Вакансии в городе Москва

Требования: - Опыт работы в подборе персонала к компании, не только фриланс - Понимание как и где искать кандидатов не в бирюзовую...

Обязанности: - Точечный подбор до 8 вакансий в месяц - Первичные телефонные интервью, переписка с кандидатами - Проверка кандидатов на наличие необходимых навыков...

Опыт подбора IT-специалистов (опыт в кадровом агентстве может стать преимуществом). Успешные подтверждённые кейсы закрытия сложных позиций в IT.

Работать с IT-вакансиями: с грейдами Middle, Senior и Lead. Вести полный цикл подбора: от анализа требований до оффера и...

Опыт работы в точечном подборе административного/офисного персонала не менее 2-х лет. Интерес к сфере адаптации и развития персонала.

Разработка, актуализация и последующее согласование регламентов отдела. Ведение Базы знаний Команды HR. Подготовка материалов и ознакомления (чек листов, презентаций и...

Высшее профильное образование, также студентов 3-4 курса, готовые совмещать с учебой при полном рабочем дне. Знания основ системы управления...

Публикация вакансий на различных источниках, поиск кандидатов и проведение отбора. Проведение первичных телефонных интервью, приглашение кандидатов на собеседования и дальнейшее...

Мотивирована, самостоятельна и активена. Любишь людей и свою профессию. Легко находишь общий язык с людьми.

Приводить в команду новых сотрудников - монтажники, замерщики натяжных потолков. Использовать разные способы и источники поиска людей в зависимости от вакансии...

Вы представляете лицо компании и способны вдохновить кандидатов на выбор компании и позиции. Опыт работы в системах управления процессами подбора...

Самостоятельный поиск и подбор кандидатов. Применение различных методов: прямой поиск, сбор рекомендаций, работа с открытыми источниками и соцсетями.

Опыт работы в рекрутинге от 1 года. Отличные коммуникативные навыки и умение работать с большим объемом информации. Способность эффективно организовывать...

Работа с холодной базой данных для поиска потенциальных кандидатов. Составление и ведение списка доноров. Проведение хантинга через переписку и телефонные...

Опыт работы в подборе персонала. Умение общаться с людьми\. Уверенное владение ПК.

Работа с вакансиями компании. Размещение вакансий на работных сайтах в личных кабинетах компании. Составление объявлений и их публикация на сайтах.

У тебя есть опыт в рекрутинге от 2 лет, в том числе, в кадровом агентстве. Есть опыт подбора в сфере...

Использовать различные инструменты и каналы привлечения кандидатов. Проводить собеседования и организовывать технические интервью с кандидатами. А для тех, кто их...

Высшее профильное образование. Опыт работы по направлению от 3 лет. Знание 1С ЗУП, MSOffice. Знание сайтов поисковиков, опыт работы...

Поиск персонала, согласно заявке, по направлению эксплуатация. Проведение собеседований, согласование с руководителями. Адаптация сотрудников, курирование во время испытательного срока.

Настойчивого, но ненавязчивого, любящего людей человека.

Прочесывать hh, LinkedIn, HabrCareer, Telegram и др. в поисках кандидатов. Проводить первичные интервью, писать фидбек о кандидате и заполнять воронку...

Высшее образование (направления «управление персоналом» будет являться преимуществом). Прохождение дополнительных обучений, повышений квалификации будет являться преимуществом. Гибкость и умение найти...

Оперативная обработка поступающих вакансий (знакомство с заказчиком, снятие брифа, фиксация договоренностей в почте). Публикация вакансий на открытых источниках, ежедневная обработка...

Серьезное отношение к работе. Опыт работы по подбору IT или геймдев-специалистов. Наличие высшего образования. Грамотная устная и письменная речь.

Подбор персонала для игровой студии. Проведение первичных собеседований. Создание регламента по подбору персонала.

Какие качества и опыт тебе помогут в работе? Успешный опыт в подборе персонала (от 2х лет и более).

Ведение полного цикла точечного найма — от составления профиля и размещения вакансий до выхода сотрудника на работу и сопровождения его на...

Нацеленность на результат. Навыки презентации. Коммуникабельность, умение вести переговоры. Умение работать в условиях многозадачности. Уверенный пользователь ПК (в частности MS...

Массовый подбор исполнителей для выполнения услуг по нашим направлениям: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью и первичных собеседований...

Высшее профессиональное образование по направлению деятельности или высшее образование и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации по...

Анализ потребности организации в персонале на АЗС и размещение актуальных вакансий на информационных ресурсах. Активный поиск кандидатов. Проведение первичных телефонных...

Опыт в HR от 3 лет. Понимание, как работают HeadHunter, LinkedIn, SuperJob и другие площадки. Знание ТК.

Оформлять документы для новых сотрудников. Следить за отпусками и больничными. Вести табель учёта рабочего времени.

Грамотная речь на русском языке. Коммуникативные навыки, внимательность и усидчивость. Готовность обучаться и развиваться в сфере HR. Ответственность и пунктуальность.

Прозванивать потенциальных кандидатов, используя Talantix и hh.ru. Записывать кандидатов на собеседования и напоминать им об этом. Проводить первичное собеседование по...

Высшее образование (желательно-управление персоналом, психология). Опыт работы в подборе персонала для предприятий в сфере ГОЗ и/или опыт подбора...

Поиск технических специалистов, программистов, конструкторов, метрологов, нормоконтролеров на открытые вакансии (размещение вакансии, поиск резюме, организация собеседований с руководителем и т...

Высшее образование. Знания методов поиска, подбора, оценки и привлечения персонала. Навыки и умения работать с поисковыми системами, информационными ресурсами и...

Поиск и подбор кандидатов через различные каналы: рекрутинговые порталы, социальные сети, рекомендации, специализированные ресурсы и сервисы, образовательные учреждения.