Вакансии в городе Москва

Желание развиваться в сфере HR и готовность учиться новому. Коммуникабельность и умение находить общий язык с разными людьми.

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии. Проведение первичных телефонных и онлайн-интервью. Оценка резюме и формирование базы кандидатов.

3+ года в подборе персонала. Опыт закрытия вакансий в малом или среднем бизнесе (обязательно). Уверенный опыт оценки кандидатов по...

Подбор персонала (полный цикл). Ведение 2–3 вакансий одновременно от заявки до выхода сотрудника. Сбор потребности от руководителя, уточнение требований...

Свободный английский (Upper-Intermediate / Advanced) — обязательно. Глубокий интерес к теме AI-видео, трендам, моделям, новым инструментам. Сильные навыки общения: уверенность...

Поиск талантов на всех платформах: Instagram, TikTok, YouTube, X, Discord, Reddit. Общение с большим количеством русскоязычных и международных AI-креаторов.

Высшее образование. Готовность к интенсивному обучению. Готовность к работе с нестандартными проектами. Высокий уровень самоорганизованности и вовлеченности.

Поиск кандидатов с использованием стандартных и нестандартных методов поиска на ключевые позиции. Оценка кандидатов через различные диагностические процедуры: тестирование, ассессмент...

Желание развиваться в сфере HR и готовность учиться новому. Коммуникабельность и умение находить общий язык с разными людьми.

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии. Проведение первичных телефонных и онлайн-интервью. Оценка резюме и формирование базы кандидатов.

Что нужно знать и уметь: Высшее образование, опыт работы по специальности. ПК — опытный пользователь (Word, Excel). Активная жизненная позиция, коммуникабельность...

Кэшбэк платформа Чеки-из-Аптеки. Программа поддержки пациентов Практикующий врач. Эти программные продукты помогают нам активно развиваться: Привлекать новых заказчиков.

Гибкость, коммуникативные навыки. Быстрая обучаемость, готовность работать с большим объемом информации. Знание систем hh.ru, авито.

Поиск, анализ и отбор резюме кандидатов (направления - маркетинг и финансы). Проведение телефонных интервью, приглашение на собеседование. Работа с электронной почтой...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года . Опыт в адаптации новых сотрудников. Высокая ответственность, ориентация на результат и развитие.

Разработка системы адаптации под потребности бизнеса с нуля. Контроль и внедрение процессов адаптации новых сотрудников. Взаимодействие с кандидатами и заказчиками.

Понимание конечного результата своей деятельности. Успешный опыт в подборе точечного персонала. Умение провести оценку кандидата. Обучаемость не просто быстрая, а...

Закрывать точечные вакансии в компании наших клиентов, а также внутренние вакансии к нам. Проводить первичное интервью, собеседования и оценку кандидатов...

Опыт работы HR/рекрутером в массовом подборе от 1 года (клининг, ритейл, производство, логистика). Опыт подбора линейного персонала обязателен.

Ведение полного цикла массового подбора линейного персонала (клинеры, дворники, уборщицы, бригадиры мобильной бригады). Размещение вакансий на различных площадках.

Опыт работы в кадровом агентстве от 1,5 лет. Навык самостоятельного ведения полного цикла подбора it специалистов. Готовность работать с...

Вести полный цикл подбора IT-специалистов (Middle/Senior) — от брифа с заказчиком до оффера кандидату. Одновременно работать над 5–8...

Высшее образование (психология, управление персоналом). Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет, включая опыт подбора офисных специалистов и...

Полный цикл подбора офисного персонала для подразделений завода: финансы, бухгалтерия, закупки, логистика, продажи, маркетинг, IT, инженерно-технические отделы, юристы, административный...

Опыт в подборе и адаптации персонала не менее 5 лет в компаниях от 300 человек. Опыт работы в торгующих компаниях...

Полный цикл управления HR-направлением: Полный цикл поиска и подбора персонала. Ведение базы кандидатов в E-staff. Ведение позиций от...

Опыт работы рекрутером от 1 года . Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с различными подразделениями. Высокие коммуникативные навыки и...

Проведение телефонных интервью, первичных собеседований — распознай и оцените потенциал каждого претендента. Активное участие в HR-проектах по развитию корпоративной культуры...

Понимание основных HR-процессов: рекрутинг, адаптация, обучение персонала. Опыт работы с ATS/CRM-системами для подбора персонала (E-Staff, Skillaz...

Поиск и отбор кандидатов на вакансии различного уровня сложности, ведение отчетности в системе E-Staff. Участие в проектах, связанных с...

Вы уже закрывали точечные вакансии или у вас есть релевантный опыт в сфере ветеринарии/медицины. Умеете найти подход к разным...

Создание привлекательного HR-бренда клиники. Размещение вакансий на различных площадках. Поиск сотрудников под запрос клиники (ветеринарные врачи, младший медицинский персонал...

Лидерские качества. - Сильные коммуникативные и презентационные навыки. -Эмпатия и высокий эмоциональный интеллект, умение сплотить команду, находить подход к людям. -

Отбирать кандидатов по откликам и в "базе резюме". - Осуществлять самостоятельный поиск кандидатов. - Работа с вовлеченностью персонала, повышения лояльности и мотивация...

Высшее/неоконченное высшее, средне-специальное образование - рассматриваем студентов на гибкий график. Способность работать в режиме многозадачности и поддерживать высокий темп...

Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии. Работа с базами данных и откликами, активный поиск резюме, "холодные" звонки пассивным кандидатам...

Взаимодействовать с собственником бизнеса для понимания потребностей в персонале. Ты идеально подойдёшь, если: Есть опыт работы в подборе персонала.

Вести полный цикл подбора персонала: от поиска кандидатов до адаптации. Проводить собеседования и оценку кандидатов. Заполнять отчёты по кандидатам и...

Опыт в подборе офисного персонала от 3-х лет. Опыт работы с ИТ вакансиями различных уровней и функциональных направлений.

Полный цикл подбора персонала от заявки заказчика до оформления в штат на вакансии Центрального офиса "Вкусно - и точка" (80% - ИТ...