Вакансии в городе Москва

Высшее образование (Управление персоналом, Психология, Менеджмент организации). Релевантный опыт от 5-ти лет. Опыт успешного самостоятельного закрытия руководящих и линейных...

1. Закрывать вакансий в личной зоне ответственности. Точечный подбор руководителей отделов, директоров, аналитиков и IT-специалистов, офисных специалистов разного профиля.

Профильное образование (по психологии / HR). Опыт от полгода (желательно). Если Вы что-то не умеете, мы научим! У нас полностью...

Проведение собеседований, оценка личностных и профессиональных качеств, проведение тестирований. Адаптация персонала. Формирование кадрового резерва и программы развития персонала.

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Если Вы что-то не умеете, мы научим! У нас полностью отлажены...

Подбор кандидатов на вакансии (без массового подбора): руководители (ТОП), менеджеры по продажам/закупкам, руководители проектов, ассистенты, инженеры, проектировщики другие специалисты.

Высшее или среднее профессиональное образование. Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Готовы рассматривать кандидатов с опытом работы в...

Поиск кандидатов в центральный офис (точечный подбор). Проведение интервью с кандидатами (по телефону, онлайн-интервью, личное собеседование ). Координация процесса подбора...

Высшее или среднее профессиональное образование. Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Готовы рассматривать кандидатов с опытом работы в...

Поиск кандидатов в бэк-офис (только точечный подбор). Проведение интервью с кандидатами (по телефону, онлайн-интервью, личное собеседование ).

Желателен опыт на аналогичной позиции или на позиции специалиста по массовому подбору персонала. Высокая скорость работы, умение работать в режиме...

Поиск кандидатов на офисные позиции (уровень Junior, Middle и Senior). Проведение первичного интервью с кандидатами (по телефону, онлайн-интервью).

Отличное знание специальных программ Microsoft Office; Word, Excel. Умение работать с оргтехникой. Умение работать с сайтами по поиску персонала.

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. Принимает участие в работе по...