Москва
Опыт привлечения менеджеров отдела продаж обязателен.
Организация потока кандидатов. Проведение собеседований посредством телефонной и видео связи.
Всего найдено 7 вакансий
Москва
Опыт привлечения менеджеров отдела продаж обязателен.
Организация потока кандидатов. Проведение собеседований посредством телефонной и видео связи.
Москва
Знание методик и ресурсов для подбора медицинского персонала. Навыки организации эффективной системы подбора персонала. Ответственность, ориентированность на результат.
Поиск и подбор персонала в медицинскую клинику (врачи разных специальностей, средний медицинский персонал, административный персонал).
Москва
Высшее образование, профильное образование как преимущество. Опыт самостоятельного закрытия вакансий; Способность самостоятельно принимать решения. Знание современных методов поиска персонала.
Обеспечение своевременной укомплектованности персоналом (отдел продаж, бэк офис, производство и склад). Точечный подбор. Ведение полного цикла найма персонала: снятие запроса...
Москва
Успешный опыт подбора специалистов разного уровня (down, middle management), линейный персонал. Умение работать с различными каналами поиска кандидатов (хантинг, рекомендации...
Вести полный цикл рекрутинга: ( 7- 12 вакансий в работе) от формирования заявки на поиск, до выхода сотрудника. Вести отчетность и...
Москва
Опыт использования различных инструментов поиска кандидатов. Уверенный пользователь ПК. Активная жизненная позиция. Нацеленность на результат.
Самостоятельный поиск и подбор персонала по заявкам, и направление кандидатов. Сбор информации о потребностях персонала на всех объектах (подразделениях) компании...
Москва
Имеет релевантный опыт работы в крупных компаниях более 3 лет. Знает, что такое личная результативность и эффективность подразделения в целом.
Владеет всеми инструментами для качественного подбора и адаптации персонала. Выстраивал эффективные отношения с внутренними заказчиками. Успешно разработал и внедрил внутренние...
Москва
Имеет релевантный опыт работы в крупных компаниях более 3 лет. Знает, что такое личная результативность и эффективность подразделения в целом.
На данный момент мы в поиске Главного специалиста по подбору персонала (с ростом до Руководителя отдела подбора и адаптации персонала...