Вакансии в городе Москва

Опыт работы в найме, будет большим преимуществом при отборе. Умение находить общий язык и общительность.

Важно: рассматриваем только специалистов с опытом массового подбора. - Опыт массового подбора, желательно вахтового персонала. - Понимание специфики пищевых производств и складской...

Формат сотрудничества: - Поиск сотрудников любыми удобными для вас инструментами: ваши базы, ресурсы, объявления, реклама. - Самостоятельное формирование потока кандидатов. -

У тебя есть опыт работы в рекрутинге, желательно в сфере производства.

Работать в тесном сотрудничестве с директором по персоналу, формируя стратегию подбора и привлечения талантов. Участвовать в создании уникального имиджа компании...

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат, высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

Поиск кандидатов (курьеры, сборщики в интернет-магазин). Проведение телефонных интервью. Организация оформления и стажировки. Взаимодействие с заказчиками и кандидатами.

Опыт в подборе персонала от 6 месяцев. Ноутбук/ПК, стабильный интернет и тихое место. Быть на связи с заказчиками весь...

Поиск кандидатов через входящие отклики и базы кандидатов. Проведение телефонных интервью и видео-собеседований с кандидатами. Оперативно закрывать все вакансии.

Горишь своим делом, а не просто "работаешь". Опыт в подборе от 1 года (опыт работы в агентстве будет плюсом!).

Творческий поиск: Самостоятельно находить тех самых, идеальных кандидатов в продажах, маркетинге, креативе, digital, дизайне, управлении или финансах. Это наши основные...

Опыт в массовом подборе от 1 года. Наличие своих источников для поиска персонала (секреты останутся между нами). Ответственность, коммуникабельность и...

Искать кандидатов для разных проектов на позиции курьеров, сборщиков, кладовщиков, грузчиков, кассиров, уборщиков, поваров, пекарей, ртз, горничных, стюардов, официантов и...

нужен свой ноутбук с хорошим подключением к интернету. - вы умеете работать в офисных приложениях (Excel, Word, Google Docs) и HRM...

Проводить телефонные и видео- интервью, оценивать профессиональные и личные качества кандидатов. - Ежедневно вести отчётность по нашей системе для удобства руководителя. -

Высшее/неоконченное высшее, средне-специальное образование - рассматриваем студентов на гибкий график. Способность работать в режиме многозадачности и поддерживать высокий темп...

Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии. Работа с базами данных и откликами, активный поиск резюме, "холодные" звонки пассивным кандидатам...

Опыт в подборе персонала от 6 месяцев (желательно массовый подбор). Опыт удаленной работы.

Подбор персонала на массовые позиции (по локациям).

Опыт в подборе персонала (от 1 года): рекрутинг, HR, кадровый учет. Наличие техники: ПК/ноутбук + телефон/планшет для работы.

Поиск кандидатов через отклики, соцсети и холодные звонки. Проведение первичных собеседований (телефон/видео). Ведение отчетности в Google-таблицах и документах...

Опыт менеджеро по подбору персонал от 1 года. Коммуникабельность, инициативность, гибкость. Знание Excel.

Подбирать персонал (по направлениям: e-com, digital, IT, коммерция/бизнес, ТВ-производство, бэк-офис), без массового подбора (junior|middle).

Быстро отвечать и быть активным в коммуникации. Минимальное понимание процессов массового подбора (или желание быстро разобраться). Коммуникабельность и умение удерживать...

Искать и привлекать кандидатов на массовые позиции. Работать через предоставленные площадки, доски объявлений, шаблоны, а также использовать холодный поиск.

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Удаленный формат взаимодействия. - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все...

Опыт в массовом подборе персонала. Опыт работы с военнослужащими и сотрудниками Рос гвардии приветствуется. Опыт работы с Job-сайтами и...

Самостоятельное размещение вакансий. Активный поиск кандидатов. Сбор документов. Ведение до точки сбора.

Имеет опыт в рекрутинге от 1 года. Умеет выстраивать доверительный диалог и управлять коммуникацией. Ответственно ведёт несколько задач параллельно.

Подготовка и публикация вакансий (5-6 вакансии в работе). Разбор откликов, первичный скрининг. Проведение телефонных и видео-интервью.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Учиться современным техникам поиска кандидатов, пробовать новое, находить решения в любых жизненных ситуациях. Открывать и изучать актуальную сферу ИТ или...

Работать с различными источниками поиска кандидатов. Координировать и проводить собеседования. Работать с базой данных кандидатов: вносить резюме, заполнять карточки кандидата.