Вакансии в городе Москва

Опыт в сфере массового подбора производственного персонала. Практические знания в таких направлениях как подбор, адаптация персонала обязательно!. Знание SRM систем.

Ведение полного цикла подбора рабочего персонала на объекты производства работ, ИТР от поступления заявки до выхода нового сотрудника на работу.

Ты владеешь современными инструментами массового подбора персонала и у тебя есть релевантный опыт от 1 года. Знаешь что такое воронка...

Осуществление полного цикла подбора персонала (менеджеры 1, 2, 3 линии продаж), в основном по теплому трафику (80%), также поиск холодом...

Опыт работы в подборе персонала в сфере продаж ОБЯЗАТЕЛЬНО, новичков не рассматриваем. Умение эффективно использовать работу с холодным поиском.

Эффективный холодный поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии (МПП в офис и КЦ, РОП, бух, Админы). Проведение собеседований в...

Приветствуется опыт на аналогичной позиции. Опыт работы по подбору линейного персонала. Готовность работать в режиме многозадачности. Активность, пунктуальность, открытость.

ХОЛОДНЫЙ поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор сборщиков/маркировщиков, грузчиков, уборщиков производственных помещений и др. линейного персонала).

Желание развиваться в сфере HR. Умение обращаться с компьютерными программами на "ты".

Заниматься поиском персонала на разного уровня позиции (в основном среднее звено). Проводить первичные интервью, оценивать кандидатов. Участвовать во всех HR...

Опыт в подборе персонала (желательно digital/IT/маркетинг, опыт в арбитраже будет плюсом). Умение находить людей «нестандартными» способами (Telegram, чаты...

Искать и привлекать кандидатов (баеры). Проводить первичный скрининг и собеседования. Вести базу кандидатов и сотрудников. Организовывать адаптацию новичков (онбординг, знакомство...

Понимание hr - основ и опыт работы в подборе персонала не менее 3 лет. Знание методик проведения интервью. Опыт работы с...

Точечный подбор персонала (ТОП-позиции). Проведение собеседований в формате Zoom, первичная оценка кандидатов и их дальнейшее сопровождение в процессе отбора...

Опыт работы: более 1 года. Вы Ответственные, инициативные и трудолюбивые. С опытом работы на складах. Готовые к динамичной работе.

Контроль за заселением и оформлением исполнителей в хостел (общежитие). Оформление исполнителя на смену, заключение договора. Соблюдения тех.безопасности исполнителями.

Имеете опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года (опыт работы в строительной, инженерной или технической сфере — большое преимущество!).

Проведение полного цикла подбора персонала (менеджеры, инженеры, геодезисты, техники, специалисты по проектированию и изысканиям и др.). Размещение вакансий, поиск кандидатов...

Готовность работать согласно нашим стандартам. Исполнительность (это крайне важно для нас, так как мы хотим, чтобы вы работали по нашей...

Подбирать сотрудников под требования компании. Проводить оценку профессиональных и личностных качеств кандидата, проверять его навыки, умения и знания на основе...

Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы в сфере HR при наличии профильного образования (Управление персоналом, Педагогика, Психология).

Работа с персоналом: Набор персонала. Адаптация новых сотрудников. Координация обучения сотрудников. Координация и проведение аттестации сотрудников. Кадровое делопроизводство: Кадровый учет...

Опыт работы в подборе персонала от 3 до 6 лет, предпочтительно в строительной сфере. Отличные коммуникативные навыки и умение находить...

Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу. Активный поиск и привлечение кандидатов через...

Опыт в подборе персонала: от 1 года (желательно в сфере недвижимости, продаж или смежных областях). Понимание специфики подбора персонала, ориентированного...

ЦИФРА» — ключевой партнер топовых застройщиков Крыма и всего Юга России. Активным поиском и привлечением кандидатов. Проведением интервью, оценкой мотивации и...

Опыт в аналогичной должности от 3 х лет. Стремление учиться новому и развиваться в профессии. Лидерские качества, любовь к еде...

Поиск и подбор персонала в рестораны и ЦА различного уровня сложности (массовый и точечный подбор). Работа с внутренними заказчиками (обсуждение...

Коммуникабельность, аналитический склад ума и желание развиваться в HR. Возможность работать от 20 часов в неделю. Обучение на очной форме.

Стажировка в Центре Управления Мотивацией (ЦУМ). Сопровождение программы well-being, администрирование ДМС, размещение информации на корпоративном портале, подготовка excel-файлов...

Опыт в полном цикле подбора персонала от 1 года и более опытных коллег. Знание систем оценки персонала. Опыт проведения online...

Составление профиля должности, текста вакансий и дальнейшая их публикация на работных площадках. Executive Search специалистов среднего и высшего звена.

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Желание и умение работать в команде.

Набор исполнителей на проекты : "Самокат" "Яндекс-Лавка" "Яндекс-Еда". Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на...

Коммуникабельность. Опыт работы не менее года. Работа в режиме многозадачности. Выполнение поручении руководителя. Деловой стиль общения. Владение Word, Excel, Outlook.

Массовый подбор линейного/вахтового персонала на склады, производство и др. объекты. Работа с площадками HH, Авито и другие платформы.

Опыт в точечном подборе медицинского персонала от года. Готовность подбирать персонал вдумчиво и проводить интервью глубинно, не по шаблону.

Вести полный цикл подбора: от актуализации заявки до передачи документов на оформление. Вести коммуникацию с нанимающими менеджерами (уточнение и корректировка...

Высшее образование. Успешный опыт работы в подборе персонала (наличие опыта в подборе digital специалистов будет преимуществом) от 3х лет.

Ведение параллельно разноплановых позиций по направлению digital-коммуникации, back office и специфических позиций на стыке ролей. Ведение полного цикла подбора...