Вакансии в городе Москва

Грамотная устная и письменная речь, хорошо развитые коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция, инициативность, коммуникабельность, позитивный настрой, способность и готовность работать...

Поиск и подбор персонала в кинотеатры сети. Прием входящих звонков от соискателей. Взаимодействие с кинотеатрами по вопросам подбора персонала.

Работа мечты для активных и целеустремлённых! Приветствуем Вас! Мы – быстрорастущая команда по подбору персонала , и мы ищем ответственного оператора/менеджера...

Обработка горячих откликов. - Совершение звонков по оставленным заявкам. - Проведение первичного звонка, с целью приглашения кандидатов. - Превращение отклика в приглашенного кандидата. -

Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом; психологии или смежных областях). Опыт работы в HR от 2-3 лет (опыт...

Поиск и подбор персонала на различные позиции в строительной сфере. Онбординг и адаптация сотрудников. Развитие сотрудников, дорожная карта.

Имеет опыт в подборе персонала от 3 месяцев (можно меньше, если есть хорошее понимание процесса и желание развиваться).

Размещать и продвигать вакансии на интернет-ресурсах (авито про и хх) за счет компании. Принимать входящие обращения от соискателей (звонки...

Высокий уровень ответственности и самоорганизации, системное мышление, активность, способность работать с большими объемами информации, умение переключаться. Опыт массового подбора персонала...

Администрирование баз данных подбора, работных сайтов и т.д.. Помощь руководителю в администрировании работы отдельных сотрудников отдела подбора.

Опыт работы с людьми от 1 года, необязательно полностью релевантный. - Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать доверительные отношения с кандидатами. -

Сопровождение кандидатов: преимущественно IT-специалистов - на пути всего цикла рекрутинга. - Составление портретов кандидатов, сорсинг. - Проведение интервью и оценка soft skills...

Высшее образование (управления персоналом, психология). Опыт работы в области подбора персонала, будет преимуществом. Навыки делового общения, взаимодействия с заказчиками.

Организация проведения оценки профессиональных компетенций кандидатов. Встреча и координация кандидатов. Своевременное внесение информации по кандидатам в информационную систему Организации.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание и умение применять современные методики оценки и диагностики: Психотипирование, мотивационные профили...

Формирование профиля кандидата совместно с руководителями. Размещение вакансий на hh.ru и других площадках. Первичный отбор (анкеты, тесты, телефонные интервью).

Английский язык от Upper-Intermediate (для интервью и международного поиска). Опыт в рекрутинге 2–5 лет. Амбиции, драйв, готовность быть...

Активный поиск и хедхантинг кандидатов там, где их не ищут другие. Создание и публикация креативных вакансий, которые выделяются среди сотен...

Наличие опыта работы в сфере IT-рекрутмента. - Успешный опыт выстраивания взаимоотношений с заказчиками, хорошие коммуникативные навыки. - Знание современных инструментов и...

Собирать аналитику по воронке/источникам - Вести переговоры с нанимающими менеджерами. - Проводить первичные интервью с кандидатами и назначать на последующие этапы. -

Имеет опыт работы на аналогичной позиции в digital-сфере не менее 1 года. Успешно закрывал массовые и точечные позиции digital...

Вести полный цикл рекрутинга — от снятия заявки до первого дня сотрудника. Участвовать в развитии и оптимизации процессов найма.

Проводить глубокие интервью, используя разные методики оценки, чтобы увидеть за профессиональными навыками личность и потенциал. Опыт самостоятельного закрытия ТОП и...

Разрабатывать стратегию поиска: анализировать рынок, находить неочевидные каналы и решения. Быть главным связующим звеном: готовить яркие презентации кандидатов для заказчика...

Мыслите системами и структурами, но при этом способны на нестандартные и креативные решения. Вы не просто закрываете позицию, а строите...

Зажигательную ориентацию на результат. - Способность работать самостоятельно. - Умение администрировать себя и планировать свой рабочий день. - Желание учиться и развиваться в...

Вести и закрывать проекты по поиску крутых кандидатов вместе с консультантами и менеджерами. - Планировать задачи и расставлять приоритеты. -

Опыт управления командой рекрутеров не менее 6 месяцев. Опыт выстраивания рекрутмент-процессов. Знание методов исследования рынка (мэппинг) и ведения резерва...

Осуществлять самостоятельный найм и эффективно управлять командой из 4 рекрутеров. Проводить активный поиск кандидатов на высокоуровневые и приоритетные вакансии.

Эмпатия к людям, высокие коммуникативные навыки. Грамотные устная и письменная речь. Умение работать с ПК, мессенджерами, социальными сетями.

Мониторинг рынка и привлечение интересных кандидатов, активный рекрутинг. Проведение собеседований, умение "продать" вакансию. Адаптация сотрудников. Взаимодействие с отделом обучения.

Что тебе для этого понадобится? Желание стать частью нашей команды и: — понимание конечного результата своей деятельности. — желание быть лучшим в...

составлять портрет кандидата с заказчиком. — искать и размещать вакансии на "правильных" работных сайтах с нужной ЦА. — бюджетирование работных сайтов. —

Желателен опыт работы в подборе медицинского персонала. Высшее образование по любой специальности. Грамотная речь, организованность, ответственность, любовь к своей профессии.

Полный цикл подбора медицинского персонала для филиалов клиники. Ведение переговоров с руководством филиалов клиники, снятие профиля вакансии. Публикация вакансий на...

Навыки эффективного использования различных каналов для поискатретребуемых специалистов, включая job-сайты, профессиональные сети, рекомендации и пр. Результативный опыт подбора инженерных...

Точный подбор инженерного персонала и технических руководителей в области проектирования в электроэнергетике в компанию. Активный поиск и привлечение кандидатов с...

Опыт работы в HR-сфере обязателен, опыт работы в агентстве недвижимости будет твоим конкурентным преимуществом. - Знание современных методов подбора персонала. -

PeakSeven - агентство недвижимости по продаже квартир, бизнес и премиум класса в новостройках Москвы! - регулярно использовать активные способы поиска брокеров на...