Вакансии в городе Москва

Высшее образование, неоконченное высшее образование (Управление персоналом, Социальная психология). ПК – уверенный пользователь: MS Office, Internet, E-Staff (желательно).

Размещает, обновляет, корректирует объявления в СМИ и на Интернет ресурсах. Осуществляет поиск кандидатов. Проводит предварительные телефонные интервью с кандидатами.

У тебя есть опыт в международном Web3/ IT/ Crypto/ Digital рекрутинге полного цикла. Уровень английского обязательно не ниже Upper...

Полный цикл рекрутинга: от поиска до онбординга. Качественное ведение базы кандидатов в Huntflow. Поиск, скрининг, интервью, сбор и синхронизация фидбэка.

Поиск линейного персонала (гражданство РФ или стран СНГ) на должность санитаров в больницы г. Москвы (возможно, на вахту).

Предстоит решать следующие задачи: Доступ к сайтам по поиску работников (если они вам понадобятся). Инструменты для работы (включая сайты по...

Ты хочешь развиваться в направлении подбора персонала. Есть опыт поиска кандидатов от 1 года/ опыт работы в продажах в банке.

Взаимодействовать с нанимающим менеджером: участвовать в согласовании портрета кандидата, определять источники поиска, выстраивать воронки. Искать кандидатов sales-направления (управленческие и...

Желание развиваться в IT-рекрутинге. Отличные навыки коммуникации. Умение работать в команде и быстро обучаться. Ответственность и ориентация на результат.

Дружелюбная и поддерживающая команда. Поиск и подбор специалистов для наших клиентов. Оценка резюме и проведение первичных интервью. Подготовка резюме в...

Опыт работы от 3 лет в ИТ рекрутменте. Хороший уровень навыков сорсинга. Любознательность и способность мыслить гибко. Позитивный настрой и...

Формировать и реализовывать стратегию поиска по своим позициям. Искать и привлекать кандидатов (использовать открытые источники, профильные ресурсы, amazing hiring, linkedin...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Понимание современных методов поиска и оценки кандидатов. Навыки проведения интервью и оценки...

Вести полный цикл подбора персонала: от составления профиля до выхода сотрудника на работу. Проводить собеседования, оценивать профессиональные и личностные качества...

У вас есть опыт в подборе персонала от 2-х лет. Вы знаете, что такое воронка найма и умеете проводить...

Поиск и точечный подбор линейного персонала (уровня Middle (мидл) и Junior (джун). Проведение телефонных интервью и онлайн интервью в Zoom.

Высшее образования (психология, экономика, управление персоналом, менеджмент). Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет. Приветствуется опыт работы в...

Осуществляет функции государственного заказчика и застройщика объектов капитального строительства, находящихся в собственности Российской Федерации. Ключевые задачи: Полный цикл подбора персонала...

Умение работать с большим объемом информации. Опыт (от 3-х лет) на данной должности. Обучаемость. Знание 1С КА и...

Полный цикл подбора персонала на вакансии (Менеджер по продажам / Территориальный менеджер ). Администрирование кадровых мероприятий в полном объеме (приемы, переводы, увольнения...

Опыт работы специалистом по персоналу от 1 года. Желателен опыт работы в подборе строительных специальностей. Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office.

Поиск и подбор специалистов (офис и вахтовый персонал - строительство). Проведение телефонных интервью с потенциальными кандидатами. Выдача предварительных направлений на медицинский...

Оконченное высшее образование. Опыт работы от полугода в подборе персонала, готовы всему обучать и адаптировать. Опыт в сфере науки, биомедицины...

Поиск, скрининг резюме и размещение вакансий на job-сайтах, социальных сетях и мессенджерах, формирование потока соискателей на открытые вакансии центра.

Готовность обучаться и быстро входить в профессию. Ответственность и внимательность. Умение общаться и доносить информацию. Нацеленность на результат.

Вести полный цикл подбора персонала. Искать кандидатов через hh.ru, Avito, Telegram и другие источники. Проводить первичные интервью. Сопровождать кандидатов до...

Знание Мs Оffice - базовый уровень. Знание 1С. Умение работать на результат, гибкость и открытость новому.

Сбор документов для оформления, коммуникация с нанимающим менеджером для подготовка рабочего места будущему коллеге. Заведение и согласование счетов в 1...

Высшее образование. Опыт работы в управлении персоналом от 2 лет. Знание современных методик подбора и оценки персонала, трудового законодательства.

Полный цикл подбора: работа с КА, скрининг резюме, интервью (телефон/онлайн/очно), сбор рекомендаций ( до 10 вакансий в работе).

Успешный опыт в подборе персонала не менее одного года. Желательно знание специфики рынка лизинга/ банковской и финансовой сферы.

Подбор на вакансии специалистов в Москве (менеджеры по лизингу, аналитики, административный персонал и другие вакансии). Размещение вакансий на профильных ресурсах...

Опыт в подборе потокового персонала / массовом подборе от 6 мес. желателен. Высшее образование (возможно обучение на последних курсах).

Осуществлять подбор специалистов бэк-офиса в регионах: обсуждение с руководителем существующей потребности в подборе, размещение объявлений о наборе, отбор резюме...

Ответственность. Ориентированность на результат. Грамотная устная и письменная речь.

Участие в поиске и подборе кандидатов. Работа с интернет ресурсами по поиску резюме. Анализ резюме кандидатов, опираясь на специфику и...

Требуется Executive-рекрутер высокого уровня. Знание рынка труда медицинских специалистов Москвы. Личный успешный опыт в закрытии сложных и нестандартных позиций.

Полный цикл подбора от принятия заявки до сопровождения выхода сотрудника на работу. Взаимодействие с руководителями подразделений и Исполнительным директором по...

Опыт работы от в подборе персонала от года (в сфере страхования будем преимуществом). Проактивный подход к работе, любовь к профессии.

Поиск и подбор персонала на открыте вакансии (Москва + регионы) - продажи, юриспруденция, финансы и др. от уровня специалист до руководителя...