Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

Что мы предлагаем:

• Оклад 60 000 руб. Суммарный доход 80 000 - 120 000 руб;
• Выбирай удобный формат работы: Гибрид / Удаленный;
• График 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19.

Что нужно делать:

• Основная задача - закрывать вакансии;

• Бриф по вакансиям;

• Анализ рынка;

• Точечный подбор кандидатов от отклика до прохождения стажировки (5 дней для линейных и 10 для руководящих);

• Проведение собеседований и презентация кандидата руководителю;

• В периоды легкой нагрузки выполнение hr задач (ведение графика, составление / редактирование адаптационных планов и т.п.)

Что мы ждем:

• Опыт от 2-3 лет по направлению подбора;

• Соответствие ценностям компании: Честность, Интеллект, Энергичность;

• Создаешь такие тексты вакансий, которые нельзя пропустить;
• Отличные soft skills:
  *Гибкость: умение подстраиваться под изменения, корректировать запросы и адаптироваться на ходу.
  *Проактивность: ты предложишь решения, а не будешь ждать запроса от руководства.
  *Критическое мышление: умеешь анализировать кандидатов, выявлять их сильные стороны и зоны роста, чтобы предоставить руководству четкую картину.