Вакансии в городе Москва

У тебя есть опыт в агентстве, и ты знаешь, как добиваться результатов в подборе. Умеешь использовать все современные каналы и...

Вести полный цикл работы над позициями Middle и Top-уровня: от брифа до выхода кандидата. Вести нестандартные и редкие позиции...

Опыт в рекрутинге от 6 месяцев – IT, маркетинг, продакшн или смежных сферах. – Английский не ниже B2: сможешь уверенно поговорить...

Искать и привлекать кандидатов через HH, LinkedIn, GitHub, соцсети и комьюнити. – Проводить интервью (в том числе на английском), оценивать и...

Навык телефонного общения с клиентами/кандидатами. Уверенное владение MS Office (Word, Excel, Power Point). Грамотная устная и письменная речь.

Размещение вакансий на сайтах, разбор откликов. Проведение телефонных интервью, приглашение на собеседование. Активный поиск персонала на рабочих сайтах.

Высшее образование (рассматриваются также студенты выпускных курсов). Опыт в подборе персонала будет преимуществом. Навыки ведения делопроизводства и деловой переписки.

Анализ актуальных вакансий и требований к соискателям. Поиск и отбор резюме соискателей. Проведение первичных телефонных интервью. Участие в проведении очных...

Опыт работы на аналогичной должности в сфере от 1 года. Активная жизненная позиция, коммуникабельность, позитив, ориентация на результат.

Активный поиск и привлечение персонала на открытые вакансии разного уровня и профиля (офисного и производственного персонала). Работа со всеми доступными...

Предоставляем бесплатно телефонию, вам нужен только ПК или ноутбук с интернетом + телефон и желание работать.

Менеджер по подбору персонала УДАЛЕННО. Массовый подбор линейного персонала, нужно будет обрабатывать 50-75 заявок в день. - Вы будете работать...

Опыт работы ассистентом по подбору персонала или в call-центре от полугода. Грамотная устная речь, навык деловой переписки.

Активный поиск и приглашение кандидатов. Проведение первичных телефонных интервью на массовые вакансии. Координация кандидатов по дальнейшим этапам собеседований. Ведение отчетности.

Опыт в массовом подборе – будет преимуществом. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Активный поиск кандидатов и разбор откликов. Проведение первичных интервью, оценка резюме, запись кандидатов на собеседования. Ведение отчетности по результатам работы.

Проактивный и инициативный. Командный игрок. Любишь ставить цели и добиваться их. Мы с радостью рассмотрим твою кандидатуру, если у тебя...

Поиск и отбор кандидатов на линейные позиции (менеджер по продажам). Точечный поиск и отбор IT-специалистов. Подбор офисного персонала.

Высшее образование. Опыт в подборе персонала разного уровня (full-cycle recruitment точечного найма). Знание основных методик оценки кандидатов, опыт работы...

Точечный подбор специалистов под запросы бизнеса — от поиска до выхода кандидата. Сопровождение новых сотрудников в период адаптации, чтобы они чувствовали...

Опыт работы HR / Рекрутером не менее года. Вашим главным преимуществом будет опыт работы в сервисном центре. Знание этапов и технологий...

Полный цикл подбора персонала в сервисный центр. Размещение вакансий, отбор резюме, проведение телефонных, онлайн интервью и ведение очных собеседований.

Проектная феерия: Участвуешь в интересных проектах, раскрывающих твой творческий потенциал и профессиональные навыки. Наша компания верит в силу командной работы...

Магия базы данных: Поддерживаешь базу данных кандидатов в идеальной форме, регулярно обновляешь информацию и следишь за новыми заявками.

Опыт работы в адаптации и первичном кдп от 1,5 лет и желание развиваться в адаптации с подключением к новым...

Формирование офферов, помощь и поддержка на испытательном сроке. Координация и участие в введение сотрудника в должность(подписание документов, заполнения карточки...

Опыт в HR от 1–2 лет (преимущество, если из сферы недвижимости или активных продаж). Презентабельность, грамотная речь и уверенность...

Подбор персонала: поиск, интервью, оценка кандидатов, ведение до выхода. Адаптация и обучение: онбординг, сопровождение новичков, участие в программах Академии Domeo.

Предпочтение кандидатам из массового подбора. Грамотный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь. Общительность, доброжелательность, лояльность, гибкость, ориентация на результат.

Обработка входящих откликов по открытым вакансия. Приглашение кандидатов на работу. Выполнение заявки по подбору в нужном количестве, в нужные сроки.

Понимание специфики подбора для розницы. Аналогичный опыт работы от 1 года. Умение работать с большим объемом вакансий и быстро закрывать...

Полный цикл подбора персонала. Организация и координация этапов собеседования с руководителями. Адаптация и введение в должность.

Опыт в массовом подборе от 1 года — ритейл, логистика, сфера услуг. Отличные навыки коммуникации и самоорганизации. Уверенное владение Google Таблицами...

Размещать вакансии (курьеры, кассиры, сборщики, повара) на профильных платформах: hh.ru, Авито, Работа.ру и др. Вести кандидата на всех этапах — от...

Имеете опыт работы в сфере подбора ВАХТОВОГО персонала. Имеете активную жизненную позицию и работаете на результат. Выполняете задачи в срок...

Своевременный подбор персонала на такие позиции, как: комплектовщик, повар, грузчик, водитель ричтрака. Консультирование кандидатов и запись их на наши объекты.

Релевантный опыт работы в сфере IT-рекрутмента от 3-х лет. Навык поиска кандидатов в различных источниках, опыт headhunting.

Самостоятельное ведение полного цикла подбора персонала в ИТ подразделения компании, а также по направлениям Информационной безопастости. Осуществление активного поиска кандидатов...

Имеет опыт в массовом подборе (желательно в сфере логистики, производства, розницы). Ответственно подходит к качеству предоставляемых кандидатов (чтобы не было...

Мы обеспечиваем: Постоянный поток вакансий, готовые скрипты для собеседования, техническое задание по каждому клиенту, поддержку координатора.