Вакансии в городе Москва

Уровень владения английским/испанским/французском языком не ниже B1. Имеете опыт работы в программах Microsoft (MS Word, MS Exсel...

Общение, ведение переговоров с представителями разных стран в рамках актуального проекта. Поиск и привлечение партнёров для сотрудничества в рамках актуального...

Оперативно разбирать все отклики: быстро отказывать или звать кандидатов на интервью, поддерживая высокий индекс вежливости. — желание работать: вас не нужно...

Предоставлять еженедельную отчетность о воронке в табличке. — Проводить скоринг интервью и передавать заполненное досье кандидата руководителям. Что предлагаем. —

SKDESIGN — бренд стильной мебели собственного производства в современной эстетике. А так же: Есть опыт полного цикла подбора персонала разного уровня...

Полный цикл подбора персонала: от снятия профиля до вывода сотрудника в команду. Активный входящий и холодный ресерч: работа с разноплановыми...

Грамотная устная и письменная речь. Активность, позитивное мышление. Опыт на аналогичной должности от 2 ух лет.

Поиск и подбор персонала. Подготовка отчетности. Размещение вакансий на job-площадках. Работа с откликами. Телефонные интервью и переписки.

Хочет обучаться/развиваться в HR. Доброжелателен. Коммуникабелен. Имеет скоростной интернет.

Обрабатывать входящий трафик и вести холодный поиск кандидатов. Проводить телефонные интервью. Сопровождать кандидата на всех этапах до оформления.

Опыт работы на позиции IT Researcher/Sourcer от 2 лет. Опыт работы со сложными технологическими стеками (С++/QML, Rendering Engineer...

Вести активный поиск потенциальных кандидатов с помощью различных инструментов и платформ (LinkedIn, GitHub, Boolean Search, X-Ray и т.д.).

Желание зарабатывать и развиваться. Рассматриваются кандидаты только с опытом работы в массовом подборе персонала - мы не обучаем. Наличие своих источников...

Привлечение персонала на вахту по имеющимся вакансиям компании ПРОИЗВОДСТВО, СКЛАДЫ: комплектовщики, упаковщики, грузчики, сварщики, операторы линии, водители погрузчиков, сборщики заказов.

Умение работать с большим объемом информации. Опыт (от 2-х лет) на данной должности. Обучаемость. Знание 1С КА и...

Полный цикл подбора персонала на вакансии. Еженедельная и ежемесячная отчётность о проделанной работе.

Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии или юриспруденции). Опыт работы в HR от 2 лет, предпочтительно в сфере...

Подбор персонала (80% времени): Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (сайты вакансий, социальные сети, кадровые агентства). Проведение первичных интервью...

Имеете от 3 лет опыта в сфере массового подбора, рекрутинговых операций или управления пулом исполнителей. Владеете английским на уровне C...

Курировать и оптимизировать процессы найма и обучения тьюторов на рынках США и Великобритании. Формировать и реализовывать ежемесячные планы найма в...

Высшее образование (будет преимуществом психологическое, управление персоналом). Опыт работы в подборе персонала от 2-ух лет. Хорошее знание Excel.

Оперативное закрытие вакансий: медицинские специалисты (врачи) и немедицинские вакансии (офис). Ведение отчетности по подбору (Excel). Эффективное взаимодействие с заказчиком.

Имеешь хорошую поставленную и грамотную речь. Имеешь средне-специальное/высшее образование или еще учишься. Хочешь обучаться и развиваться в сфере...

Поиск кандидатов (холодные звонки). Приглашение кандидатов на собеседование. Консультирование по условиям вакансий.

Analytical mindset: Ability to review hiring data, notice simple patterns, and support improvements in the recruitment process. Language skills: English...

Support the recruitment process for entry-level and mid-level roles under the guidance of senior team members.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Удаленный формат взаимодействия. - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все...

Высшее или неоконченное высшее образование (последние курсы ВУЗа). Опыт работы в подборе персонала/массовой подборе. Знание особенностей различных каналов привлечения...

Активный поиск кандидатов, массовый подбор по России. Размещение объявлений, обработка откликов. Работа над заявками на подбор персонала (контроль и консолидация...

Любишь динамику и можешь вести несколько вакансий одновременно. Имеешь опыт подбора IT-специалистов и digital-позиций.

Вести полный цикл подбора IT-специалистов (разработчики, QA, аналитики, тимлиды и др.), а также других ключевых позиций — от заявки до...

Только full-time! Готов заниматься не просто подбором, а делать это глубоко: проверять не только опыт, но и ценности, личностные...

Находимся в поиске HR / Специалиста по подбору персонала в Онлайн Институт. Строит не «разовые закрытия вакансий», а систему подбора и...

Аналогичный опыт работы от года. Опыт работы с иностранными гражданами. Уверенное владение ПК (MS office; 1С; Outlook).

Взаимодействие с аутсорсинговыми компаниями по вопросам предоставления персонала. Распределение заявки по потребности, координация и контроль выхода персонала на работу.

Выпускников ВУЗов или просто желающих получить опыт и карьерный рост. Активных и целеустремленных. Опыт работы не обязателен. Готовность к многозадачной...

Проведение интервью с кандидатами. Работа в базе данных. Работа с различными ресурсами для подбора персонала. Организация собеседований. Проведение телефонного интервью.