Наш заказчик, крупная международная компания, в поиске Ведущего специалиста по подбору персонала.
Обязанности:
- Поиск, привлечение и отбор претендентов на открытые позиции. Подбор технических специалистов (ИТР), в том числе массовый подбор.
- Использование доступных инструментом и методов подбора и оценки персонала.
- Поддержание актуальной и упорядоченной базы данных соискателей на разные вакансии, ведение отчетности.
- Определение источников и стратегии привлечения кадров.
- Координирование проектов.
Требования:
- Высшее образование соответствующей специальности.
- Опыт работы в сфере подбора не менее 5 лет.
- Опыт успешного подбора технического персонала в областях: добывающей, строительной или производственной.
- Английский язык не менее Upper-Intermediate (B2). Собеседование проходит на английском языке.
- Умение работать в режиме многозадачности и эффективно распределять свое время.
Условия:
- Работа в современном офисе в Москва-Сити.
- График работы: понедельник-пятница, с 9 утра до 18 вечера.
- Заработная плата обсуждается на интервью.
- Добровольное мед. страхование (на сотрудника и 2-х членов семьи).
- Страхование жизни, компенсация обедов.