Вакансии в городе Москва

Уверенный пользователь ПК. Опыт работы от 1-года.

Подбор персонала: размещение вакансий, отбор кандидатов, проведение телефонных интервью и собеседований. Сбор рекомендаций.

Опыт работы в массовом подборе персонала от года. Опыт подбора персонала в парки развлечений, центры досуга и кинотеатры будет вашим...

Вести подбор персонала в Союзмультпарки, Детский центр и офис киностудии (массовый подбор: аниматоры, администраторы-кассиры, гардеробщики, ассистенты отделов, секретари и...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Опыт закрытия вакансий: менеджеров по продажам, линейного персонала - будет преимуществом.

Подбор персонала. Проведение онлайн и личных собеседований. Заполнение отчетов о проделанной работе. Ведение базы кандидатов. Кадровый резерв. Анализ новых источников...

Законченное высшее образование. Аналогичный опыт работы от 3х лет. Ориентацию на результат. Высокий уровень экспертизы в сорсинге и оценке...

Работать в команде с экспертом по подбору ИТ специалистов. Реализовывать проекты, способствующие выполнению личных и командных ключевых показателей.

Опыт в подборе персонала в IT сфере от 2 лет. Знание различных профильных (ИТ) сервисов/платформ и хорошее понимание, как...

Полный цикл поиска и подбора IT специалистов различных грейдов: бизнес-аналитики, разработчики, руководители проектов, менеджеры по IT продажам.