Рекрутер (executive search)

Мы активно растем и ищем в команду executive search рекрутера, для которого обеспечим крутой портфель вакансий

Что нужно делать

• Проводить talent mapping: исследовать рынок и выделять ключевых игроков по C-suite-позициям.

• Формировать поисковую стратегию и готовить лонг- и шорт-листы из разных источников: внутренняя база, job-борды, прямой поиск и нетворкинг, рекомендации, hunting, соцсети и альтернативные каналы.

• Проводить интервью и оценивать профессиональные и лидерские компетенции.

• Вести операционное сопровождение: слоты и подтверждение встреч, отчётность и аналитика по воронке/этапам.

• Подключаться к HR-проектам.

Что важно от кандидата

• Подтверждённый опыт executive search и закрытия C-level ролей.

• Владение современными инструментами сорсинга и прямого поиска (Boolean/X-ray, LinkedIn, TG/VC-сообщества, реферальные сети и др.).

• Умение выстраивать долгосрочные отношения с кандидатами и hiring-менеджерами.

• Способность вести несколько проектов параллельно, сохраняя приоритеты, качество и сроки.

Что мы предлагаем:

• Работа напрямую с СEO: Ты сможешь влиять на появление ключевых игроков в компании;

• Полная свобода в работе: Мы предлагаем удаленный формат с гибким графиком. Для нас важен результат, а не количество затраченных часов. Мы верим в разумный подход к работе и избегаем формальностей — сосредоточься на главном.

• Конкурентоспособное вознаграждение: У нас достойная оплата труда, включая оклад и премии, которые обсуждаются с успешными кандидатами. Мы ценим твой труд и готовы это продемонстрировать.

• Официальное оформление: Ты будешь оформлен по ТК РФ, с оплатой отпуска и больничных.

• Забота о здоровье: Мы предлагаем полис ДМС с широким списком медицинских организаций по всей России и возможностью телемедицины или компенсацию твоего абонемента на спорт.

• Поддержка психологического комфорта: У нас есть возможность оплачиваемых консультаций с психологом через сервис Alter, потому что мы понимаем, как важно быть в гармонии с собой.

• Дополнительные дни отдыха: Мы заботимся о work-life balance наших сотрудников и предлагаем несколько оплачиваемых days-off, чтобы ты мог восстанавливать силы и проводить время с близкими.

• Развитие и совершенствование: Мы поддерживаем твое стремление к обучению! По запросу мы организуем покупку сторонних курсов и отправляем на профессиональные конференции. В нашей команде делятся опытом и радуются успехам друг друга.

• Скидки на обучение: Получай доступ к нашим обучающим курсам со скидкой до 70% как для себя, так и для ближайших родственников. Развивайся вместе с нами!

🚀 Если ты хочешь расти в крутом EdTech и влиять на жизнь тысяч подростков и их родителей — будем рады познакомиться!