Вакансии в городе Москва

Опыт в подборе персонала (желательно массовом!). Умение работать в режиме многозадачности. Грамотная устная и письменная речь. Необходимость наличия ноутбука или...

Поиск кандидатов на открытые вакансии.

Горишь своим делом, а не просто "работаешь". Опыт в подборе от 1 года (опыт работы в агентстве будет плюсом!).

Творческий поиск: Самостоятельно находить тех самых, идеальных кандидатов в продажах, маркетинге, креативе, digital, дизайне, управлении или финансах. Это наши основные...

Обязательный опыт подбора персонала на проект Самокат (курьеры, сборщики и т.д.). Желание развиваться в HR-направлении и зарабатывать больше.

Организовывать и проводить подбор сотрудников на массовые и индивидуальные позиции. Активно искать линейный персонал для проекта Самокат (в том числе...

Опыт работы в аутсорсинге, в call центре, продажах, подборе будет вашим преимуществом. Умение работать в режиме многозадачности. Умение организовывать рабочий...

Закрытие заявки по персоналу от заказчика (вахта, массовый подбор линейного персонала - комплектовщики, операторы склада, грузчики, ртз и т.д..

Опыт работы рекрутером в IT сфере. * Понимание рынка специалистов указанной сферы. * Умение определять hard & soft-skills, мотивацию кандидата при общении. *

Активный поиск кандидатов через различные каналы, в том числе с помощью холодного поиска. * Ведение кандидатов по всем этапам подбора до...

EdTech: авторские программы по инвестициям и личным финансам, курсы на собственной платформе IF+.

Коммуникация с заказчиком: снятие заявки, уточнение требований, регулярные статусы, аналитика, информирование о ходе подбора, предложения по решению сложностей.

Соревнований и комьюнити. Второе направление: закупки - комплексные поставки товаров для бизнеса и промышленности, а также комплектации объектов различного назначения "под...

Рассматриваем кандидатов с опытом работы с линейным -персоналом, желательно вахта. Грамотный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь.

Проведение очных собеседований с вахтовым персоналом (комплектовщики,сборщики, упаковщики) "продажа" проектов, без поиска,размещений вакансий.. Своевременное закрытие заявок на различные...

Опыт в подборе персонала от 1 года. Навык проведения первичных интервью и оценки soft/hard skills. Умение работать с job...

Формирование профиля кандидата и подготовка требований к вакансии. Публикация вакансий на job-площадках, активный поиск и работа с откликами.

Релевантный опыт работы в подборе на точечные вакансий в продажах: РОП, директоры по продажам, коммерческие директоры. Умение выстраивать доверительные отношения...

Закрытие вакансий коммерческого департамента: РКЦ, РОП, бизнес - тренер, аналитик, референт и специалисты на другие точечные вакансии. Проведение телефонных интервью и...

Опыт от 3-х лет в полном цикле подбора персонала, желательно в строительной сфере, аутстафинга, аутсорсинга. Уверенно работаете с активным...

Полный цикл подбора на позиции (инженер ПТО, геодезист, камералщик, мастер смр, прораб, сварщик, слесарь-сборщик) . Активный поиск и привлечение кандидатов...

Опыт работы рекрутером от 1 года (желательно в сфере логистики или общественного питания). Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать...

Подбор персонала для дарксторов: курьеры, кладовщики, повара. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Сопровождение выхода новых сотрудников на работу.

Опыт в рекрутменте от 3 лет, желательно в медицине, HoReCa, ритейле или других нишах со сложным подбором. Готовность работать автономно...

Полный цикл рекрутмента: от анализа потребности до выхода специалиста. Закрытие позиций медицинского блока: стоматологи различных специализаций, ассистенты, администраторы.

Опыт рекрутинга 1–3+ лет, подтверждённые успешные закрытия. Опыт хантинга сильных специалистов из других компаний (готовность привести примеры).

Закрывать вакансии “под ключ”: от брифа до выхода кандидата. Активный поиск: hh.ru, Telegram, базы, рекомендации, холодный хантинг. Делать по кандидатам...

Опыт работы в подборе персонала. Уверенное владение ПК (MS Office: Excel, Word и др.). Знание современных методов поиска кандидатов.

Полный цикл подбора персонала: от составления профиля должности до выхода сотрудника на работу. Активный поиск кандидатов на массовые и специализированные...

Высшее или средне-специальное образование. Опыт организации работы по массовому подбору в аутстаффинговой или клининговой компании(приветствуется опыт работы в...

Массовый подбор персонала на рабочие позиции в клининговую компанию. Написание и самостоятельное размещение вакансий на сайтах по поиску работы, группы...

Релевантный опыт работы от 3х лет . Знание основных и альтернативных источников поиска, подбора, привлечения персонала. Коммуникабельность, умение работать в...

Взаимодействие с руководителями для уточнения профиля вакансий и требований. Точечный подбор персонала, размещение вакансий на различных ресурсах. Проведение телефонного и...

Опыт в подборе персонала от 1 года (в массовом подборе будет большим преимуществом). Умение выстраивать рабочие процессы и взаимодействовать с...

Ведение полного цикла подбора персонала от снятия портрета до оффера. Упор на массовый подбор (склад, call-центр, курьеры), плюс точечный...

Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет. Опыт найма digital-специалистов и специалистов сферы маркетинга.

Нанимать сильных, качественных специалистов из сферы маркетинга и digital (штат и подряд). Ведение отчетов по показателям найма.

ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы от 1 года в массовом подборе. Способность найти подход и заинтересовать к сотрудничеству. Высокий уровень коммуникативных навыков...

Работа с входящими и исходящими звонками. Проведение телефонных интервью. Дистанционное сопровождение кандидатов. Работа во внутренней системе CRM. Поддержание контакта с...