Вакансии в городе Москва

Высшее образование (профильное - является преимуществом!). Интерес развиваться в HR сфере. Опыт найма специалистов в B2B продажах (менеджеры по...

Разработка описания вакансий. Размещение и мониторинг вакансий на основных работных сайтах и социальных сетях. Обработка входящего трафика, холодный поиск.

Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. – Образование высшее и средне-специальное. – Знание современных инструментов поиска и подбора...

Полный цикл рекрутмента с использованием различных инструментов и каналов. – Активный поиск кандидатов в: офис/салоны красоты/IT/региональный подбор. –

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора квалифицированного персонала. Знания актуальных инструментов и источников поиска. Опыт прямого поиска желателен.

Подбор персонала (офисные позиции: от высококвалифицированных специалистов до руководителей отделов). Активный поиск кандидатов с применением всех открытых источников, включая прямой...

Составление профиля кандидата, (коммуницирование напрямую с заказчиками вакансий - руководителями отделов). Вёрстка актуальных резюме на разных источниках поиска. Проведение интервью, ведение...

Высшее/ высшее неоконченное образование. Опыт работы в подборе персонала на массовые позиции от 6 месяцев. Быстрая обучаемость, готовность работать с...

Осуществление поиска кандидатов и предварительный отбор на массовые позиции. Проведение телефонных интервью и комплексной оценки кандидатов. Формирование и поддержание базы...

Опыт в подборе персонала (массовый или точечный) в любом направлении бизнеса. Знание английского языка - от B1-B2.

Участие в полном цикле рекрутмента: от снятия заявки до адаптации. Точечный подбор сотрудников. Участие в hr-маркетинге: активная работа с...

Опыт в подборе персонала от года. Энергичность, коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат.

Подбор персонала на открывающиеся вакансии (точечный подбор и различные линейные вакансии) в Москве и регионах. Проведение телефонных интервью.

Опыт: релевантный опыт. - Знание платформ для поиска персонала. - Умение работать в таблицах. - Коммуникабельность. - Минимум отчётности - максимум результата.

Осуществлять активный поиск по холодной базе. - Вести и анализировать данные по подбору в google-таблице. - Предоставление всех ресурсов для подбора.

Высшее/ неоконченное высшее образование. Опыт работы в подборе персонала на массовые позиции от 6 месяцев. Отличные коммуникативные, быстрая обучаемость, готовность...

Осуществление поиска кандидатов и предварительный отбор на проект. Проведение телефонных интервью и других коммуникаций с кандидатами. Формирование и поддержание базы...

Опыт в массовом подборе от 1 года. - Отличные коммуникативные и организаторские навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объёмом информации. -

80% рабочего времени — это работа на телефоне. - Поиск, анализ и отбор резюме кандидатов. - Подбор линейного персонала (консьержи/беллмены). -

Высшее образование. Успешный опыт подбора персонала в финансовой сфере. Знание различных источников поиска кандидатов, умение работать с рекомендациями.

Эксперт отдела подбора персонала (профессиональный подбор). Сопровождение кандидата до момента оформления в штат. Регулярное взаимодействие с бизнес-заказчиками, консультирование по...

Высшее/ высшее неоконченное образование. Опыт работы в подборе персонала на массовые позиции от 6 месяцев. Быстрая обучаемость, готовность работать с...

Осуществление поиска кандидатов и предварительный отбор на массовые позиции. Проведение телефонных интервью и комплексной оценки кандидатов. Формирование и поддержание базы...

Высшее образование. Не менее 3 лет опыта работы в аналогичной должности (не массовый подбор). Опыт Talent mapping, executive search, headhunting...

Полный цикл подбора кандидатов на вакансии Kept (налогово-юридическое направление, ИТ). Выстраивание эффективных и доверительных отношений с внутренними заказчиками.

Высшее образование. Опыт подбора персонала, предпочтительно в банках, от 3-х лет. Знание источников поиска кандидатов, умение пользоваться не только...

Подбор на вакансии узкой квалификации по направлению профессионального подбора ГО. Построение коммуникации с нанимающими менеджерами. Активный поиск кандидатов, проведение собеседований...

Опыт активного поиска кандидатов узкого профиля. Высокий уровень самостоятельности и ответственности. Высокая скорость реакции (когда у вас 15-20 вакансий...

Подбор персонала на площадки компании (офис, производство, R&D центр). Проведение интервью (онлайн и очно), оценка личностных и профессиональных качеств...

Высшее образование. Опыт подбора персонала, предпочтительно в банках, от 3-х лет. Знание источников поиска кандидатов, умение пользоваться не только...

Подбор персонала на различные точечные вакансии (БЭК офис). Построение коммуникации с нанимающими менеджерами, помощь в составлении описания вакансий и других...

Высшее образование. Успешный опыт в подборе персонала - не менее 3 лет. Приветствуется опыт подбора разноуровневых специалистов. Владение разными методами поиска...

Поиск и подбор кандидатов на открытые позиции (медицинские представители, менеджеры по работе с ключевыми клиентами, отдел продаж, производство и склад...

Опыт работ в подборе персонала от 1 года. Успешный опыт ведения до 10 различных вакансий единовременно. Умение и желание развиваться...

Ведение полного цикла работы по подбору персонала (Москва + регионы) - 80% рабочего времени ведение до 15 вакансий. Мониторинг и анализ...

Опыт в подборе офисных позиций и ТОП персонала. - Опыт в подборе от рабочих специальностей (дворники, электрики, сантехники, служба эксплуатации) до...

Осуществлять поиск и подбор персонала на позиции различного уровня сложности (от офисных и топов до рабочих специальностей) с использованием различных...

Опыт работы в подборе персонала от 5 лет, опыт самостоятельного закрытия сложных позиций среднего и высшего звена, а также редких...

Анализ и отбор резюме кандидатов. Проведение собеседований и первичной оценки кандидатов. Организация проведения дальнейших этапов собеседований. Формирование и ведение базы...