Вакансии в городе Москва

Опыт работы от 1 года на позиции HR-менеджера. Желание работать и развиваться в сфере HR. Высокие коммуникативные способности, нацеленность...

Массовый подбор персонала на открытые вакансии. Проведение собеседований, оценка кандидатов. Участие в корпоративной жизни компании. Выполнение плановых показателей.

Грамотная устная и письменная речь. Способность доводить начатое до конца, результативность. Желание помогать людям. Организованность, пунктуальность, четкость в исполнении задач.

Публикация вакансий. Обработка откликов. Приглашение кандидатов на интервью. Проведение первичного интервью. Координация дальнейших этапов собеседований. Организация первого рабочего дня нового...

Опыт подбора персонала (преимуществом будет опыт работы в индустриальном секторе + опыт работы в рекрутинговых агентствах). Английский язык - intermediate.

Осуществление подбора персонала на территории РФ и за рубежом (первичный отбор, поиск в разных источников, проведение интервью, координация процесса рассмотрение...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Высокий уровень коммуникативных навыков.

Подбор линейного персонала для розничной сети. Поиск кандидатов на разных job-площадках, в том числе холодный поиск. Работа со сложными...

Неоконченное высшее / Высшее. Понимание особенностей процессов рекрутмента, адаптации, проведения телефонных переговоров. Высокий уровень коммуникативных навыков и умение выстраивать отношения.

Поиск кандидатов на различных источниках (массовый подбор). Работа с базами кандидатов. Проведение телефонных / личных собеседований и других оценочных мероприятий.

Высшее образование. Опыт работы по подбору производственного персонала по России. Грамотная устная и письменная речь, навыки проведения собеседования.

Подбор производственного персонала (не массовый подбор) по России. Направления: логистика, добыча, переработка нефти и и газа. Ведение базы кандидатов в...

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора IT и/или технического персонала инженерных специальностей от 2 лет. Опыт закрытия вакансий...

Обеспечение эффективного подбора персонала (до 10 вакансий в месяц) по различным позициям включая IT (согласование требований к кандидатам, составление профиля...

Высшее образование. Опыт работы самостоятельного ведения вакансий от 3 лет (от 10 вакансий и выше). Понимание особенностей процессов рекрутмента, адаптации...

Подбор персонала (точечные вакансии направления HoReCa и офис). Обсуждение и согласования профилей вакансии с внутренними заказчиками. Работа с различными источниками...

Неоконченное высшее/Высшее. Понимание особенностей процессов рекрутмента, адаптации, проведение телефонных переговоров. Высокий уровень коммуникативных навыков и умение выстраивать отношения.

Поиск и подбор персонала (массовый подбор/ управленческий+ офисный персонал). Проведение телефонных собеседований, проверка документов. Размещение вакансий. Мониторинг рынка труда.

Высшее профессиональное образование по направлению деятельности или высшее образование и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации по...

Массовый подбор операторов заправочных станций. Анализ потребности организации в персонале на АЗС в регионах присутствия. Поиск, привлечение, подбор и отбор...

Имеете опыт работы в IT-рекрутменте. Понимаете предметную область и специфику IT, умеете закрывать сложные вакансии. Знаете и умеете использовать...

Быть полноценным рекрутмент-партнером для бизнеса и кандидата, осуществлять весь цикл рекрутмента от снятия заявки до выхода кандидата на работу.

Опыт работы по профилю будет преимуществом. Обладание отличными коммуникативными навыками.

В связи с расширением команды и большим объемом работы мы находимся в поисках менеджера по подбору и адаптации персонала.

Так же студенты старших курсов направления "Управление персоналом". Опыт работы в Excel, CRM. Высокий уровень коммуникативных навыков. Опыт работы в...

Подбор линейного персонала для розничной сети. Поиск кандидатов на разных job-площадках, в том числе холодный поиск. Работа с ВУЗами.

Образование высшее. Опыт работы в HR от 8 лет, опыт успешного руководства небольшими коллективами обязателен, опыт работы на руководящей позиции...

Разработка стратегии поиска и отбора кандидатов для компании. Организация работы отдела по подбору персонала (in-house), внутреннее распределение задач среди...

Грамотная устная и письменная речь. Ориентация на работу и помощь людям. Желание расти и развиваться в данной сфере.

Осуществлять массовый подбор персонала. Размещать вакансии, обрабатывать отклики. Вести холодный поиск на работных платформах при необходимости. Проводить первичные телефонные интервью...

Опыт работы в сфере подбора персонала от 1,5 года. Знание и эффективное использование различных источников поиска. Опыт в холодном...

Найм на открытые вакансии компании. Получение вакансий в работу, холодный поиск кандидатов, проведение собеседований (телефонные, видео, очные) и оценка кандидатов...

Опыт работы в сфере HR от 1-го года. Уверенный пользователь ПК, современных социальных сервисов. Владение методиками поиска, подбора персонала.

Размещение вакансий. Помощь руководителям отделов в проведении собеседований и оценке кандидатов. Размещение вакансий на ресурсах, поиск новых путей привлечения кандидатов.

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Подбор персонала в производственных/строительных компаниях будет преимуществом.

Подбор персонала (производство, строительство, АСУ ТП, IT). Поиск наиболее эффективных источников привлечения кандидатов. Составление профилей кандидатов, публикация вакансий.

Высшее образование, дополнительные тренинги в области рекрутмента (желательно). Профильный опыт работы в нефтегазовом секторе, угольном секторе не менее 3 лет.

Подбор персонала среднего и высшего звена всех направлений деятельности (геология/добыча, экономика/финансы/инвестиции/бухгалтерия, ИТ, строительство и др.).

Образование высшее (гуманитарное или экономическое) по направлению «Управление персоналом», «Экономика», «Лингвистика», «Психология». «Социология» и/или высшее техническое образование в области...

Самостоятельное ведение вакансий компании, от стартовых до позиций топ-уровня (техническое направление, экономика и финансы). Проведение интервью с потенциальными кандидатами...