В развивающуюся сеть кофеен, в связи с развитием сети, требуется Менеджер по подбору персонала.
Обязанности:
- Массовый подбор;
- Размещение вакансий на job-площадках;
- Прямой поиск кандидатов;
- Скрининг резюме, отбор наиболее подходящих кандидатов;
- Проведение телефонных, онлайн и личных интервью;
- Сопровождение кандидата до выхода на работу;
- Ведение отчетности
Наши ожидания:
Опыт работы в аналогичной должности от 1-го года;
- Нацеленность на результат;
- Отличные коммуникативные навыки;
- Креативный подход.
Условия:
- Оплата обсуждается с каждым кандидатом индивидуально