Москва
У вас опыт в подборе от 1 года. Вы в работе ориентируетесь на два принципа:
Аналитикой состояния трудового рынка. Помощью в разработке концепции найма и численности персонала. Оценкой уровня зарплат, анализом рынка труда.
Всего найдено 15 вакансий
Москва
У вас опыт в подборе от 1 года. Вы в работе ориентируетесь на два принципа:
Аналитикой состояния трудового рынка. Помощью в разработке концепции найма и численности персонала. Оценкой уровня зарплат, анализом рынка труда.
Москва
Опыт в рекрутинге от 1 года. Успешный опыт самостоятельного закрытия позиций по РФ будет твоим конкурентным преимуществом. Понимание и использование...
Активный поиск кандидатов и закрытие вакансий на открытые позиции. Взаимодействие с заказчиками. Поиск кандидатов на Job сайтах и в других...
Москва
Успешный опыт рекрутинга. от 2-х лет. Понимание специфики подбора на разных площадках. Умение анализировать рынок труда. Грамотная письменная и...
Полный цикл подбора персонала (6-8 вакансий в работе: отдел продаж, линейный персонал, склад). Размещение вакансий в различных источниках, холодный...
Москва
Опыт в сфере HR от 6 месяцев. Работать по СКРИПТам и без. Грамотная речь. Работа в режиме многозадачности.
Составление и размещение вакансий на Job-ресурсах. Еженедельный анализ и оценка показателей воронки найма. Работать над увеличением конверсии воронки найма...
Москва
Аналогичный опыт работы рекрутером\hr-менеджером\специалистом по подбору персонала от 2-х лет обязателен. Успешный опыт холодного подбора через...
Полный цикл подбора персонала(снятие заявки, холодный поиск через различные источники, онлайн\оффлайн интервью): план подбора в месяц составляет 8...
Москва
Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Опыт поиска кандидатов в различных источниках. Коммуникабельность, открытость, нацеленность на результат...
Подбор линейного персонала для Клиента (вахтовый метод). Коммуникация с Клиентом с целью снятия описания вакансии (функционал, условия, требования к кандидатам).
Москва
Опыт в рекрутменте от 2-х лет и опыт самостоятельного ведения вакансий. Ты умеешь находить общий язык с нанимающими менеджерами...
Управлять процессом закрытия вакансий в направлении бизнес подбора. Использовать различные каналы поиска кандидатов. Проводить интервью с кандидатами, оценивать их профессиональные...
Москва
обладаете крутыми коммуникативными навыками. уверенно пользуетесь MS Excel. грамотно говорите и пишете. Английский язык не ниже B2.
Проведение телефонных интервью с английским языком. Проверка VCV на английском языке.
Москва
Обладаете крутыми коммуникативными навыками. Уверенно пользуетесь MS Excel. Грамотно говорите и пишете. Будет плюсом: Опыт работы в рекрутменте.
Поиск кандидатов на различных площадках: hh, habr, телеграмм чаты, LinkedIn, GitHub и проведение телефонных интервью.
Москва
Опыт работы в подборе персонала ОБЯЗАТЕЛЕН !!! Ежедневное общение в чате с руководителем о проделанной работе. Высокоскоростной интернет и хорошая мобильная...
Поиск и подбор персонала в соответствии с заявкой. Размещение и обновление вакансий. Проведение собеседований (телефонное интервью/zoom). Согласование финальных собеседований...
Москва
Уверенный пользователь ПК: Word, Exсel, поисковые интернет-ресурсы, HR сайты. Наличие наработок и опыта в наборе вахтовиков и массовом подборе.
Самостоятельный массовый подбор линейного, неквалифицированного персонала, проведение собеседований (курьеры, комплектовщики, грузчики, упаковщики, стикеровщики и пр.). Массовый подбор местного персонала на...
Москва
Имеете неплохой опыт в рекрутинге и желание пофрилансить от лица современной рекрутинговой компании ?
Поиск и подбор эксклюзивных специалистов и управленцев среднего и высшего звена при помощи современных инструментов и методик . Проведение структурированного интервью...
Москва
Опыт работы в подборе вахтового персонала обязателен. Опыт работы с платформами по поиску персонала обязателен.
Поиск персонала, закрытие ежемесячных заявок. Вакансии в работе сварщик, грузчик, разнорабочий. Ежедневная отчетность перед руководством. Работа на платформах по поиску...
Москва
Умение проанализировать открытую позицию: оценить задачи, требования и условия. Навык составления привлекательных текстов вакансий; умение выделить преимущества открытой вакансии.
Изучение вакансии клиента и требований к кандидату. Составление текста вакансии. Поиск резюме соискателей. Проведение первичных интервью по телефону.
Москва
Высшее образование, профильный опыт - от 5 лет Обязательно – владение английским языком Грамотный письменный и устный русский язык Оперативность и ответственность...
Сопровождение организации HR процессов, рекрутинга. Выполнение задач, направленных на развитие HR-направления внутри компании. Обработка резюме, проведение первичных собеседований с...