Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт работы на позиции HR-менеджер от трех лет. Английский язык (уровень не ниже Intermediate). Грамотная устная и...

Формирование и развитие корпоративной культуры. Формирование и развитие HR-бренда фирмы. Построение и развитие системы адаптации сотрудников. Разработка и реализация...

У вас есть опыт управления командой и выстраивания процессов подбора. Навыки работы с данными (BI, Google docs, Excel).

Управлением процессом массового подбора персонала на закрепленной территории. Построением и поддержанием эффективной коммуникаций с внутренними заказчиками. Формированием, ведением и анализом...

Умение в короткие сроки найти подходящих сотрудников. Умение вести одновременно несколько вакансий. Навыки выстраивания доверительных отношений с заказчиками, умение понимать...

Полный цикл подбора персонала. Составление и размещение объявлений на разных платформах, ответы на отклик. Выявление подходящих резюме на платформах, контактирование...

Опыт работы на FMCG рынке от 2-х лет. Владение Excel на уровне продвинутого пользователя (сложные формулы, сводные таблицы, Power...

Анализ рынка алкогольной индустрии, выявление новых трендов, поиск инсайтов. Анализ конкурентов: портфельный анализ, мониторинг запуска новых продуктов, изучение стратегий продвижения...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Желателен опыт работы с Битрикс24, Google Doc, Яндекс.Диском, Talаntix.

Подбор персонала согласно требованиям и стратегическим планам развития компании. Организация и проведение собеседований для заполнения вакансий в бэк-офисе.

Знание финансовых показателей эффективности и методик их расчет. Навыки факторного анализа, умение выявлять причинно-следственные связи. Понимание различных коммерческих практик...

Моделирование ценообразования с учетом данных рынка и вводных маркетинга. Построение эффекта на P&L с учетом трендов рынка.

Опыт работы в рекрутменте от двух лет. Высшее образование. Опыт работы в финансовом секторе. Знание этапов и технологий поиска персонала.

Составление профиля вакансии, размещение вакансий на специализированных сайтах, в социальных сетях, профильных каналах, для максимального привлечения кандидатов. Работа с откликами.