Вакансии в городе Москва

Образование не ниже среднего-специального. Знание методик подбора персонала. Опыт работы с сайтами по подбору персонала. Умение работать с большим...

Подбор офисных сотрудников для группы компаний (Москва + регионы). Работа с поисковыми системами и информационными ресурсами в сфере подбора персонала.

Высшее или среднее профессиональное образование. Опытный пользователь ПК. Опыт работы в аналогичной должности, в строительных компаниях от 2х лет...

Поиск и привлечение кандидатов на различные вакансии в компании. Разработка текстов вакансий, требований и условий. Работа с откликами на вакансии...

Желание учиться, стремление к карьерному и личностному росту. Умение и готовность обучаться новому. Бывают достаточно сложные вакансии, в которые нужно...

Поиск кандидатов на различных источниках (работные сайты, соцсети, базы кадрового агентства). Проведение первичного интервью с соискателями (в режиме онлайн).

Образование не ниже среднего-специального. Знание методик подбора персонала. Опыт работы с сайтами по подбору персонала. Умение работать с большим...

Подбор офисных сотрудников для группы компаний (Москва + регионы). Работа с поисковыми системами и информационными ресурсами в сфере подбора персонала.

Опыт работы от 1 года менеджером по подбору персонала/рекрутером. Умение и готовность обучаться новому. Бывают достаточно сложные вакансии, в...

Обучаем сотрудников. Поиск кандидатов на различных источниках под вакансии инженерного профиля. Проведение интервью с соискателями (в режиме онлайн).

Желание учиться, стремление к карьерному и личностному росту. Умение и готовность обучаться новому. Бывают достаточно сложные вакансии, в которые нужно...

Поиск кандидатов на различных источниках (работные сайты, соцсети, базы кадрового агентства). Проведение интервью с соискателями (в режиме онлайн).

Опыт поиска персонала на офисные вакансии. Опыт оценки кандидатов на начальном этапе. Желание развиваться в направлении поиска и оценки кандидатов.

Подбор персонала на офисные вакансии. Курирование новых сотрудников в период адаптации. Ведение отчетности по направлениям: подбор и адаптация.

Имеете высшее/среднее профессиональное образование. У вас есть релевантный опыт работы от 1 года. Имели опыт ведения переговоров.

Проведением собеседований, анализом наличия необходимых компетенций кандидатов. «Холодным поиском» на основе анализа рассмотренных резюме. Координацией кандидатов на всех этапах подбора...

Образование высшее/незаконченное высшее/средне-специальное. Профильный опыт работы. Банк как преимущество. Хорошая ориентация на рынке труда и поисковых площадках.

Массовый подбор персонала: согласование критериев поиска, публикация вакансий, проведение телефонных интервью и назначение собеседований. Первичные собеседования, анкетирование, направление кандидатов к...

Высшее профессиональное образование или среднее специальное. Дисциплинированность. Ответственность. Коммуникабельность.

Подбор персонала, размещение вакансий, проведение собеседований. Формирование личных дел сотрудников. Кадровое делопроизводство. Подготовка отчетности по персоналу.