Вакансии в городе Москва

Владение техниками подбора персонала. Опыт набора персонала строительных профессий (в т.ч. удаленно, т.к. объекты расположены по территории России).

Подбор персонала строительных специальностей + офис (редко). Составление профиля должности. Проведение собеседований. Сбор документов соискателя для трудоустройства. Замена начальника отдела...

Опыт работы в данной сфере приветствуется( при отсутствии опыта-проводим обучение). Желание и умение обучаться и развиваться в данной сфере.

Организация и осуществление процесса поиска и подбора персонала кандидатов на массовые и точечные вакантные позиции. Работа в составе группы подбора...

Опыт работы в подборе от 2 лет; приветствуется успешный опыт в массовом подборе и закрытии срочных вакансий. Хорошо развитые коммуникативные...

Поиск и подбор персонала на ключевые позиции Компании (только в штат в г. Москва). Организация и проведение собеседований, в т...

Ответственность, внимательность, исполнительность. Опыт работы с сайтами по поиску персонала. Знание программы 1С8.3 ЗУП.

Подписание кадровых документов у работников. Передача информации о выходе новых сотрудников в смежные подразделения. Контроль выдачи пропусков новым сотрудникам.

Опыт работы в аутсорсинге/аутстаффинге!. Высокие коммуникативные навыки. Стрессоустойчивость. Ориентация на результат, а не на процесс. Желание расти карьерно и...

Направление их на обучение. Контроль их выхода, поиск замены. Консультирование их по вопросам условий работы, запрос обратной связи.

Написание текста вакансий. Размещение вакансий на ресурсах для поиска персонала. Отработка входящих откликов, а также самостоятельный поиск кандидатов.

Опыт работы в сфере подбора персонала, (как преимущество, готовы рассмотреть без опыта в HR). Желание расти и развиваться в сфере...

Найм в отдел продаж. Поиск кандидатов 100% холодный поиск! Проведением собеседований (мы поделимся крутыми фишками). Адаптация персонала. Оценка и развитие...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет. Умение работать в режиме многозадачности, с большим объёмом...

Полный цикл поиска и подбора кандидатов на открытые вакансии (инженерно-технический, административно-управленческий персонал). Проработка, совместно с заказчиком вакансии, требований...

Высшее образование (желательно в HR, психологии или обучение на последних курсах). Опыт работы в подборе от 6 месяцев.

Закрывать вакансии в направлении бизнес-найма. Искать кандидатов, используя различные каналы: job сайты, соц.сети, внутренняя база, поиск по рекомендациям.

Имеешь опыт удаленной работы. - Ты умеешь организовать свою работу и нацелен на результат. - Любишь людей и уверенно общаешься с любым...

Работаем с топовыми позициями. - Мы обучаем сотрудников своей авторской технологии найма. - Сопровождаем на период адаптации новых сотрудников. - Полный цикл ведения...

Желание расти и развиваться в данной сфере. Умение работать в интенсивном режиме и с большими объёмами информации. Ориентация на качественный...

Поиск и подбор персонала по направлению "Розница" (продавцы-консультанты, сотрудники выдачи, кладовщики, сборщики клиентских заказов и т.д.).

Высшее образование (экономическое/юридическое/психологическое). Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет (предпочтительно в финансовой структуре).

Поиск и подбор персонала. Осуществление подбор на массовые, точечные и руководящие позиции. Регулярная отчетность по подбору. Ведение программы адаптации новых...

Опыт в подборе персонала от 2 лет. Уверенный пользователь ПК. Высшее образование. Коммуникабельность и грамотная устная и письменная речь.

Ведение полного цикла подбора персонала (вакансии в коммерции и бэк-офисе) без КДП. Проведение поиска и отбора кандидатов через телефонные...

Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года в IT. Опыт работы в кадровом агентстве. Понимание специфики IT-рынка...

Поиск специалистов с использованием пассивного (публикация вакансий, работа с входящими откликами, базой) и активного поиска. Организация и проведение собеседований с...

Опыт аналогичной работы от года. Опыт проведения интервью по компетенциям. Опыт работы в CRM системе будет плюсом. Опыт работы в...

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии компании через различные источники, в среднем 10 вакансий в месяц. Составление и размещение...

Что ты будешь делать? Ты грамотно и уверенно общаешься — и устно, и письменно.

Искать и отбирать лучших кандидатов под задачи компании. Проводить телефонные интервью и очные собеседования. Организовывать встречи кандидатов с руководителями.

Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь MS Office. Способность работать в команде и самостоятельно. Умение работать с большим объёмом...

Поиск и анализ резюме из различных источников. Проведение телефонных интервью для предварительной оценки кандидатов. Организация собеседований с кандидатами, подготовка необходимых...

У тебя есть опыт работы в роли recruiter / HR с аналогичными вакансиями от 3 лет и выше. Имеешь опыт в...

Общаться с заказчиками уровня CEO-3 и ниже по открытым вакансиям в их направлениях. Быстро и качественно погружаться в профиль...

Активность, доброжелательность, ответственность, умение и желание работать в режиме многозадачности. Желание расти и развиваться в сфере подбора персонала.

Массовый подбор персонала по направлению "Логистика". Размещение вакансий на рабочих сайтах. Обработка откликов. Входящие и исходящие звонки. Проведение телефонных собеседований.