Вакансии в городе Москва

Имеешь опыт работы с массовым подбором. Умеешь находить нестандартный подход к поставленным задачам. Обладаешь выраженной эмпатией и развитым эмоциональным интеллектом.

Массовым подбором на позиции рабочих по строительству в г. Москва и МО (проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля...

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Мы будем очень рады кандидатам из агентств недвижимости или из...

Взаимодействовать с руководителями подразделений для определения потребностей в подборе персонала и снятия с них информации по новым вакансиям.

Амбициозность и желание зарабатывать. Самостоятельность и навыки самомотивации. Нацеленность на результат. Умение работать с АМО срм, Microsoft Office, 1С.

Полная ответственность за реализацию планов и целей по проекту. Поиск и подбор курьеров, сборщиков и водителей. Быть на связи 10...

Грамотную письменную и устную речь. А мы научим, как рассказать просто о сложном. Навыки владения ПК и пользование поисковыми запросами.

Первичная оценка кандидата. Проведение интервью и работа с кандидатом на обучении. Работа в программе и с отчетностью.

Опыт на схожей позиции от полугода. Готовность работать 40 часов в неделю. Готовность много общаться с кандидатами: в день предстоит...

Искать кандидатов на IT-позиции. Общаться с кандидатами в телеграме или по почте. Назначать интервью с заинтересованными кандидатами.

Высшее образование. Доброжелательность, приветливость, грамотная речь, стрессоустойчивость. Желание много общаться и развиваться в сфере HR. Знание офисных программ, ПК-уверенный...

Активный поиск кандидатов на профильных ресурсах. Анализ/скрининг резюме. Работа с сайтами, исходящие и входящие звонки. Проведение первичного телефонного интервью.

Опыт работы в подборе медицинского персонала от 1 до 3 лет. Умение работать на результат. Отличные коммуникативные навыки и умение...

Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска кандидатов до их успешного трудоустройства. Разработка и размещение вакансий на различных платформах.

Опыт в рекрутменте от 3 лет (разные уровни вакансий). Знание основ кадрового делопроизводства и ТК РФ. Навыки автономной работы: умение...

Полный цикл подбора: публикация вакансий, работа с откликами, прямой поиск, интервью, коммуникация с кандидатами. Сопровождение клиентов: от получения заявки до...

Готовы рассмотреть без опыта. Быстрая обучаемость. Опытный пользователь ПК.

Проведение инструктажей ( групповое собеседование). Полное сопровождение исполнителей(ведение отчетности/подключение). Обращения в офисе: консультация. Проведение телефонных диалогов по регламенту взаимодействия .

От тебя : Порядок работы:

работа с твоими рекламными источниками. - качественна адаптация твоих кандидатов.

Профильное высшее/неоконченное высшее образование в области управления персоналом (желательно дневное отделение), рассматриваем начинающих специалистов обучающихся на 3-6 курсе...

Знакомство с медиарекламным рынком в лидирующей компании. Знакомство с HR функциями 360. Участие в подборе персонала (поиск резюме релевантных кандидатов...

Готовы работать на результат и любите общаться с людьми. Обладаете грамотной устной и письменной речью. У вас есть успешный опыт...

Активный поиск и привлечение кандидатов (в том числе массовый подбор). Проведение первичных телефонных интервью и оценка квалификаций кандидатов.

Вести кандидатов от отклика до выхода: быстро, чётко, по структуре. Работать будешь с фаундером и ключевыми людьми напрямую.

Закрывать ключевые роли: обработчики, байеры, контент. Общаться с кандидатами в Telegram, держать вакансионный канал. Проводить первичные интервью, финальные срезы, собирать...

Работал уже менеджером по подбору от 2 лет, желательно, но не обязательно в строительной сфере, готовность звонить от 30 раз...

Ведение полного цикла подбора от размещения заявки до контроля над выходом сотрудника. В среднем 8 вакансий в работе: линейные позиции...

Опыт работы в подборе персонала на массовые позиции non-IT — от 1 года. Умение эффективно вести найм на массовые и...

Работать в Хантфлоу: структурировать данные, вести отчетность, следить за воронкой подбора. Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей. Компания поддерживает сотрудника...

У тебя есть опыт ресеча или подбора от 6 месяцев (если в агентстве — плюс в карму). Работал(а) с non...

Строить поисковую стратегию под каждую вакансию (позиции в основном в рамках клиентской вертикали: менеджер службы поддержки/менеджер по работе с...

Работаешь в сфере рекрутинга от трёх лет. Имеешь опыт международного найма. Умеешь работать с Linkedin и имеешь хороший нетворк.

Выстраивать взаимоотношения с нанимающими менеджерами. Участвовать в процессе адаптации новичков, а также в других HR-проектах.

Знание технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала. Умение анализировать источники поиска и владение методами привлечения персонала.

Поиск и отбор кандидатов на вакантные позиции. Проведение телефонных и очных интервью, ассессмента (групповой оценки). Организация собеседований руководителей.

Опыт подбора персонала от полугода, либо опыт работы в продажах и желание развиваться в сфере HR. Хорошо развитые коммуникативные навыки...

Составление и размещение вакансий. Обработка входящих откликов. Активный поиск и исходящие звонки кандидатам. Проведение телефонных и первичных онлайн-собеседований.

Ответственность. Ориентированность на результат. Грамотная устная и письменная речь.

Участие в поиске и подборе кандидатов. Работа с интернет ресурсами по поиску резюме. Анализ резюме кандидатов, опираясь на специфику и...