Вакансии в городе Москва

Опыт массового подбора. Желание заниматься именно массовым подбором. Ответственность, внимательность, любовь к своей работе. Опыт организации обучения линейного персонала будет...

Массовый подбор персонала рабочих специальностей на производство. Размещение вакансий на различных источниках: Hh, Авито, газеты. Проведение телефонных, видео и очных...

Берем без опыта работы( всему обучим с нуля!!!).

Размещение вакансий на работных сайтах (массовый подбор сотрудников на склад). Поиск и проведение телефонных интервью с кандидатами. Ведение базы кандидатов.

Опыт работы в SAP приветствуется. Высшее или средне-специальное образование. Знания методов управления проектами, психологии клиентских взаимоотношений, основ трудового законодательства...

Участвует в проектах, связанных с подбором массового персонала. Отвечает за повышение эффективности подбора массового персонала. Организует и лидирует переговоры с...

Высшее образование. Опыт работы в подборе офисного персонала, в т.ч. опыт закрытия руководящих позиций. Опыт работы с HR-проектами.

Лидирование HR-проектов: адаптация, реферальная программа, программа стажировок, тренинги по подбору для руководителей, exit-интервью и т.д. (

Высшее образование. Опыт работы самостоятельного ведения вакансий от 3 лет (от 10 вакансий и выше). Понимание особенностей процессов рекрутмента, адаптации...

Подбор персонала (точечные вакансии направления HoReCa и офис). Обсуждение и согласования профилей вакансии с внутренними заказчиками. Работа с различными источниками...

внутренние проекты компании (на любой вкус и интерес). Навыки и знания, которые будут плюсом: - знать основные площадки для массового подбора...

Работа со своей командой: - управление показателями ресечеров (от 15 до 20 человек). - контроль качества звонков. - составление плана размещения вакансий. -

Образование / специальность - Высшее. Опыт работы - От 3 до 6 лет в подборе, желательно - строительство. Базовые знания ТК РФ. Внимательность, Ответственность.

Активный поиск, привлечение, подбор персонала на зарубежные проекты (20-25 вакансий одновременно). Вакансии точечные и интересные - инженерно-технический персонал, закупки...

Образование / специальность - Высшее. Опыт работы - От 3 до 6 лет. Личные характеристики: ответственность, умение работать в команде, нацеленность на результат...

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (в работе до 20 вакансий: ИТР, офисный персонал, руководители среднего звена, персонал на...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала не менее 3-х лет. Опыт в подборе сложных технических вакансий (проектирование, строительство...

Полный цикл подбора персонала (поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии: работа с откликами и холодный обзвон, назначение и проведение...

Грамотная устная и письменная речь, навыки ведения телефонных переговоров. Понимать процесс найма и знать, как оценивать кандидатов, проводить собеседования т...

Формирование профиля вакансии. Размещение вакансий на специализированных сайтах (НН, Авито) ( Оплачиваем полный доступ каждый месяц). Подбор персонала по заявкам.

Опыт работы менеджером по подбору персонала (массовый подбор). В основном ритейл. Грамотная речь, развитые коммуникативные навыки, умение вести телефонные переговоры.

Размещение вакансий на различных источниках (массовый подбор, линейный персонал). Поиск кандидатов на открытые вакансии. По откликам + холодные звонки.