Вакансии в городе Москва

Коммуникабельность. Умение работать с большим объёмом информации. Внимательность, ответственность. Умение работать в команде.

Массовый подбор и поиск производственного персонала (80 % холодных звонков). Проведение телефонных интервью с кандидатами. Работа с E-Staff.

Опыт работы на должности от 3-х лет. Закрытие вакансии в течении 2-х недель. Знание инструментов поиска и оценки...

Подбор специалистов различных специализаций (точечный подбор, в среднем в работе 5-10 вакансий). Проведение собеседований в online и offline формате...

Опыт работы от 3 лет. Уметь подбирать персонал. Готовность в активной работе по закрытию вакансий. Высшее образование. Устная и письменная...

Подбор персонала (строительные и инженерные специальности). Работа с откликами на вакансии. Проведение HR-интервью с кандидатами. Оценка соискателей. Обработка откликов.

Успешный опыт в массовом подборе не менее 1-го года/ опыт в продажах или в call-центр. Уверенный пользователь ПК...

Полный цикл подбора персонала - обработка заявки на подбор, подготовка проведение интервью, организация и участие в интервью с нанимающим менеджером, подготовка...

Аналогичный опыт работы от года. - Опыт работы с иностранными гражданами, опыт ведения миграционного учета. - Уверенное владение ПК (MS office; 1...

Взаимодействие с аутстаффинговыми компаниями по вопросам предоставления персонала для компании. - Координация и контроль выхода персонала на работу. - Контроль выполнения заявок...

Высшее образование. Опыт регионального подбора. Опыт подбора в области проектирования (проектировщики, технологи, сметчики).

Подбор персонала в соответствии с заявками руководителя. Анализ и отбор резюме, проведение телефонных, очных/ видео-интервью. Контроль выхода нового сотрудника.