Вакансии в городе Москва

У тебя высшее образование. Успешный опыт в рекрутменте от 1 года. Владеешь различными инструментами поиска. Умеешь писать классные продающие описания...

Полный цикл подбора: от составления вакансии до выхода кандидата на работу (размещение вакансий, отбор кандидатов, проведение телефонных скринингов и первого...

Желателен Опыт работы в данной сфере от 3 месяцев. - Ответственность . - Коммуникабельность. - Умение работать с возражениями. - Хороший уровень самоорганизации. -

размещение объявлений (ресурсы предоставляем ). - проведение собеседования. - работа с холодной и горячей базой. - Предоставление персонала на объекты компании. - Отчетность .

Опыт закрытия вакансий для Отдела продаж ( не обязательно). Опыт работы в рекрутменте от полугода. Опыт работы с активным поиском кандидатов.

Ведение сразу нескольких вакансий (в среднем 3-4 вакансии в Отделы продаж и Сопровождения). Поиск и подбор менеджеров по продажам...

Опыт закрытия вакансий для Отдела продаж ( не обязательно). Опыт работы в рекрутменте от полугода. Опыт работы с активным поиском кандидатов.

Ведение сразу нескольких вакансий (в среднем 3-4 вакансии в Отделы продаж и Сопровождения). Поиск и подбор менеджеров по продажам...

Высшее/неполное высшее профильное образование (готовы рассмотреть в том числе студентов последних курсов университета). Опыт массового подбора на производственные позиции...

Подбор производственного персонала (операторы: сварщики, слесари, маляры, водители погрузчика). Полный цикл ведения вакансии от момента получения заявки до момента трудоустройства...

Навыки работы с сайтами по подбору персонала. Умение работать в режиме многозадачности.

Определение перспективной и текущей потребности в кадрах. Поиск и обеспечение организации кадрами. Первичное собеседование с кандидатами. Участие в корпоративной жизни...

Опыт ведения одновременно 6- 8 вакансий. Опыт подбора линейного складского персонала , как ОГРОМНЫЙ +. Опыт в точечном подборе персонала , как...

Поиск линейного персонала на старте. Точечные вакансии (Офис). Отбор резюме. Обзвон кандидатов. Проведение телефонных и очных встреч. Координация кандидатов с...

Результативный, подтвержденный опыт закрытия массовых вакансий. Опыт работы в любых CRM системах рекрутмента. Инициатива и готовность к прямому поиску.

Ведение вакансий (массовые и линейные позиции) в направлении автобизнеса. Размещение вакансий на сайтах, в соц. сетях и других источниках.

Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев (желательно). Хорошие коммуникативные навыки, настойчивость, ориентация на результат. Большое желание развиваться в...

Аналитика рынка труда, работа с ресурсами по поиску кандидатов. Подбор персонала по открытым вакансиям компании (работа с откликами, холодный поиск).