Вакансии в городе Москва

Имеет опыт в массовом подборе (желательно в сфере логистики, производства, розницы). Ответственно подходит к качеству предоставляемых кандидатов (чтобы не было...

Опыт в массовом подборе персонала. Наличие собственных источников привлечения кандидатов. ИСТОЧНИКИ НЕ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ! Наличие ПК или телефона. Всё, что вам...

Оценивать soft и hard навыки кандидатов (и немножко их энергию). Любишь результат больше, чем отчеты. Фрилансер по призванию.

Искать кандидатов для разных проектов (массовый и точечный подбор). Поиск на площадке hh.ru и Авито (доступ к ресурсам на нас).

Размещение вакансий (доступ к работным сайтам предоставляем, если у вас есть опыт работы с сайтами). - Грамотная устная и письменная речь. -

В строительную компанию трeбуетcя менеджeр по подбору пеpcoнaлa (НR / рекpутер-опеpатоp) удaлённо. Maccoвый подбоp линeйногo пepсoнaлa нa вaхту. -Составление объявлений. -

Опыт в IT рекрутменте (от 3 лет и более). Способность самостоятельно закрывать разнопрофильные вакансии (HW и SW). Глубокие знания и...

Осуществление полного цикла подбора на открытые позиции. Взаимодействие с нанимающими менеджерами и командами, оказание им поддержки по любым вопросам, связанным...

Уверенный пользователь ПК: Word, Exсel, поисковые интернет-ресурсы, HR сайты. Наличие наработок и опыта в наборе вахтовиков и массовом подборе.

Самостоятельный массовый подбор линейного, неквалифицированного персонала, проведение собеседований (комплектовщики, грузчики, упаковщики, стикеровщики и пр.). Массовый подбор местного персонала на подработку...

Опыт работы обязателен от 3х лет и успешное закрытие ключевых должностей компании. Далее, возможна работа на летний подбор.

IT-команда под брендом ONE! в технопарке по созданию проектов в области цифровизации образования для детей.

БЕЗ ОПЫТА НЕ РАССМАТРИВАЕМ.

Пpиглaшaем к сотрудничeству рекрутeрoв фрилансеpoв и кадровые организации! В чем заключается работа рекрутера-фрилансера: ️ Подбор кандидатов на массовые Вакансии,как...

Опыт работы в массподборе желателен, но не обязателен. - Организация удаленного рабочего места (телефон и ПК). - Готовность сотрудничать по СМЗ.

Подбор персонала по заявкам разнопрофильных заказчиков: ритейл, индустрия гостеприимства, логистика транспортная и складская, производство, строительство, банки, колл-центры, офис и...

Вы активный: склонны все делать быстро (кайфуете от скорости). Вам нравится общаться с людьми (не устаете от общения).

Поиск походящих резюме на имеющиеся вакансии (только офисный персонал и только в штат компании). Телефонное интервью с кандидатом. Назначение собеседований.

От тебя : Порядок работы:

работа с твоими рекламными источниками. - качественна адаптация твоих кандидатов.

Регулярно направлять информацию только по проверенным кандидатам: стек, грейд, ставка, локация/формат, доступность (дата/окно), ссылки и 2–3 пункта...

Сотрудничество строится по реферальному формату: в агентском договоре фиксируем, что считается рекомендацией, какой период начисления, и когда происходит выплата.​.

Выпускник специальности «Управление персоналом», «Менеджмент», «Психология», «Социология». Знание основ рекрутинга и принципов работы HR-службы будет преимуществом. Грамотная устная и...

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии компании. Проведение первичных телефонных и онлайн-интервью. Скрининг резюме и формирование базы кандидатов.

Работа с персоналом всех категорий: РФ и ЕАЭС (Беларусь, Киргизия, Казахстан, Армения). Весь персонал оформляем, работаем только в белую.

Рекрутер - фрилансер на массовый подбор персонала (удаленно). Самостоятельное размещение вакансий на работных сайтах в своих ЛК. Работа с соискателями на...

Опыт в подборе персонала (желательно массовом!). Умение работать в режиме многозадачности. Грамотная устная и письменная речь. Необходимость наличия ноутбука или...

Поиск кандидатов на открытые вакансии.

Опыт в массовом подборе персонала. Вы знаете, как эффективно работать с большим объёмом заявок и находить кандидатов. Наличие собственных источников...

Опыт работы от 1 года в подборе линейного персонала (грузчики, упаковщики, разнорабочие) желательно в аутсорсинге.

Поиск линейного персонала (грузчики, упаковщики, разнорабочие) работа вахтой от 15 смен по Москве и МО,Рязань, Санкт Петербург, и др...

Осуществлять холодный поиск и привлекать курьеров для работы (на территории РФ). Выбрать для себя наиболее оптимальные источники привлечения кандидатов (соц.сети...

Опыт работы с вахтовым персоналом или в аутсорсинге от 1 года. Понимание рынка вахтового персонала и особенностей набора.

Ежедневный отчет по кандидатам. Обязанности. Поиск персонала по месту нахождения объектов, а также вахтовые позиции компании: Работа по своим job...

Нам подойдут специалисты (в том числе - начинающие с минимальным опытом в HR), например: Главное – умение и желание общаться по телефону...

HR/HRG. - Поиск и отбор кандидатов на разные вакансии (в основном – hh и Авито). - Проведение телефонных интервью. - Презентация кандидатов руководителю. -