Вакансии в городе Москва

Опыт в подборе персонала от 3 лет. Знание источников и инструментов формирования притока, поиска кандидатов. Знание эффективных технологий и методов...

Поиск и отбор кандидатов по текущим вакансиям. Проведение телефонных/личных собеседований. Ведение кандидата от этапа телефонного собеседования до этапа согласования...

Опыт работы в подборе обязателен. Опыт работы с платформой hh.ru, Avito. Умение работать с большим объёмом информации. Внимательность, ответственность.

Поиск и подбор персонала на линейные позиции и точечный подбор - менеджеры подразделений компании и руководящий состав по запросу, 95% - офисный...

Высшее образование. Релевантный опыт работы с подтвержденными результатами. Внимательность и ответственность за результат работы. Умение работать в четкой структуре подчиненности...

Организация подбора персонала (офисного, а также линейного и руководящего инженерно-технического) на вакантные должности в компании (в среднем 15 вакансий...

Опыт работы в подборе от 1 года. Успешный опыт закрытия разноплановых вакансий, опыт работы со сложными вакансиями. Опыт взаимодействия с...

Поиск и подбор персонала (менеджеры, бухгалтера, экономисты, финансисты). Работа с разноплановыми вакансиями от специалистов до руководителей. Размещение вакансий в СМИ...

Знание основных методик и ресурсов для подбора. Обязателен профессиональный опыт подбора рабочих, специалистов. Творческий подход к поставленным задачам и их...

Поиск кандидатов, в основном на рабочие вакансии. Обработка откликов соискателей, размещение вакансий на сайтах и в тематических каналах мессенджеров.