Вакансии в городе Москва

любовь к людям, коммуникабельность и открытость. - опыт работы в HR от 6 месяцев обязателен. - опыт в подборе в ресторанной сфере...

Работа с сайтами и агрегаторами: размещение, актуализация вакансий. Теплый/холодный поиск. - Проведение телефонных интервью и онлайн-встреч с соискателями.

Высшее образование желательно, курсы повышения квалификации в HR приветствуется. Опыт работы рекрутером или менеджером по подбору персонала от 1 года.

Принимать заявки на поиск и подбор персонала. Составлять профиль должности и описание вакансии. Размещать вакансии на job-сайтах, обрабатывать отклики.

Огромное желание работать и развиваться в сфере HR. * Опыт в подборе персонала. * Общительность, доброжелательность, креативность, идейность, лояльность, ориентация на результат.

Менеджер по подбору персонала в офис. * Обработка откликов, прием звонков от кандидатов. * Проведение телефонного интервью. * Вести кандидатов от отклика до...

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде и достойно...

Взаимодействовать с руководителями подразделений для определения потребностей в подборе персонала и снятия с них информации по новым вакансиям.

Обучение, разбор сложных кейсов, обмен опытом. — Юмор и позитив обеспечен. — Анализировать, коммуницировать и достигать целей. Имеете опыт в рекрутинге от...

75% наших проектов — маркетплейсы, но также есть продажи, маркетинг, производство и другие нишевые направления. Работаем только с точечными позициями — никакого...

Опыт работы в подборе персонала от 1,5 лет в сегменте HoReCa. Уверенные навыки работы с разными платформами поиска.

Проведение полного цикла подбора персонала для сегмента HoReCa: ・Разрабатывать и публиковать вакансии в фирменном TOV, своевременно обновлять их. ・

Имеешь опыт работы HR-менеджером от 2-х лет, включая подбор топ-менеджеров и офисного персонала. Уверенно владеешь полным циклом...

Полный цикл рекрутмента. Подбор специалистов всех уровней: от стажеров до топ-менеджмента. Разработка и внедрение систем onboarding и offboarding.

Опыт массового подбора персонала в том числе аутсорсинг персонала. - Опыт оперативного закрытия вакансий линейного характера на федеральных проектах. -

Оперативное закрытие заявок на подбор. - Размещение вакансий на профильных сайтах, в том числе в социальных сетях и мессенджерах. - Проведение собеседований. -

Имеет опыт работы с линейным персоналом (координатор, рекрутер) от 6 месяцев. Готов много общаться. Активный, целеустремленный, коммуникабельный.

Поиск и подбор линейного персонала на проекты САМОКАТ. Контроль выхода сотрудников по заявке. Первичный сбор документов у исполнителя, контроль сроков...

Неполное высшее, высшее образование. -Хорошие коммуникативные навыки. -Минимальный опыт подбора персонала.

Ведение работы по комплектованию предприятия кадрами рабочих и специалистов требуемых профессий. Поиск резюме кандидатов по информационным базам данных, с помощью...

Имеет опыт работы с линейным персоналом (координатор, рекрутер) от 6 месяцев. Готов много общаться. Активный, целеустремленный, коммуникабельный.

Поиск и подбор линейного персонала на проекты САМОКАТ и ЛЕНТА. Контроль выхода сотрудников по заявке. Первичный сбор документов у исполнителя...

Опыт в подборе персонала (в сфере массового найма – преимущество). Конечно, мы будем Вас адаптировать и обучать механике подбора в нашей...

Основная задача - заниматься подбором линейного персонала (комплектовщики, грузчики, разнорабочие, работники склада и т. д). Работать с базами кандидатов (сайты, наша...

Опыт работы от 3-х лет (внутренний рекрутинг или кадровое агентство, работа с коллективом). - Знание методов оценки кандидатов (структурированные интервью...

Подбор персонала: - Полный цикл закрытия вакансий (поиск, собеседования, оценка, сопровождение кандидатов). - Работа с job-порталами (hh.ru, LinkedIn, Habr Career), соцсетями...

Высшее образование , желательно "управление персоналом/ менеджмент". Опыт работы HR или в области подбора персонала от 1го года будет преимуществом...

Наймом сотрудников (административный блок, линейный персонал, менеджеры по продажам B2B). Закрывать полностью блок адаптации новых сотрудников.

Будет плюсом, если у вас будете иметь опыт работы в подборе. Высочайший уровень коммуникации и эмпатии, готовность развивать навыки переговоров...

Наша Компания предоставляет комплекс услуг в сфере складской логистики и транспортного обслуживания, погрузо-разгрузочных работ. Специализацией нашей компании являются грузовые...

Зажигательную ориентацию на результат. - Способность работать самостоятельно. - Умение администрировать себя и планировать свой рабочий день. - Желание учиться и развиваться в...

Вести и закрывать проекты по поиску крутых кандидатов вместе с консультантами и менеджерами. - Планировать задачи и расставлять приоритеты. -

Высшее профессиональное образование (преимущественно психология, управление персоналом, менеджмент). Опыт работы от 1 года. Уверенный пользователь Excel, Word и других офисных...

Закрытие вакансий, находящихся в работе (инженеры ПТО, мастер-прораб, специалист омтс, специалисты сметно-договорного отдела, электрослесарь, машинисты автокрана/КМУ и...

У тебя есть опыт закрытия вакансий Senior и Lead-уровня от 2-х лет.

Закрытие вакансий и выполнение плана по найму (портфель 5-6 вакансий в месяц). Найм сотрудников (от заполнения брифа с заказчиком...

Опыт организации работы по массовому подбору в сфере уборки/клининга. Владение различными инструментами поиска и оценки кандидатов. Грамотная устная и...

Осуществление МАССОВОГО подбора персонала (уборщики,дворники, горничные и т.п.) включая поиск, проведение собеседований/телефонных интервью. Обрабатывать входящий поток откликов...

Высшее образование. Успешный опыт работы в подборе персонала различных уровней от 2-х лет. Владение технологией Recruitment. Успешный опыт работы...

Организовывать процесс по поиску и подбору персонала: от снятия заявки до сопровождения выхода финального Кандидата. Анализировать эффективные источники поиска персонала...