Вакансии в городе Москва

Опыт работы HR менеджером (очень желательно на производстве). Готовность к самостоятельной работе в течении испытательного срока. Готовность к самостоятельному рекрутменту...

1. Создает эффективную систему управления кадрами и социальными процессами на предприятии, обеспечивающую условия для инициативной и творческой деятельности работников с...

Высшее образование (желательно - управление персоналом). Опыт работы в аналогичной должности не менее 5-ти лет. Знание всех процессов рекрутмента (подбора...

Подбор персонала (поиск и отбор кандидатов, проведение собеседований, согласование кандидатов с непосредственными руководителями - внутренними заказчиками). Формирование профиля вакансии, публикация на...

Задачи включают в себя все, что связано с поиском. Создание максимального охвата для вакансий, создание воронок кандидатов и тестовых заданий...

6+ лет опыта работы. Любишь проактивную коммуникацию. Высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности. Здорово, если есть опыт...

Поиск и подбор персонала. Процесс адаптации сотрудников. Подготовка документов. Поиск и подбор персонала. Подготовка оффера. Адаптация на период испытательного срока.

Высшее образование. Опыт работы в должности руководителя массового подбора в крупных компаниях от 5 лет. Опыт управления функцией подбора в...

Планирование и организация работы отдела массового подбора. Управление процессом массового подбора персонала в розничной сети. Разработка, внедрение и сопровождение HR...

Высшее образование, повышение квалификации по программе "Управление персоналом", психология (желательно). Готовность работать в режиме многозадачности, качественно выполнять работу в сжатые...

Разработка профиля вакансии совместно с руководителями подразделений. Публикация вакансий на сайтах поиска работы и прочих ресурсах. Активный поиск и привлечение...

Высшее образование. Доп. образование по профилю будет преимуществом! — Знание этапов и технологий поиска персонала. — Опыт работы на аналогичной позиции от...

Выстраивать функции HR в компании (систематизация и автоматизация процессов). В фокусе внимания в краткосрочной перспективе – подбор, адаптация. — Самостоятельно закрывать вакансии...

Высшее образование. Опыт работы по подбору производственного персонала по России. Грамотная устная и письменная речь, навыки проведения собеседования.

Подбор производственного персонала (не массовый подбор) по России. Направления: логистика, добыча, переработка нефти и и газа. Ведение базы кандидатов в...

Разработка и внедрение стратегии подбора, адаптации и удержания талантливых сотрудников. Составление планов развития персонала и мероприятий по мотивации сотрудников.

Опыт в области Executive Search от 5 лет и выше. Отличное владение инструментами прямого поиска. Опыт общения с нанимающими менеджерами...

Управление командой Executive search (7 человек). Развитие команды (участие в обучении и проведении тренингов). Аналитика работы команды как на уровне...

Высшее образование. Опыт в точечном подборе от 5 лет . Обязателен опыт в Executive search (inhouse или кадровое агентство).

Самостоятельный поиск руководителей высшего и среднего звена на уникальные проекты компании (полный цикл подбора на ключевые позиции уровня C-level...

Опыт работы от 3х лет в сфере подбора персонала. Опыт закрытия вакансий топ уровня. Дружелюбие, готовность работать в команде.

Планирование встреч. Проведение встреч в программе ЗУМ. Закрытие ТОП позиций. Снятие брифа с заказчиков. Наведение рекомендаций с прошлых мест работы...

Понимание hr - основ и опыт работы в подборе персонала не менее 3 лет. Знание методик проведения интервью. Опыт работы на...

Точечный подбор персонала (ТОП-позиции). Проведение собеседований в формате Zoom, первичная оценка кандидатов и их дальнейшее сопровождение в процессе отбора...

Опыт работы от 3-х лет с аналогичным функционалом. Нацеленность на результат.

Подбор персонала на ключевые позиции. Написание регламентов по подбору персонала. Составление профиля должности, портрета кандидата и структуры интервью с подбором...

обучение кандидатов с помощью нашей базы знаний. Что желательно иметь кандидату: -быть уверенным пользователем ПК ( google docs). -энергичность, высокий уровень...

создание и размещение продающих вакансий. -отбор резюме и приглашение кандидата на собеседование. -тестирование кандидатов. -проведение собеседований. -заполнение отчётностей и ведение...

Образование высшее. Опыт работы в HR от 8 лет, опыт успешного руководства небольшими коллективами обязателен, опыт работы на руководящей позиции...

Разработка стратегии поиска и отбора кандидатов для компании. Организация работы отдела по подбору персонала (in-house), внутреннее распределение задач среди...

Высшее образование. Продолжительный опыт работы в подборе персонала. Наличие опыта на узкопрофильные вакансии в трудных локациях в России и глобально...

Самостоятельное ведение вакансий компании, проведение интервью с потенциальными кандидатами, оценка их профессиональных навыков и соответствия требования компании, полный цикл(высокоуровневые...

Asia: India, Philippines, Indonesia, Malaysia, South Korea, Thailand, Vietnam, Singapore.

Опыт работы в области подбора персонала не менее 5 лет. Знание и практический опыт использования различных инструментов поиска.

Вести полный цикл проф-подбора по заявкам компании, преимущественно по вакансиям блока системная интеграция. Взаимодействовать с заказчиком с момента поступления...

Высшее образование (+ проф. обучение и/или повышение квалификации желательно). Релевантный опыт работы от 3-х лет. Уверенный пользователь ПК...

Подбор персонала по различным направлениям (до 15 вакансий в месяц, без ТОПовых позиций) : Управляющие компании (ЖКХ) - диспетчеры, менеджеры, сантехники, электрики...