Рекрутер в аутстаффинг

Мы ищем рекрутера с опытом подбора в IT, готового развиваться в сфере аутстаффинга! Вам предстоит работать над самыми сложными и интересными вакансиями для наших клиентов — от стартапов до крупных корпораций. Вы будете помогать талантливым специалистам найти идеальный проект для роста, а мы обеспечим вас возможностью видеть прямое влияние вашего труда: подобранные вами кандидаты сразу начинают работу над реальными задачами, двигая вперёд бизнес наших партнёров.

Чем предстоит заниматься:

• Активный сорсинг (hh.ru, Telegram, GitHub, X-Ray, соцсети);
• Проведение HR-интервью, подготовка сопроводительных писем и резюме;
• Сопровождение кандидата на всех этапах, работа с возражениями;
• Быстрое формирование пула кандидатов по нескольким вакансиям одновременно;
• Постоянное взаимодействие с аккаунт-менеджерами, внутренними интервьюерами;
• Ведение отчётности и актуальной информации в ATS.

Мы ожидаем, что вы:

• Имеете опыт работы IT-рекрутером от 1 года и понимаете специфику поиска и оценки tech-специалистов;
• Обладаете проактивной жизненной позицией — не ждёте указаний, а сами предлагаете решения и улучшаете процессы;
• Открыты к новым знаниям и готовы быстро погружаться в технологические особенности новых вакансий;
• Умеете применять на практике различные (в том числе нестандартные) инструменты поиска, выходя за рамки стандартных методов;
• Способны разбираться в сути вакансий — вам предстоит анализировать задачи и понимать, какой именно специалист нужен проекту;
• Демонстрируете баланс между многозадачностью и системностью, умея эффективно вести несколько вакансий параллельно, не теряя качества;
• Опыт работы в кадровых агентствах будет преимуществом.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек;

• Возможность работать полностью удалённо или в гибридном формате, если ты в Москве;

• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации;

• Работу в компании с аккредитацией в Минцифре;

• Поддержку профессионального развития – курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании;

• Возможность делиться экспертизой – выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC;

• Well-being-программы – расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья);

• Спорт – сезонные спортивные программы, компенсация фитнеса, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования по популярным видам спорта;

• Яркая корпоративная жизнь – более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе);

• Комфортный офис с компенсацией питания в CROC Cafe, экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро.

Данное описание вакансии не является офертой