Вакансии в городе Москва

Профильное высшее образование (Управление персоналом, менеджмент, психология). Опыт работы в аналогичной должности более трех лет, хорошее понимание HR-функций в...

Подбор персонала (определение потребности в персонале, работа с кандидатами, проведение собеседований). Сопровождение процесса адаптации сотрудников. Создание и поддержание благоприятного климата...

Иметь желание профессионально развиваться в сфере hr. Обладать хорошими коммуникативными навыками. Быть открытым к новым знаниям. Получить свой первый опыт...

Обзвон кандидатов на вакантные позиции, презентация компании и вакансии. Организация собеседований. Деловая переписка. Отчетность.

Активных и целеустремленных людей, с отличными коммуникативными навыками, самостоятельностью и инициативностью. Умение работать в режиме многозадачности. Грамотная устная и письменная...

Работа в CRM- системе. Подбор специалистов на объект. Координация персонала. Работа в базе данных. Работа в телефонии. Взаимодействие с менеджерами...

Высшее образование по специальности управление персоналом, психология, менеджмент, юриспруденция. Знание программ MS Office (Excel, Power Point, Word). Развитые коммуникативные навыки...

Автоматизация процессов по обучению, развитию и оценке сотрудников. Участие в подборе персонала. Участие в организации обучения персонала.

Опыт работы в подборе IT персонала от 2-х лет (понимание терминологии, рынка труда IT специалистов). Опыт в закрытии узких...

Поиск, отбор и оценка IT специалистов разного уровня. Прямое взаимодействие с заказчиками. Подготовка Job Offer кандидатам, работа с контрофферами.

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала. Опыт массового подбора, опыт закрытия офисных вакансий будет плюсом. Работа в Excel...

Отвечать за укомплектованность в Ресторанах: сбор данных по укомплектованности, организация процесса массового подбора внутренними и внешними ресурсами, ведение аналитики и...

Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Английский язык – не ниже Intermediate. Знание КДП приветствуется.

Полный цикл подбора персонала. Согласование критериев поиска, публикация вакансий, проведение первичного интервью. Организация собеседований, внутреннее согласование приема сотрудников с руководством...

Какой опыт необходим: ​​​​​ Умение оценивать компетенции, быстро находить правильных людей. Опыт выстраивания коммуникаций с руководителями подразделений, понимание бизнес-процессов.

С чем нужно работать: ​ Полный цикл подбора персонала на различные вакансии: согласование критериев поиска, составление и размещение вакансий, поиск сотрудников...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 2 лет, желательно в крупной финансовой компании. Знать MS Office (Outlook, Word...

Полный цикл ведения точечных вакансий разного уровня (маркетолог, финансовый аналитик, дизайнер, бухгалтер, юрист, закупки и т.д.). Плотное взаимодействие с...

Опыт в сегменте Horeca. Опыт в подборе персонала. Ответственность. Пунктуальность. Чувство юмора). Наличие собственных ресурсов для поиска персонала желательны.

Составление и размещение вакансий. - Поиск персонала для ресторанов. - Прямой поиск кандидатов на различных ресурсах(hh.ru, avito, restojob, telergram-каналы, Facebook...

Опыт работы в точечном подборе персонала (архитекторы, инженеры и др.). Опыт выстраивания процессов по подбору и онбордингу (адаптации) персонала.

Подбор персонала в установленные сроки (в работе ~12-15 вакансий по разным направлениям, основные: инженерия, архитектура и др.точечные вакансии, без...

Высшее образование. Стаж работы по специальности от года. Уверенный пользователь офисных программ. Желателен опыт работы в холдинговых компаниях (с вакансиями...

Снятие заявки на подбор как медицинского, так и офисного персонала у заказчика. Поиск релевантных резюме в Интернете. Размещение вакансий на...

Опыт в IT подборе (от 1,5 лет). Знания и опыт использования различных инструментов сорсинга и оценки кандидатов.

Осуществление полного цикла подбора на открытые позиции. Взаимодействие с нанимающими менеджерами и командами, оказание им поддержки по любым вопросам, связанным...

Высшее образование (Управление персоналом организации). Знание программ Битрикс 24, 1С, E-staff, Word, Excel. Опыт работы на релевантной позиции...

Поддержка процесса подбора персонала в выделенных функциях. Осуществление поиска кандидатов с использованием различных открытых источников. Проведение предварительного отбора кандидатов и...

Наличие высшего (как преимущество) или среднего специального образования. Опыт работы в сфере массового подбора персонала от 6 мес..

Принимать заявки от заказчиков в CRM системе. Осуществлять массовый подбор персонала на открытые вакансии. Размещать вакансии, обрабатывать отклики и вести...

Обучение HR-брендингу и публикация вакансий на работных сайтах и в соц. сетях. - Обучение и обработка заявок на подбор, составление...

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 6 мес.. Опыт массового подбора обязателен. Работа в Excel и с...

Отвечать за укомплектованность в Ресторанах: сбор данных по укомплектованности, организация процесса массового подбора внутренними и внешними ресурсами, ведение аналитики и...

Наличие высшего (как преимущество) или среднего специального образования. Опыт работы в сфере в направлении академических партнерств от 1 года.

Организовать работу с ВУЗами (10% работы) и колледжами (90% работы с кулинарными колледжами) с целью трудоустройства выпускников и организации стажировок...

Высшее или неоконченное высшее образование (рассматриваем также студентов). График работы от 25 часов в неделю (в идеале 40 часов, стандартный...

Работать с базой кандидатов и еженедельной/ежемесячной отчетностью. Проводить аналитику рынка. Проводить оплату счетов, документооборот. Обновление материалов, создание презентаций.

Владение различными инструментами подбора и оценки персонала. Развитые коммуникативные навыки. Желание работать и развиваться в направлении HR. Готовы рассмотреть кандидатов...

Осуществлять поиск и подбор персонала. Обработка откликов на hh и прочих ресурсах по трудоустройству. Проводить интервью с кандидатами, оценивать профессиональные...