Менеджер по подбору производственного персонала

Чем предстоит заниматься:

• Ведением полного цикла подбора в рамках бизнес найма (производство): отбор резюме из различных источников, интервью и оценка кандидатов, презентация кандидатов заказчику, подготовка предложений о работе.
• Взаимодействием с нанимающими менеджерами, оказанием им поддержки по любым вопросам связанных с подбором (формирование JD, оценка кандидатов, совместное проведение интервью).
• Ведением своевременного учёта ключевой информации по кандидатам в E-staff.

Что мы ожидаем от будущего члена команды:

• Высшее образование;
• Успешный опыт в рекрутменте от 3 лет.
• Знания и опыт использования различных инструментов сорсинга и оценки кандидатов.
• Развитые коммуникативные навыки: умение четко и аргументировано донести свою позицию, умение мягко работать с возражениями.
• Понимание основных принципов организации HR процессов.

Будем рады предложить:

• Стать частью крупного холдинга, объединяющего передовые компании в ключевых областях ИТ и создающего инфраструктуру будущего;
• Работу в команде профессионалов, всегда готовой поддержать и поделиться опытом;
• Расширенная программа ДМС со стоматологией с первых дней работы;
• График работы с 09:00 до 18:00 с гибким началом и окончанием рабочего дня;
• Конкурентный уровень заработной платы;
• Оформление по ТК РФ с первых дней работы.