Вакансии в городе Москва

Английский язык от Upper-Intermediate (для интервью и международного поиска). Опыт в рекрутинге 2–5 лет. Амбиции, драйв, готовность быть...

Активный поиск и хедхантинг кандидатов там, где их не ищут другие. Создание и публикация креативных вакансий, которые выделяются среди сотен...

Наличие опыта работы в сфере IT-рекрутмента. - Успешный опыт выстраивания взаимоотношений с заказчиками, хорошие коммуникативные навыки. - Знание современных инструментов и...

Собирать аналитику по воронке/источникам - Вести переговоры с нанимающими менеджерами. - Проводить первичные интервью с кандидатами и назначать на последующие этапы. -

Имеет опыт работы на аналогичной позиции в digital-сфере не менее 1 года. Успешно закрывал массовые и точечные позиции digital...

Вести полный цикл рекрутинга — от снятия заявки до первого дня сотрудника. Участвовать в развитии и оптимизации процессов найма.

Проводить глубокие интервью, используя разные методики оценки, чтобы увидеть за профессиональными навыками личность и потенциал. Опыт самостоятельного закрытия ТОП и...

Разрабатывать стратегию поиска: анализировать рынок, находить неочевидные каналы и решения. Быть главным связующим звеном: готовить яркие презентации кандидатов для заказчика...

Мыслите системами и структурами, но при этом способны на нестандартные и креативные решения. Вы не просто закрываете позицию, а строите...

Зажигательную ориентацию на результат. - Способность работать самостоятельно. - Умение администрировать себя и планировать свой рабочий день. - Желание учиться и развиваться в...

Вести и закрывать проекты по поиску крутых кандидатов вместе с консультантами и менеджерами. - Планировать задачи и расставлять приоритеты. -

Опыт управления командой рекрутеров не менее 6 месяцев. Опыт выстраивания рекрутмент-процессов. Знание методов исследования рынка (мэппинг) и ведения резерва...

Осуществлять самостоятельный найм и эффективно управлять командой из 4 рекрутеров. Проводить активный поиск кандидатов на высокоуровневые и приоритетные вакансии.

Эмпатия к людям, высокие коммуникативные навыки. Грамотные устная и письменная речь. Умение работать с ПК, мессенджерами, социальными сетями.

Мониторинг рынка и привлечение интересных кандидатов, активный рекрутинг. Проведение собеседований, умение "продать" вакансию. Адаптация сотрудников. Взаимодействие с отделом обучения.

Что тебе для этого понадобится? Желание стать частью нашей команды и: — понимание конечного результата своей деятельности. — желание быть лучшим в...

составлять портрет кандидата с заказчиком. — искать и размещать вакансии на "правильных" работных сайтах с нужной ЦА. — бюджетирование работных сайтов. —

Желателен опыт работы в подборе медицинского персонала. Высшее образование по любой специальности. Грамотная речь, организованность, ответственность, любовь к своей профессии.

Полный цикл подбора медицинского персонала для филиалов клиники. Ведение переговоров с руководством филиалов клиники, снятие профиля вакансии. Публикация вакансий на...

Навыки эффективного использования различных каналов для поискатретребуемых специалистов, включая job-сайты, профессиональные сети, рекомендации и пр. Результативный опыт подбора инженерных...

Точный подбор инженерного персонала и технических руководителей в области проектирования в электроэнергетике в компанию. Активный поиск и привлечение кандидатов с...

Опыт работы в HR-сфере обязателен, опыт работы в агентстве недвижимости будет твоим конкурентным преимуществом. - Знание современных методов подбора персонала. -

PeakSeven - агентство недвижимости по продаже квартир, бизнес и премиум класса в новостройках Москвы! - регулярно использовать активные способы поиска брокеров на...

Высшее образование (предпочтительно в сфере управления персоналом, психологии, социологии). Эмпатия к персоналу. Опыт работы в аналогичной должности от 1,5...

Подбор линейного персонала (детейлеры, арматурщики, автомаляры, полировщики), менеджеры по продажам, руководитель производства, мастера цеха). Размещение вакансий на работных сайтах, обработка...

Высшее образование. Опыт в подборе ИТ персонала от 2-х лет. Готовность экспериментировать, менять процессы и вести большое количество переговоров...

Поиск и привлечение разработчиков (Frontend/Backend + Системные разработчики). Цикл рекрутмента от получения заявки до встречи с внутренним заказчиком.

Профильное высшее образование как преимущество. Желание развиваться в сфере подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки и умение находить общий язык с...

Поиск и привлечение кандидатов на открытые позиции в банке. Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Уже имеешь опыт в массовом подборе и знаешь, как находить «иголки в стоге сена». Обладаешь эмпатией и легко находишь общий...

Вести полный цикл массового подбора операторов: от поиска и собеседований до долгожданного оффера. Быть «ангелом-хранителем» новичков: следишь за адаптацией...

Вы обладаете хорошим опытом в рекрутинге и успешно закрываете вакансии различного уровня в сжатые сроки. У вас грамотная письменная и...

Оперативный и эффективный подбор персонала, своевременное и качественное закрытие вакансий разного уровня. Адаптация новых сотрудников, доработка системы обучения для новых...

Умение вести полный цикл рекрутинга. Знание методов поиска квалифицированных специалистов. Владею техниками проведения собеседований. Знание ТК РФ, рынка труда.

Разбор вакансий и подбор кандидатов. Анализ рынка труда. Ведение базы кандидатов и обработка откликов. Оценка компетенций соискателей. Проведение первичного интервью...

Оперативно включаешься в работу. Будет преимуществом, знание MS Office, Битрикс24 (обучение предоставляем). Опыт в сфере подбора персонала будет твоим...

Работать с входящими заявками и забыть про «холодный поиск». Приём входящих звонков от соискателей по телефону и обрабатывать запросы в...

Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года (желательно общепит). Опыт работы с CRM системами. Умение оценивать ситуацию на рынке...

Подбор линейного и управленческого состава в рестораны сети (Москва и регионы). Поиск и размещение вакансий на работных сайтах.