекрутмента, адаптации, проведения интервью. Высокий уровень коммуникативных навыков и...

Составлять и размещать вакансии на профильных сайтах. Проводить телефонные интервью и личные собеседования. Сопровождать кандидатов до момента выхода на работу.

Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Внимательность, ответственность, коммуникабельность. Навыки работы в режиме многозадачности. Знание основ документооборота и архивного...

Приём и распределение входящих телефонных звонков. Регистрация входящей и исходящей корреспонденции. Организация приема и рассылки деловой корреспонденции: взаимодействие с курьерской...

Опыт работы в подборе персонала в ресторанной сфере последний год ОБЯЗАТЕЛЕН! Успешный опыт в массовом подборе линейного персонала.

Поиск персонала на открытые вакансии. Работа с разными источниками подбора персонала ( сайты/ сети/ группы). Точечный и массовый подбор кандидатов согласно...

Релевантный опыт работы от 1 года. Грамотная устная и письменная речь, знание офисной техники и основных офисных программ (Word, Excel).

Весь цикл подбора персонала: Составление профилей вакансий, определение оптимальных путей поиска. Проведение собеседований (телефонные интервью, а также в офисе).

Уверенный пользователь ПК (Word, Exсel, Internet). Активная работа в команде в режиме многозадачности. Умение работать с большим объемом информации.

Подбор персонала на открытые ИТР/ИТО вакансии. Проведение очных интервью и индивидуальных интервью через мессенджеры по видеосвязи. Работа разными с...

Грамотная речь. Готовность к большому объему заявок. Навыки телефонных переговоров ( много входящих звонков). Готовность работать с кандидатами из СНГ.

Размещение объявлений в тематических источниках и поиск новых ресурсов. Составление нестандартных и "работающих" объявлений. Поиск кандидатов на открытые вакансии.

Опыт работы в рекрутинге, кадровом агентстве, продажах, в колл - центре будет преимуществом! Грамотная устная и письменная речь. Личные качества: активность...

Массовый подбор, активное закрытие вакансий. Работа с job сайтами, соцсетями, работа с откликами кандидатов, холодный поиск кандидатов, публикация вакансий.

Опыт в подборе и самостоятельном ведении вакансий в теме Horeca, ты точно должен в этом разбираться. "Я точно хочу с...

Хипстерские завтраки и крутые десерты, сытные сэндвичи и круассаны,постоянные платежеспособные гости, панорамные окна, белые кирпичные стены, Диско и Фанки...

Успешный опыт рекрутинга (линейных и руководящих позиций). Опыт работы с разными площадками размещения. Креативность, умение работать с разными источниками информации.

Подбор персонала (гостиничная сфера). Коммуникация с менеджерам отделов, снятие профиля кандидатов. Размещение вакансий в разных источниках, привлечение "холодных" кандидатов.

Иметь желание профессионально развиваться в сфере hr. Обладать хорошими коммуникативными навыками. Быть открытым к новым знаниям. Получить свой первый опыт...

Обзвон кандидатов на вакантные позиции, презентация компании и вакансии. Организация собеседований. Деловая переписка. Отчетность.

Релевантный опыт подбора офисного персонала от 2-х лет. Навыки коммуникации с внутренними заказчиками (руководителями подразделений). Высокая оперативность и проактивность.

Подбор персонала на офисные вакансии группы компаний (в основном специалисты и руководители среднего звена) с учетов оценки проф. компетенций.

имеет высшее образование. - имеет успешный опыт работы в подборе персонала, а также желателен опыт в адаптации персонала. - проявляет инициативу и...

участвовать в разработке и реализации комплексной системы обучения и адаптации персонала, а также принимать участие в обсуждении вопросов карьерного роста...

Неоконченное высшее / Высшее. Понимание особенностей процессов рекрутмента, адаптации, проведения телефонных переговоров. Высокий уровень коммуникативных навыков и умение выстраивать отношения.

Поиск кандидатов на различных источниках (массовый подбор). Работа с базами кандидатов. Проведение телефонных / личных собеседований и других оценочных мероприятий.

Высшее образование. Опыт работы самостоятельного ведения вакансий от 3 лет (от 10 вакансий и выше). Понимание особенностей процессов рекрутмента, адаптации...

Подбор персонала (точечные вакансии направления HoReCa и офис). Обсуждение и согласования профилей вакансии с внутренними заказчиками. Работа с различными источниками...

Нацеленность на результат. Отличные коммуникативные навыки. Креативный подход.

Массовый подбор. Размещение вакансий на job-площадках. Прямой поиск кандидатов. Скрининг резюме, отбор наиболее подходящих кандидатов. Проведение телефонных, онлайн и...

Готовность к активной работе с большим объемом информации - звонки, сообщения. Обязателен активный опыт работы подбора персонала в ресторанном бизнесе.

Работа с кандидатами в формате онлайн (входящие звонки, отклики, холодный поиск). Предоставление кандидатам обратной связи. Активное закрытие вакансий, организация хорошего...

Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в массовом подборе от 1 года в сегменте HoReCa. Грамотная устная и письменная речь.

Размещение вакансий в интернет-ресурсах и мессенджерах. Поиск подходящих резюме. Проведение телефонных интервью. Ведение отчетности о проделанной работе (еженедельная, ежемесячная...