Вакансии в городе Москва

Наличие релевантного опыта не менее 3-х лет. Отличные коммуникативные навыки . Опыт разработки адаптационных мероприятий для новых сотрудников.

80 % работы это адаптация персонала, обучение, развитие. Подбор персонала 20% рабочего времени. Разработка системы адаптации для новых сотрудников.

Опытного от 0,6 года в подборе персонала, дальнейший опыт ты получишь у нас! Заряженного специалиста на развитие в этом...

Организация поиска и подбора персонала (преимущественно линейный, массовый производственный персонал). Следим за сроками закрытия и мониторим рынок труда.