Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт в подборе персонала от 3-х лет. Опыт руководства командой рекрутеров. Владение различными источниками подбора персонала.

Поиск и отбор персонала на строительные площадки Компании и в Центральный офис (ИТР, офис). Курация блока подбора ИТР персонала компании...

Уже обладаешь опытом в IT-рекрутинге не менее 2 лет. Хорошо ориентируешь в IT рынке, умеешь комбинировать разные источники подбора...

Закрывать вакансии IT-cпециалистов и не только в различных командах. Взаимодействовать с руководителями команд и HR, определять требования и готовить...

Работа в fashion индустрии и понимание специфики подбора персонала в бренд одежды. Инициативность. Креативность, что допустимо и очень ценно в...

Формирование отдела HR с нуля. Поиск и подбор персонала для отделов: Руководящие должности, Производство, Продажи, Маркетинг, PR, Дизайн, Логистики, Склада...

Высшее образование. Знание рекрутинговых методик и процессов найма персонала, оценки кандидатов, навыки интервьюирования. Опыт применения различных источников поиска кандидатов на...

Полный цикл поиска и подбора сотрудников, от снятия вакансии до выхода успешного кандидата (высший руководящий состав, менеджеры среднего звена, редкие...

Высшее образование в сфере психологии, управления персоналом, менеджмента. Релевантный опыт работы в HR не менее пяти лет. Опыт организации массового...

Управление командой специалистов в Москве и регионах (19 человек). Автоматизация процессов подбора и адаптации персонала. Организация эффективной работы отдела по...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Навык активного ведения большого количества вакансий (от 20 вакансий в работе).

Вести полный цикл подбора персонала от снятия заявки до прохождения испытательного срока. Адаптировать новых сотрудников. Принимать активное участие в автоматизации...

Высшее образование. Опыт в подборе персонала от 3-х лет. Владение различными источниками подбора персонала. Знание методов оценки персонала.

Поиск и отбор персонала на строительные площадки Компании и в Центральный офис (ИТР, офис). Курация блока подбора ИТР персонала компании...

Опыт работы на аналогичной роли от 3-х лет, опыт работы в девелопменте, как преимущество. Знание технологий proff и top...

Поиск и подбор персонала (proff, top) с использованием различных источников. Адаптация персонала. Участие в HR проектах.

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно направление строительства). Знание процессов подбора персонала.

Подбор персонала на крупнейшие строительные проекты страны (вакансии направления механизации и транспорта. Проведение аналитики рынка труда. Сопровождение кандидатов на этапах...