Вакансии в городе Москва

Инициативность. Умение оценить ситуацию и предложить решение. Знание методов поиска сотрудников. Опыт в подборе персонала с практикой как массового подбора...

Поиск сотрудников. Размещать вакансии в соответствующих источниках. Отвечать на входящие звонки. Обрабатывать отклики на вакансии. Проводить телефонные и очные интервью...

Опыт работы в найме от полугода. Желание развиваться в сфере HR. Высшее образование. Хорошие коммуникативные навыки, умение работать в режиме...

Обзвон откликов кандидатов и контактов из холодной базы (самостоятельный поиск резюме и резюме предоставленные Менеджерами по персоналу) по выставленным приоритетам...

Доступ к работным сайтам предоставляем, если у вас есть опыт работы с сайтами). - Грамотная устная и письменная речь. -

В строительную компанию трeбуетcя менеджeр по подбору пеpcoнaлa (НR / рекpутер-опеpатоp) удaлённо. Maccoвый подбоp линeйногo пepсoнaлa нa вaхту.

Высшее образование, неоконченное высшее образование. Опыт работы от 2 лет. Знание программы 1С 8.3 ЗУП. Активный пользователь ПК.

Своевременное комплектование подразделения персоналом требуемых профессий. Определение потребности подразделения в кадрах. Составление профиля вакансий и свободных рабочих мест.

Высшее образование. Опыт подбора персонала от 5-и лет (желательно в строительной/ производственной сфере). Знание современных инструментов поиска кандидатов.

Ведение полного цикла подбора персонала от приема заявки до подготовки оффера для стройплощадки и офиса (ИТР и рабочие).

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Масс подбор . Знание методов и инструментов подбора персонала.

Подбор персонала для массовых позиций (комплектовщики, грузчики, упаковщики). Управление процессом подбора персонала от начального этапа до выхода на работу.

Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Экономика», «Психология», «Менеджмент», «Управление персоналом». Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет...

Аудит, построение и стратегическое управление функцией подбора и адаптации персонала в управляющей компании, включая филиалы и региональные подразделения.

Работа с персоналом всех категорий: РФ и ЕАЭС (Беларусь, Киргизия, Казахстан, Армения). Весь персонал оформляем, работаем только в белую.

Рекрутер - фрилансер на массовый подбор персонала (удаленно). Самостоятельное размещение вакансий на работных сайтах в своих ЛК. Работа с соискателями на...

Высшее профессиональное образование. Знание основ трудового законодательства. Уверенное пользование MS Office. Приветствуется служба в силовых структурах.

Размещение объявлений и обработка резюме кандидатов (доступ к базе кандидатов предоставляется). Проведение собеседований. Сбор и анализ информации о рынке труда...

Желание расти и развиваться в сфере HR. Ориентация на результат, коммуникабельность, грамотная речь, позитивный настрой.

Проведение телефонных интервью с кандидатами (отклики и холодный поиск). Создание потока соискателей на массовые позиции (размещение информации о вакансиях в...

Грамотная письменная и устная речь. Имеется личный ноутбук или ПК и навыки уверенного обращения с ними. Опыт в массовом подборе.

Осуществлять холодный поиск и привлекать кандидатов к сотрудничеству. Проводить телефонные интервью и проверять кандидатов на соответствие требованиям. Сопровождать кандидатов на...

Обширный опыт в подборе персонала: знание всех этапов рекрутинга, умение работать с разными источниками кандидатов, включая онлайн-платформы и социальные...

Активный поиск и привлечение кандидатов: использование современных методов поиска и привлечения кандидатов, включая активный поиск, работу с базами данных и...

Опыт менеджером по подбору персонала в ОАЭ. Английский язык - advanced (обязательно), уровень С1. Опыт работы с сайтами на международном...

Вести подбор персонала в наши заведения в Дубае. Проводить телефонные и онлайн интервью с кандидатами (линейные сотрудники/руководители) и координировать...

Опыт работы в HR от 3 лет (B2B-продажи, IT-рекрутмент, бэк-офис, управление персоналом, подбор топ-менеджмента).

Предоставление ИТ-персонала и разработка ПО. Создание центров компетенций и проектный рекрутмент. CVScout – ATS и AI-автоматизация рекрутинговых процессов.

Опыт в рекрутинге от 1 года: подтвержденный опыт успешного подбора персонала. Нацеленность на результат: Умение оперативно и качественно закрывать вакансии.

Быстрый поиск талантливых сотрудников: оперативное заполнение вакансий линейного персонала для наших управляющих объектов. Активный поиск кандидатов: холодный поиск, нестандартные решения...

Релевантный опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет. Опыт закрытия IT и Бизнес-вакансий. Умение выстраивать коммуникацию с...

Вести полный цикл закрытия вакансий по направлениям IT и Бизнес. Выстраивать эффективные взаимоотношения с заказчиками и консультировать их по вопросам...

Ответственный, целеустремленный, доброжелательный и коммуникабельный сотрудник с желанием расти и развиваться в данной сфере: Умение работать в интенсивном режиме и...

Созданы с целью организации и контроля своевременного проведения капитального ремонта общего имущества многоквартирных домов, расположенных на территории Московской области.

Требуемый опыт работы: минимальный релевантный. - Компьютер или ноутбук+гарнитура, стабильный интернет с хорошей скоростью. - Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно работать...

Проведение первичного телефонного интервью кандидату(работа в сall-центре на исходящих звонках).​​​​​​ ​ - Предложение вакансии по скрипту, отработка возражений и назначение...

Наличие высшего образования (специалитет или магистратура). Направление подготовки: «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление», «Психология», «Менеджмент». Опыт работы с полным...

Подбор персонала на позиции различного уровня, в т.ч. вакансии руководителей среднего звена, топ-менеджеров. Публикация вакансий и скрининг резюме...

Опыт подбора персонала на бетонный завод от 1 года. Навык коммуникации, активность и инициативность. Понимание как эффективно выстроить воронку найма...

Полный цикл найма сотрудников от создания вакансии до трудоустройства (водители, диспетчер, менеджер по продажам и тд.). Ведение отчетности.