Вакансии в городе Москва

Опыт рекрутинга от 3 лет, желательно в сфере строительства или проектирования. Отличные навыки сорсинга и работа с техническими вакансиями.

Полный цикл подбора: сорсинг, скрининг, интервью, офферы, сопровождение выхода. Точечный подбор специалистов проектирования: АР (ГАП, ведущие архитекторы, архитекторы).

Высшее образование. Опыт работы в должности в крупных компаниях не менее 2 лет. Умение работать в режиме многозадачности и с...

Самостоятельный поиск и подбор персонала на вакантные должности. Подбор персонала управленческого звена: (топ менеджеры: руководители отделов). Подбор персонала офисных сотрудников...

Высшее образование. Опыт работы в HR сфере от 1 года. Высокие коммуникативные навыки. Умение самостоятельно планировать и организовывать свою работу.

Архитектурным бюро – в качестве комплексного субподрядчика на все разделы, кроме архитектуры. Девелоперам – в качестве генерального проектировщика: от разработки концепции до...

Уровень владения английским/испанским/французском языком не ниже B1. Имеете опыт работы в программах Microsoft (MS Word, MS Exсel...

Общение, ведение переговоров с представителями разных стран в рамках актуального проекта. Поиск и привлечение партнёров для сотрудничества в рамках актуального...

Оперативно разбирать все отклики: быстро отказывать или звать кандидатов на интервью, поддерживая высокий индекс вежливости. — желание работать: вас не нужно...

Предоставлять еженедельную отчетность о воронке в табличке. — Проводить скоринг интервью и передавать заполненное досье кандидата руководителям. Что предлагаем. —

Высшее образование. Приветствуется знание методик подбора и оценки персонала.

Закрывать вакансии коммерческого блока. Вы работаете от снятия заявки до трудоустройства соискателя. Оценивать компетенции на всех этапах интервью: телефонный звонок...

SKDESIGN — бренд стильной мебели собственного производства в современной эстетике. А так же: Есть опыт полного цикла подбора персонала разного уровня...

Полный цикл подбора персонала: от снятия профиля до вывода сотрудника в команду. Активный входящий и холодный ресерч: работа с разноплановыми...

Опыт работы рекрутером от 1 года, предпочтительно в розничной торговле, FMCG. Владение современными инструментами подбора персонала. Уверенное владение MS Office...

Поиск и привлечение кандидатов. Проведение первичных собеседований и оценка соответствия кандидатов требованиям вакансий. Сопровождение кандидатов на всех этапах до оформления.

Грамотная устная и письменная речь. Активность, позитивное мышление. Опыт на аналогичной должности от 2 ух лет.

Поиск и подбор персонала. Подготовка отчетности. Размещение вакансий на job-площадках. Работа с откликами. Телефонные интервью и переписки.

Хочет обучаться/развиваться в HR. Доброжелателен. Коммуникабелен. Имеет скоростной интернет.

Обрабатывать входящий трафик и вести холодный поиск кандидатов. Проводить телефонные интервью. Сопровождать кандидата на всех этапах до оформления.

Опыт работы на позиции IT Researcher/Sourcer от 2 лет. Опыт работы со сложными технологическими стеками (С++/QML, Rendering Engineer...

Вести активный поиск потенциальных кандидатов с помощью различных инструментов и платформ (LinkedIn, GitHub, Boolean Search, X-Ray и т.д.).

Желание зарабатывать и развиваться. Рассматриваются кандидаты только с опытом работы в массовом подборе персонала - мы не обучаем. Наличие своих источников...

Привлечение персонала на вахту по имеющимся вакансиям компании ПРОИЗВОДСТВО, СКЛАДЫ: комплектовщики, упаковщики, грузчики, сварщики, операторы линии, водители погрузчиков, сборщики заказов.

Умение работать с большим объемом информации. Опыт (от 2-х лет) на данной должности. Обучаемость. Знание 1С КА и...

Полный цикл подбора персонала на вакансии. Еженедельная и ежемесячная отчётность о проделанной работе.

Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии или юриспруденции). Опыт работы в HR от 2 лет, предпочтительно в сфере...

Подбор персонала (80% времени): Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (сайты вакансий, социальные сети, кадровые агентства). Проведение первичных интервью...

Имеете от 3 лет опыта в сфере массового подбора, рекрутинговых операций или управления пулом исполнителей. Владеете английским на уровне C...

Курировать и оптимизировать процессы найма и обучения тьюторов на рынках США и Великобритании. Формировать и реализовывать ежемесячные планы найма в...

Высшее образование (будет преимуществом психологическое, управление персоналом). Опыт работы в подборе персонала от 2-ух лет. Хорошее знание Excel.

Оперативное закрытие вакансий: медицинские специалисты (врачи) и немедицинские вакансии (офис). Ведение отчетности по подбору (Excel). Эффективное взаимодействие с заказчиком.

Имеешь хорошую поставленную и грамотную речь. Имеешь средне-специальное/высшее образование или еще учишься. Хочешь обучаться и развиваться в сфере...

Поиск кандидатов (холодные звонки). Приглашение кандидатов на собеседование. Консультирование по условиям вакансий.

Опыт работы от 1 год (ассистент, офис-менеджер. Активность, доброжелательность, ответственность, умение и желание работать в режиме многозадачности.

Размещение вакансий на рабочих сайтах. Обработка откликов. Входящие и исходящие звонки. Проведение телефонных, онлайн и очных собеседований. Координация встреч кандидатов...

Analytical mindset: Ability to review hiring data, notice simple patterns, and support improvements in the recruitment process. Language skills: English...

Support the recruitment process for entry-level and mid-level roles under the guidance of senior team members.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.