Вакансии в городе Москва

Умение работать с сайтами подбора от hh и хабр до Авито и нестандартных новых сайтов. Умение вести подбор из соц...

Участие в подборе топ-специалистов. Сбор документов для оформления работников. Организация корпоративных мероприятий.

Желание развиваться в области подбора персонала. Готовность работать с большим объёмом информации. Умение и желание работать в команде, на общие...

Размещение вакансий на разных ресурсах и работных сайтах. Найм в отдел продаж. Проведение телефонных интервью. Проведение собеседований (мы поделимся крутыми...

Искренний интерес, хотя бы теоретические знания и стремление развиваться в сфере HR. У вас может не быть обширного практического опыта...

Ресечинг резюме по открытым вакансиям агентства, организация и координация встреч с HR и внутренними заказчиками. Самостоятельное закрытие позиций начального уровня.

Имеет высшее образование. Имеет опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет, в идеале работал менеджером по подбору...

Поиск и отбор кандидатов, в первые 3-6 месяцев преимущественно массовый подбор. Организация и проведение интервью. Представление кандидатов заказчикам и...

Находить и осваивать новые методы привлечения кандидатов. Уверенно владеешь компьютером и социальными сетями (обязательно). Будет плюсом: Высшее образование в области...

Создавать и редактировать тексты разных вакансий. Вести базу кандидатов и фоллоу-апы собеседований.

Успешный опыт закрытия digital вакансий от 2х лет. Способность самостоятельно выстраивать свой рекрутмент-процесс. Опыт работы со сложными нанимающими...

Закрывать digital вакансии: полный цикл от снятия заявки до координации найма нового сотрудника. Взаимодействовать с нанимающими менеджерами по всем возникающим...

СТРОГО С ОПЫТОМ РАБОТЫ В МАССОВОМ ПОДБОРЕ (ВАХТА).

MELIOR в поисках партнеров!

Опыт работы в массовом подборе персонала приветствуется. Грамотная устная и письменная речь. Готовность к обучению и интенсивному темпу работы.

Проведение телефонных собеседований с соискателями, входящие и исходящие звонки, переписка с соискателем (персонал для работы ВАХТОЙ на складах).

Желание работать с большим количеством звонков. Желание развиваться и расти в сфере рекрутмента. Готовность к интенсивной работе с вакансиями и...

Обработка отклика соискателей на вакансии. Прием входящих звонков. Обработка пропущенных вызовов. Активный поиск кандидатов на розницу и вакансии склада.

Опыт работы в массовом подборе от 1 года. Опыт работы в фармацевтической отрасли будет вашим преимуществом. Оконченное высшее образование.

Массовый подбор персонала на открытые вакансии (фармацевты и провизоры). Проведение телефонных интервью с кандидатами и приглашение на очные собеседования.

Желание развиваться в области подбора персонала. Коммуникабельность. Готовность к работе со звонками. Активная жизненная позиция. Ответственность за свой результат.

Скрининг резюме. Активный поиск и прозвон кандидатов на работных сайтах. Проведение телефонных интервью. Поиск кандидатов на разных ресурсов.

Что нужно знать и уметь: Иметь опыт работы с полным циклом рекрутмента в IT/digital компаниях. Иметь в практике опыт...

Полный цикл рекрутмента (снятие профиля, составление карты поиска, размещение вакансий, закрытие вакансий, подготовка к выводу). Ведение HR-аналитики.

Успешный опыт активного подбора персонала, понимание процесса рекрутмента, знание методов отбора. Наличие знаний и навыков в основных направлениях HR и...

Осуществление полного цикла подбора узкопрофильных вакансий от формирования заявки до выхода кандидата (в работе 15-20 вакансий). Работа с заказчиком...