Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от года. Опытный пользователь пакета MS Office. Активность, ответственность за результат.

Поиск и подбор персонала по заявкам заказчика. Проведение собеседований с кандидатами на вакансии различного уровня. Формирование кадрового резерва.

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от года. Опытный пользователь пакета MS Office. Активность, ответственность за результат.

Поиск и подбор персонала по заявкам заказчика. Проведение собеседований с кандидатами на вакансии различного уровня. Формирование кадрового резерва.

Высшее образование. Опыт в подборе в сфере жилой недвижимости от 3 лет обязательно!

Размещение объявлений о вакансиях на специализированных сайтах. Поиск и анализ резюме соискателей. Организация и проведение собеседований с кандидатами на вакантные...

Получили высшее образование по управлению персоналом / психологии. Имеете опыт самостоятельного подбора кандидатов на различные позиции. Владеете технологиями подбора персонала.

Искать людей, самых активных, реактивных и лучших в своем деле на зарубежных рекламных площадках для работы в офисе Дубая (специалисты...

Опыт на аналогичной должности от 2 лет. Знание процессов оформления и требований к документам. Уверенное владение Excel, Google Sheets, мессенджерами.

Поиск и подбор персонала (производственные и административные должности). Проведение первичных собеседований. Организация выхода кандидатов «под ключ». Взаимодействие с бухгалтерией и...

опыт работы в аналогичной должности от 1 года (рассмотрим с меньшим опытом, если готовы расти и развиваться в этом направлении). -

проведение полного цикла подбора персонала для склада: от создания профиля должности вакансий до выхода сотрудников на работу. - активный поиск кандидатов...

Опыт работы в подборе от 5ти лет. Желателен опыт работы в FMCG / ритейле. Знание трендов рынка, кандидатского поля.

Ведение полного цикла рекрутмента (бэк-офис, сейлз, логистика). Ведение одновременно 12-15 вакансий. Выстраивание отношений с внутренними заказчиками.

Опыт работы рекрутером/ специалистом по подбору персонала от 6 месяцев. Опыт использования различных методик и инструментов поиска кандидатов.

Массовый/точечный подбор персонала. Сопровождение своевременного подбора и закрытия вакансий. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами. Привлечение альтернативных каналов подбора...

Высшее образование. Опыт в подборе - от 1 года. Опыт подбора для департаментов продаж будет преимуществом. Опыт работы в Хантфлоу, Битрикс...

Организация и проведение собеседований в Коммерческий Департамент (менеджеры по продажам, диспетчеры, помощники и тд). Сопровождение и координация этапов подбора.

Уверенный опыт подбора в направлении маркетинга (digital, performance, брендинг, PR, продюсирование и др.). Знание инструментов и каналов поиска, умение работать...

Вести полный цикл подбора (от сбора заявки до оффера) — преимущественно для маркетинговых направлений. Мы ждём от тебя стратегический подход, а...

Знание методов подбора и оценки персонала будет преимуществом. Желание развиваться в сфере подбора персонала. Грамотная речь и умение находить общий...

Закрывать вакансии отдела коммерции. Проводить телефонные интервью, очные и онлайн собеседования, оценивать навыки и компетенции кандидатов. Проводить адаптационные беседы с...

Работал_а в сфере подбора персонала в Affiliate направлении. Быстро адаптируешься к новым инструментам. Действительно крут_а в подборе.

Эффективное проведение брифингов по вакансии с заказчиками, добиваться ясного понимания их потребностей и требований. Создание детализированного и точного профиля должности...

Опыт работы в сфере подбора персонала не менее трех лет. Умение выявлять потребности и разрабатывать грамотные информативные тексты вакансий.

Поиск и подбор персонала на различные позиции(водители, механики, административный персонал). Разработка и размещение вакансий на job-сайтах.

Ты – в том числе студент или выпускник профильного направления.

Искать резюме релевантных кандидатов на работных сайтах и альтернативных источниках. Проводить телефонные интервью и знакомить соискателей с вакансиями.

Опыт работы в сфере подбора персонала не менее года. - Умение выявлять потребности и разрабатывать грамотные информативные тексты вакансий. -

Поиск и подбор персонала на позицию «менеджер по продажам». - Разработка и размещение вакансий на job-сайтах. - Поиск кандидатов через job...

Грамотная устная и письменная речь. Умение быстро находить общий язык с кандидатом. Стрессоустойчивость, чувство такта, эмпатия. Опыт работы в Битрикс...

Полный цикл подбора персонала. Активный поиск и подбор кандидатов с использованием различных источников ( HeadHunter, профессиональные сообщества и т.д.).

Высшее образование. Опыт работы от 1-го года с полным циклом рекрутмента (включая взаимодействие с заказчиками). Успешный опыт ведения около...

Поиск кандидатов с помощью: работных сайтов, соц. сетей, мессенджеров, рекомендаций, прямого поиска. Коммуникация со стейкхолдерами: брифинг по вакансиям, корректировка профиля...

Уровень английского языка от В2 (предполагается проверка английского языка у кандидатов, а также работа с зарубежными рынками).

Массовым подбором персонала в двух основных направлениях: поддержка клиентов и продажи. Созданием и размещением вакансий компании в Linkedin, на работных...

Настоящий результатник с мышлением победителя. Опыт ресечером от 1 года или рекрутером от 6 месяцев. Сотрудник, готовый работать фулл-тайм...

Находить и передавать рекрутеру не менее 6 крутых кандидатов в месяц, которые пройдут по компетенциям дальнейшие этапы. Самому строить поиск...

Опыт работы в сфере рекрутмента от 1 года. Хорошее понимание процесса подбора персонала и методов оценки кандидатов. Отличные коммуникативные и...

Взаимодействие с различными департаментами, контроль наличия вакантных мест и составление заявок на подбор персонала, полное укомплектование отделов совместно с куратором...