Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от года. Опытный пользователь пакета MS Office. Активность, ответственность за результат.

Поиск и подбор персонала по заявкам заказчика. Проведение собеседований с кандидатами на вакансии различного уровня. Формирование кадрового резерва.

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от года. Опытный пользователь пакета MS Office. Активность, ответственность за результат.

Поиск и подбор персонала по заявкам заказчика. Проведение собеседований с кандидатами на вакансии различного уровня. Формирование кадрового резерва.

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от года. Опытный пользователь пакета MS Office. Активность, ответственность за результат.

Поиск и подбор персонала по заявкам заказчика. Проведение собеседований с кандидатами на вакансии различного уровня. Формирование кадрового резерва.

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от года. Опытный пользователь пакета MS Office. Активность, ответственность за результат.

Поиск и подбор персонала по заявкам заказчика. Проведение собеседований с кандидатами на вакансии различного уровня. Формирование кадрового резерва.

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от года. Опытный пользователь пакета MS Office. Активность, ответственность за результат.

Поиск и подбор персонала по заявкам заказчика. Проведение собеседований с кандидатами на вакансии различного уровня. Формирование кадрового резерва.

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от года. Опытный пользователь пакета MS Office. Активность, ответственность за результат.

Поиск и подбор персонала по заявкам заказчика. Проведение собеседований с кандидатами на вакансии различного уровня. Формирование кадрового резерва.

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от года. Опытный пользователь пакета MS Office. Активность, ответственность за результат.

Поиск и подбор персонала по заявкам заказчика. Проведение собеседований с кандидатами на вакансии различного уровня. Формирование кадрового резерва.

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от года. Опытный пользователь пакета MS Office. Активность, ответственность за результат.

Поиск и подбор персонала по заявкам заказчика. Проведение собеседований с кандидатами на вакансии различного уровня. Формирование кадрового резерва.

Умеете или готовы работать с разными источниками поиска.

Отвечать за цикл поиска кандидатов: от сбора требований до разработки стратегии поиска. - Проводить интервью с кандидатами, оценивать их профессиональные и...

Наличие высшего образования / последний курс университета. Желание развиваться в подборе персонала. Владение пакетом MS Office. Знание CRM/Рекрутинговые системы - преимущество.

Административное сопровождение функции привлечения и подбора персонала. Анализ базы резюме, проведение телефонных интервью с кандидатами. Подготовка мониторинга заработных плат, проведение...

Успешный опыт подбора персонала в строительных и проектных организациях от 3 лет. Опыт в девелопменте / проектировании будет преимуществом.

Своевременный и качественный подбор персонала на позиции руководителей и технических специалистов. Мониторинг и анализ рынка труда и заработных плат.

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала – от 4 лет, обязательно опыт подбора строительного персонала (ГАПы, ГИПы, Руководители строительных проектов).

Закрытие вакансий компании, одновременно в работе 25+ вакансий (middle и senior инженеры – строительство и проектирование). Проведение собеседований совместно с...

Успешный опыт активного подбора персонала, понимание процесса рекрутмента, знание методов отбора и подготовки отчетности. Ориентация на результат, вовлеченность, умение работать...

Подбор персонала на вакансии разного уровня. Координация процесса пре-бординга и он-бординга. Адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока.

Проводить интервью, согласно нашей технологии и принятым принципам. Что тебе для этого понадобится? Желание стать частью нашей команды и: Понимание...

Клиентов. Составлять портрет кандидата с заказчиком. Искать и размещать вакансии на "правильных" работных сайтах с нужной ЦА. Вести аналитику по...

Проводить интервью, согласно нашей технологии и принятым принципам. Что тебе для этого понадобится? Желание стать частью нашей команды и: Понимание...

Клиентов. Составлять портрет кандидата с заказчиком. Искать и размещать вакансии на "правильных" работных сайтах с нужной ЦА. Вести аналитику по...

Уверенный пользователь ПК (MS Office, Excel). Хорошие коммуникативные навыки. Грамотная письменная и устная речь. Готовность к работе в режиме многозадачности...

Своевременный подбор персонала (водители). Размещение объявлений о вакансиях в сети Интернет и СМИ, обработка откликов, активный поиск кандидатов.

Опыт работы в схожей позиции от 2-х лет. Высшее образование. Знание программ MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) на...

Взаимодействие с партнерскими ВУЗ-ами и СУЗ-ами с целью привлечения специалистов в компанию, поиск новых возможностей. Организация и участие...

Опыт работы в сфере подбора персонала (опыт работы в кадровом агентстве - ПЛЮС) или опыт в телефонных продажах. Ответственность, пунктуальность, активность...

Подбор сотрудников для наших заказчиков (только ТОЧЕЧНЫЙ ПОДБОР - в среднем до 10 вакансий в работе). Поиск кандидатов на работных сайтах...

Ищем активных, нацеленных на результат. Доброжелательность, развитые коммуникативные навыки, умение работать в команде. Опыт работы со складом приветствуется и будет...

Осуществление подбора персонала. Работа с вакансиями розничной сети: специалисты,менеджеры, руководители. Размещение вакансий, разбор откликов, взаимодействие с соискателями.

Опыт работы рекрутером (менеджером по персоналу) от 1 года. Опыт подбора курьеров (желательно). Понимание особенностей подбора курьеров. Нацеленность на результат...

Размещение вакансий на сайтах. Прием и обработка входящих откликов от кандидатов. Поиск кандидатов на основных площадках. Проведение первичного собеседования.