Вакансии в городе Москва

Вы готовы взаимодействовать с кандидатами и развиваться. Грамотно и четко выражаешь свои мысли. Умеете отсеивать лишнее в разговоре и работать...

Осуществление полного цикла подбора персонала (точечный найм в департамент продаж): Размещение вакансий, сбор откликов, поиск резюме на job-сайтах в...

Опыт работы в сфере рекрутмента от 3-лет.

1.Активный поиск и подбор сотрудников в Медицинский центр. 2.Проводить с кандидатами телефонные и личные собеседования. 3 .Выполнение плана по подбору...

Опыт в подборе персонала от трех лет. Умение использовать нестандартные источники для поиска. Очень желательно понимание предметной области (стоматологии).

Опыт работы менеджером персонала от 2х лет. Опыт работы c IT/ Телеком компаниями. Обязательный опыт поиска и подбора Sales...

Поиск и привлечение в Компанию талантливых специалистов (продажи, IT, маркетинг, развитие) Составление и размещение вакансий, разбор откликов, анкетирование, собеседования.

Опыт работы HR менеджером (очень желательно на производстве). Готовность к самостоятельной работе в течении испытательного срока. Готовность к самостоятельному рекрутменту...

1. Создает эффективную систему управления кадрами и социальными процессами на предприятии, обеспечивающую условия для инициативной и творческой деятельности работников с...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года . Знание ТК РФ. Уметь разбивать задачу на простые шаги с прописанным результатом...

Участие в полном цикле процесса подбора персонала (размещение вакансий, телефонное интервью, zoom интервью, оценка перспективности кандидата, организация собеседований, сопровождение до...

Опыт в рекрутменте или прохождение профильных курсов. Интерес к рекрутменту в IT/digital и желание разбираться в технологиях.

Генерировать поток кандидатов на различные вакансии в сфере Sales/Digital/IT. Искать потенциально подходящие профили специалистов на разных источниках: Linkedin...

Опыт массового подбора персонала, предпочтительно на производственных предприятиях. Знание методов и техник подбора персонала, включая использование различных источников для поиска...

Подбор персонала на производственные площадки. Публикация вакансий на карьерных сайтах и других ресурсах для поиска персонала. Запрос обратной связи по...

Опыт работы в массовом подборе от 1 года, готовы рассмотреть и без опыта. -Опыт работы с ресурсами и соц.

Поиск и подбор персонала по заявкам. - Составление и размещение вакансий на различных сайтах. - Проведение телефонных интервью и собеседований. -

Опыт работы в подборе линейного персонала приветствуется. Умение работать в режиме многозадачности. Знание пользования интернетом, мессенджерами, соц. сетями, сайтами Аvitо...

Подбор линейного персонала (кассиры, грузчики, курьеры, продавцы, разнорабочие, комплектовщики, сборщики) в Москве и по всем регионам РФ. Размещение рекламы на...

Образование не ниже среднего-специального. - Знание методик подбора персонала. - Успешный опыт работы с сайтами по подбору персонала. - Умение работать с...

Подбор сотрудников для группы компаний (Москва + МО). - Работа с поисковыми системами и информационными ресурсами в сфере подбора персонала. -

Опыт работы — опыт в рекрутинге, прямое знакомство с 1С. Знание 1С — понимание особенностей программных продуктов 1С и...

Поиском и подбором кандидатов — использование различных источников для поиска специалистов (job-порталами, социальными сетями, базами данных, рекомендациями). Оценкой компетенций — проведение...

Опыт работы рекрутером от года. Проактивная жизненная позиция. Открытость к новым знаниям. Умение применять на практике различные (в том числе...

Определение стратегии поиска кандидатов на открытые вакансии с применением различных инструментов и источников. Поиск, отбор и оценка резюме кандидатов по...

Вы имеете опыт работы на аналогичной должности от полугода. Успешный опыт закрытия удаленных вакансий, вакансий точечного подбора и IT будет...

Полный цикл подбора: от поиска и собеседований до выхода кандидата на работу. Общение с заказчиками: снятие заявки и коммуникация на...

Опыт работы от 1 года на позиции HR-менеджера. Желание работать и развиваться в сфере HR. Высокие коммуникативные способности, нацеленность...

Массовый подбор персонала на открытые вакансии. Проведение собеседований, оценка кандидатов. Участие в корпоративной жизни компании. Выполнение плановых показателей.

Опыт работы в массовом подборе персонала. Активное использование в работе digital инструментов поиска и отбора кандидатов. Опыт работы с большими...

Планировать и осуществлять процесс массового подбора операторов. Размещать вакансии, ориентированные на привлечение кандидатов для работы в контактном центре.

Опыт работы как в массовом подборе, так и в точечном подборе. Знание методов поиска‚ отбора, оценки и адаптации персонала.

Полный цикл по поиску и подбору персонала с использованием различных методов подбора. Первичная оценка кандидата. Проведение собеседований. Взаимодействие с руководителями...

Наличие сертификата о пройденных курсах по IT рекрутингу. Умение эффективно планировать рабочий день. Владение основными инструментами поиска персонала (работные сайты...

Проводить интервью с кандидатами и сопровождать их на дальнейших этапах отбора. Тщательно вести базу кандидатов в CRM. Работать с соблюдением...

Грамотная письменная и устная речь. Опыт работы в продажах. Опыт работы в аутсорсинговых компаниях / в массовом подборе - будет преимуществом.

Полный цикл ведения вакансии (от отклика до выхода на заказ). Работа как с откликами, так и активный поиск кандидатов.

Релевантный опыт работы не менее 3 лет. -Знание техник подбора и методик оценки профессиональных и личностных компетенций. -Активность и инициативность...

Полный цикл подбора линейных сотрудников и сотрудников среднего звена(от брифа с нанимающим менеджером до выхода кандидата) -Формирование базы сотрудников. -