Вакансии в городе Москва

Имеет опыт в подборе персонала от 3 месяцев (можно меньше, если есть хорошее понимание процесса и желание развиваться).

Размещать и продвигать вакансии на интернет-ресурсах (авито про и хх) за счет компании. Принимать входящие обращения от соискателей (звонки...

Опыт в сорсинге или лидогенерации от 1 года. Умение искать контакты с минимумом вводных. Продвинутый LinkedIn, Boolean, X-Ray.

Находить лучших кандидатов по цифровым следам: от LinkedIn до Reels с конференций. Исследовать рынок iGaming и смежных индустрий, составлять списки...

Опыт работы с вахтой (массовый подбор персонала на склады и производства) и сотрудниками на постоянной основе, понимание специфики.

ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЕ сверки и выплаты.

Имею опыт в подборе персонала от 6-ти месяцев. Имею законченное высшее образование (дополнительные тренинги и образование в области управления...

Ты будешь заниматься полным циклом подбора персонала на открытые вакансии в разных регионах в команду Supply Chain (производство и цепочка...

Имеете опыт работы в подборе персонала от 1 года желательно в сфере ВЭД.

Все необходимые ресурсы: Оплата всех инструментов для поиска и подбора персонала — вы сможете сосредоточиться на главном. Точечный подбор персонала в...

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Знание методов и инструментов подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки и...

Полный цикл подбора персонала на вакансии компании. Управление процессом подбора персонала от начального этапа до выхода на работу.

Имею опыт в точечном подборе персонала. Имею законченное высшее образование (дополнительные тренинги и образование в области управления персоналом будут преимуществом).

Ты будешь заниматься полным циклом подбора персонала (точечный) на открытые вакансии в направлении Demand & Planning. Проводить и курировать оценочные мероприятия.

Опыт работы в подборе персонала приветствуется, но не обязателен. Умение быстро находить информацию. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в...

Проведение полного цикла подбора персонала: от формирования вакансий до оформления кандидатов. Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (работа с...

Опыт работы в подборе персонала сроком не менее 2-х лет. Развитые навыки коммуникации, грамотная речь. Знание ПК на уровне...

Поиск и подбор персонала на вакантные должности (офис). Размещение вакансий на Job-порталах. Обработка поступающих резюме и холодный поиск.

Ищем активных, нацеленных на результат. Доброжелательность, развитые коммуникативные навыки, умение работать в команде. Опыт работы со складом приветствуется и будет...

Осуществление подбора персонала. Работа с вакансиями розничной сети: специалисты,менеджеры, руководители. Размещение вакансий, разбор откликов, взаимодействие с соискателями.

Опыт в подборе персонала приветствуется, но не обязателен. Готовность к активному темпу работы и профессиональному развитию. Умение выстраивать эффективные коммуникационные...

Подбор персонала на линейные и массовые вакансии в крупнейшей энергетической компании. Проведение телефонных интервью. Организация интервью с заказчиком, получение обратной...

Коммуникабельный, открытый и инициативный человек. Имеешь оконченное образование (направления психологии или управление персоналом - как дополнительный плюсик). Обладаешь знаниями и практическим...

Размещать вакансии, искать и отбирать кандидатов по заявкам заказчиков. Вести базы кандидатов и работа с существующими наработками. Пребординг и онбординг...

Опыт работы в HR от 1 года: как в подборе персонала (рекрутинг), так и в HR-сопровождении. Владение CRM-системами...

Размещение вакансий, активный поиск кандидатов. Проведение первичных интервью и координация отбора. Адаптация новых сотрудников, сопровождение в период испытательного срока.

Высшее образование, релевантный опыт от 1,5 лет. Высокий уровень грамотности, эмпатии и ответственности. Навыки активного поиска кандидатов и работа...

Осуществлять поиск кандидатов для коммерческого блока компании. Использовать различные каналы поиска кандидатов (LinkedIn, hh.ru, Telegram, рекомендации, форумы, базы данных).

Высшее образование, опыт в подборе персонала. Наличие опыта разработки обучающих материалов и презентаций. Желание развиваться в направлении обучения и развития...

Обучение рекрутингу руководителей продающих подразделений в регионах. Проведение совместных собеседований. Разработка обучающих материалов и презентаций. Подготовка аналитики по западающим зонам...

Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года (предпочтительно в массовом подборе). Хорошие навыки письменной и устной речи.

Поиск и привлечение линейного персонала (массовый подбор). Составление и размещение вакансий на специализированных сайтах и других ресурсах. Проведение телефонных интервью...

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 3 лет. Уверенный пользователь ПК, знание программы E-Staff или аналогов будет являться преимуществом.

Точечный поиск и подбор персонала различных специальностей. Проведение первичных интервью, сопровождение кандидатов на всех этапах отбора и трудоустройства.

Опыт работы в HR будет является вашим преимуществом! Желание учиться и развиваться в подборе персонала. Личные качества: активность, результативность, ответственность...

Поиск и отбор кандидатов, активное закрытие вакансий (массовый найм персонала на пищевое производство). Проведение первичного отбора кандидатов, телефонного интервью.

Умение работать в режиме многозадачности. Опыт работы - от 3 до 6 лет. Опыт работы в Росатом является преимуществом.

Сопровождение полного цикла подбора персонала, в том числе контроль согласования кандидата в информационной системе. Поиск кандидатов для работы на российских...

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 6 мес.. Опыт массового подбора обязателен. Работа в Excel и с...

Отвечать за укомплектованность в Ресторанах: сбор данных по укомплектованности, организация процесса массового подбора внутренними и внешними ресурсами, ведение аналитики и...