Вакансии в городе Москва

Релевантный опыт работы не менее 3 лет. -Знание техник подбора и методик оценки профессиональных и личностных компетенций. -Активность и инициативность...

Полный цикл подбора линейных сотрудников и сотрудников среднего звена(от брифа с нанимающим менеджером до выхода кандидата) -Формирование базы сотрудников. -

Релевантный опыт работы от 6 месяцев, желательно наличие профильного образования. Позитивный настрой, умение общаться с людьми и находить к ним...

Подбор квалифицированного рабочего персонала (вахта) - поступление откликов налажено. Работа с работными сайтами, работа с откликами и социальными сетями.

Опыт работы в массовом подборе. Желателен опыт работы с фрилансерами. Внимательность. Ответственность. Стрессоустойчивость. Готовность к интенсивной работе.

Поиск фрилансеров на job сайтах. Формирование штата фрилансеров. Обучение. Адаптация. Поддержание партнерский отношений. Распределение заявок среди фрилансеров. Выполнение плана по...

University Degree in a relevant field. Fluent in English (both written & verbal). Minimum 2 years of experience in recruitment, preferably...

Recruits the personnel for Head Office and Store Management positions. Plans and conducts all recruitment processes such as placing job...

Наличие способности к анализу и структурированию больших объемов информации. Аналитический склад ума, грамотная речь, безукоризненная грамотность и стиль, отличные коммуникативные...

Поиск сотрудников в штат, проведение первичных собеседований, согласование кандидатов с руководителями отделов. Подбор и коммуникация со спикерами для разноформатных образовательных...

Понимание специфики рекламного рынка и точечного подбора. Желание развиваться в рекрутменте. Быстрая обучаемость и гибкость. Сильные коммуникационные навыки. Ответственность, проактивность.

Самостоятельно и в паре с HRD закрывать вакансии разного уровня сложности (digital). Разрабатывать и реализовывать различные стратегии поиска.

Опыт в рекрутинге персонала (обтор, найм и адаптация сотрудников). Опыт в найме топ-менеджеров. Выдерживание высокого темпа и многозадачности.

Формирование и поддержание корпоративной культуры. Рекрутинг персонала для всех подразделений компании. Разработка и реализация HR-стратегии, которая соответствует целям и...

Высшее оконченное образование и желание работать в области подбора и развития персонала и компании. Опыт работы от 6 мес..

Поиск персонала (80% времени). Проведение телефонных интервью с кандидатами. Адаптация персонала. Участие в формировании и развитии корпоративной культуры.

Желание развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость. Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии.

Своевременный подбор и закрытие вакансий ревизоров (массовый подбор). Работа с откликами на различных ресурсах и активный поиск кандидатов.

Опыт работы в массовом подборе. Желателен опыт работы с фрилансерами. Внимательность. Ответственность. Стрессоустойчивость. Готовность к интенсивной работе.

Поиск фрилансеров на job сайтах. Формирование штата фрилансеров. Обучение. Адаптация. Поддержание партнерский отношений. Распределение заявок среди фрилансеров. Выполнение плана по...

Опыт работы в подборе кандидатов на ВАХТУ обязателен. Уверенный пользователь ПК и соцсетей. Ориентация на результат. Вежливая и доброжелательная манера...

Поиск кандидатов на работу вахтовым методом. Контроль заселения кандидата. Ведение базы чатов в WA и TG каналов. При необходимости холодный...

Есть знания процессов HR отдела. Есть релевантный опыт работы от 6 месяцев (будет являться Вашим преимуществом). Мы готовы обучить всему...

Поиском кандидатов уровня junior/junior+/middle на открытые позиции. Проводить первичные коммуникации с кандидатами (обработка откликов, поиск релевантных резюме).

Результативный опыт от 2-х лет. Знание работных сайтов и альтернативных источников поиска. Доброжелательность, грамотная письменная и устная речь, проактивная...

Подбор персонала по направлениям деятельности компании (продажа новостроек в офисе продаж застройщика, городской и загородной элитной недвижимости, бэк офис, административный...

Опыт работы в подборе от 3-х лет. Знание HR технологий. Знание различных методик оценки кандидатов. Высшее образование.

Осуществление полного цикла подбора персонала. Эффективный подбор персонала . Проведение переговоров с заказчиками: составление профиля должности, выявление приоритетных компетенций.

Высокие коммуникативные способности. Рассматриваем начинающих специалистов. Умение работы с компьютером.

Проведение очных собеседований с кандидатами. Совершение теплых звонков. Прием входящих звонков. Консультирование кандидатов об имеющихся вакансиях. Работа с резюме на...

Высшее образование. Опыт в подборе персонала от 3-х лет. Опыт руководства командой рекрутеров. Владение различными источниками подбора персонала.

Поиск и отбор персонала на строительные площадки Компании и в Центральный офис (ИТР, офис). Курация блока подбора ИТР персонала компании...

Имеет опыт работы на аналогичной позиции. Высшее образование. Опыт одновременного ведения большого количества вакансий. Грамотная устная и письменная речь.

Размещение вакансий, обработка откликов. Приглашение подходящих кандидатов на собеседование, онлайн или очно. Проведение собеседований с соискателями. Взаимодействие с руководителями подразделений.

Желание развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость. Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии.

Своевременный подбор кандидатов (массовый подбор). Работа с откликами на различных ресурсах и активный поиск кандидатов. Ведение отчетности по результатам работы.

Опыт в подборе от 1 года. Умение отбирать сильных кандидатов по их резюме. Высокие коммуникативные навыки: грамотная устная и письменная...

Отбор резюме кандидатов на открытые позиции. Проводить первичное телефонное интервью. Проводить очные и онлайн интервью. Вести кандидатов от первого звонка...

Опыт работы в рекрутинговом агентстве - предпочтителен. Знание и умение работать с различными источниками поиска кандидатов. Понимание процессов подбора персонала и...

Поиск высококвалифицированных кадров Middle и Top уровня в в различных областях. Работа с крупнейшими игроками рынка. Полное ведение проектов по...