Вакансии в городе Москва

БЕЗ ОПЫТА. Опыт работы не нужен, всему научим!

Общаться с входящим потоком кандидатов, помогать им и направлять их в дальнейшем взаимодействии с компанией. Размещать вакансии на специализированных сайтах...

Грамотная письменная и устная речь. Опыт работы в продажах. Опыт работы в аутсорсинговых компаниях / в массовом подборе - будет преимуществом.

Полный цикл ведения вакансии (от отклика до выхода на заказ). Работа как с откликами, так и активный поиск кандидатов.

Которому нравится общаться с людьми, проводить интервью и выявлять сильные и слабые стороны у кандидатов. Готовы рассмотреть кандидатов без опыта...

Рассылка приглашений кандидатам. Проведение устного или письменного первичного скрининга кандидатов. Обзвон кандидатов, которые оставляли отклики и им было выслано приглашение...

Желание расти и развиваться в сфере HR. Владение коммуникативными навыками, возможностью расположить к себе и заинтересовать собеседника. Уверенный пользователь ПК.

Научный Фонд Бизнеса и Инвестиций - это обучение и консультирование в сфере бизнеса, недвижимости и финансов. - Работа на сайте по подбору...

Опыт работы на аналогичной должности (желательно в кадровых агентствах или аутсорсинговых компаниях). Стрессоустойчивость, коммуникабельность. Готовность к работе на результат.

Поиск и подбор линейного персонала на складские и производственные позиции (повара, фасовщицы, бригадиры, кладовщики, комплектовщики, грузчики, водители и пр.).

Все ресурсы предоставляем (Авито, АМО СРМ, IP-телефонию, служебный вотсап и др.). Работаем со всеми категориями граждан.

Умение находить подход к каждому сотруднику.

Работа с откликами на job-сайтах. Поиск сотрудников по горячим базам. Проведение личных собеседований. Отчетность по проделанной работе.

Телефонные собеседования с кандидатами. Ведение баз данных кандидатов и отчетности. Работа на результат. Использование различных источников поиска кандидатов.

Имеешь успешный опыт в подборе персонала от 2 лет. Умеешь составлять профиль должности на вакансию, прописывать компетенции. Легко напишешь продающий...

Работать с Hh и другими площадками. Анализировать резюме кандидатов, проводить собеседования и взаимодействовать с руководителями отделов, контролировать последующие этапы отбора.

Опыт работы в аутсорсинговой компании или массовый поиск линейного персонала. Знание современных инструментов используемых в HR: Энергичность, умение работать в...

Проведение телефонного и очного собеседования с кандидатами. Работа в CRM системе.

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Любовь к людям. Желание и умение...

Набор исполнителей на проект. Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах. Внесение в базы...

Базовый опыт работы в гугл-таблицах. Аналитическое мышление. Усидчивость и внимательность. Спокойный темперамент. Наличие ПК со стабильным интернетом и мобильной...

Работа по четкому отлаженному бизнес-процессу найма кандидатов. БЕЗ ХОЛОДНЫХ ЗВОНКОВ, РАБОТА ТОЛЬКО С ВХОДЯЩИМИ ОТКЛИКАМИ С HH.RU.

Опыт работы менеджером по персоналу в области подбора. Опыт в области обучения приветствуется. Опыт работы с объявлениями в Авито и...

Обеспечение постоянного потока кандидатов и стажеров в компанию. Составление, размещение, продвижение, оптимизация объявлений. Прием звонков, осуществление звонков откликнувшимся кандидатам.

Имеет профильный опыт ИТ- рекрутером от 3х лет, опыт закрытия вакансий уровня от Middle+ и выше. Имеет опыт в...

Поиском и привлечением специалистов на внешних источниках ( Хабр, НН, Линк, ТГ, ФБ, AН, GitHub и др.). Отработкой отклика и рекомендованных...

Работа с персоналом всех категорий: РФ и ЕАЭС (Беларусь, Киргизия, Казахстан, Армения). Весь персонал оформляем, работаем только в белую.

Рекрутер - фрилансер на массовый подбор персонала (удаленно). Самостоятельное размещение вакансий на работных сайтах в своих ЛК. Работа с соискателями на...

Опыт в подборе персонала будет являться преимуществом. Также готовы рассмотреть кандидата с опытом работы в колл-центре на исходящих звонках.

Поиск потенциальных кандидатов(менеджеров по продажам it-продукта и руководителей отделов продаж). Проведение интервью по телефону и запись на собеседование...

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Любовь к людям. Желание и умение...

Набор исполнителей на проект. Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах. Внесение в базы...

высшее образование. - обязателен опыт работы от 3 лет в сфере HR. - знание основных метрик и успешное их применение в работе. -

Точечный подбор персонала – создавать и размещать вакансии, заниматься поиском резюме кандидатов, проводить интервью, собеседования и оценку кандидатов. Мониторинг рынка труда...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Опыт закрытия вакансий: продавцов - консультантов (стилистов), менеджеров по продажам, линейного персонала, производственного...

Самостоятельное закрытие в среднем 5-10 вакансий в месяц (от сбора портрета и организации поиска и отбора кандидата до вывода...

Опыт закрытия точечных вакансий в короткие сроки. Опыт ведения 4+ вакансий одновременно. Грамотная устная и письменная речь.

Закрытие вакансий в установленный срок. Закрытие 5-10 вакансий в месяц. Подбор сотрудников по вакансиям клиентов: работа в CRM, отбор...