Вакансии в городе Москва

Грамотная устная и письменная речь. Активность и про-активность. Умение работать в команде, понимание того, что каждый сотрудник- это ценный...

Поиск и подбор линейного персонала по открытым вакансиям, соцсетям, мессенджерам, группам и в любых возможных ресурсах. Проведение телефонных интервью, скрининг...

Умение проводить телефонное и очное интервью. Умение использовать различные инструменты поиска персонала. Навыки оценки профессиональных и личных качеств кандидата, его...

Подбор персонала в категориях должности: врач, средний и младший медицинский персонал, прочие. Размещение вакансий в интернете и контроль актуальности информации...

Высшее образование (психологическое приветствуется). Навыки работы с ПК (знание пакета программ Microsoft Office). Умение и готовность работать с большими объёмами...

Поиск кандидатов на замещение вакантных должностей с помощью интернет-ресурсов (тематические сайты, социальные сети), средств массовой информации, а также путём...

Опыт работы рекрутером в агентстве или in-house от 1 года. Готовность к работе в высоком темпе и многозадачность.

Полный цикл подбора: снятие заявки с нанимающим менеджером, размещение вакансии, проведение качественного телефонного скрининга, проведение интервью онлайн и в офисе...

Готовность много общаться по телефону. Опыт в подборе линейного персонала от 6 месяцев. Быть: Доброжелательным, коммуникабельным. Главное: Желание расти и...

Прием входящих звонков от соискателей, исходящие звонки по теплым откликам. Поиск соискателей (по авито, hh, соцсетям, мессенджерам, группам и в...

1. Опыт работы менеджером по персоналу от 2-х лет. 2. Опыт в подборе сотрудников разного уровня, а также их...

Подбор персонала на производственные площадки и офисных сотрудников (рабочий персонал, водители, машинисты на спецтехнику, операторы ИТР и др.).

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 3х лет. Опыт ведения до 15 вакансий одновременно. Способность работать в...

Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии - специалисты, эксперты, бэк-офис (около 15 вакансий в работе одновременно): активный поиск кандидатов...

Опыт работы HR-менеджером от 1,5 лет. - Опыт работы с точечным подбором. - Проактивность и инициативность. - Знание и умение оценивать...

Разработка критерий оценки персонала. - Подбор персонала на вакантные позиции, его оценка по разработанным таблицам. - Организация сотрудничества с топовыми вузами в...

Высшее образование: (психология, управление персоналом). Опыт в поиске и подборе кандидатов на должности высшего управленческого звена. Знание методов и инструментов...

Поиск и подбор персонала на должности ПАО «Интер РАО» и высшего управленческого звена Группы «Интер РАО». Оказание методологической и консультационной...

Поиск и подбор кандидатов на открытые позиции. Самостоятельное ведение проектов. Программа наставничество для новых сотрудников.

Опыт работы от 2-х лет в кадровом агентстве/строительной компании или крупной девелоперской компании. Умение работать в режиме многозадачности...

Своевременный и качественный подбор персонала (узкопрофильные специалисты). Построение партнерских отношений с внутренними заказчиками. Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора, онбординг...