Вакансии в городе Москва

Грамотная письменная и устная речь. Готовность к большим объемам работы. Активность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, организованность, желание обучаться. Опыт работы от полугода.

Активный поиск кандидатов (менеджеры по продажам, операторы call-центра). Поиск новых каналов привлечения кандидатов. Осуществление подбора персонала, в том числе...

Имеешь опыт работы с массовым подбором. Умеешь находить нестандартный подход к поставленным задачам. Обладаешь выраженной эмпатией и развитым эмоциональным интеллектом.

Массовым подбором на позиции операторов в КЦ (все этапы рекрутинга: от снятия заявки и размещений до отправки оффера).

Высшее образования (психология, экономика, управление персоналом, менеджмент). Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет. Приветствуется опыт работы в...

Осуществляет функции государственного заказчика и застройщика объектов капитального строительства, находящихся в собственности Российской Федерации. Ключевые задачи: Полный цикл подбора персонала...

Предпочтение кандидатам из массового подбора. Грамотный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь. Общительность, доброжелательность, лояльность, гибкость, ориентация на результат.

Обработка входящих откликов по открытым вакансия. Приглашение кандидатов на работу. Выполнение заявки по подбору в нужном количестве, в нужные сроки.

Рассматриваем только с опытом работы подбора персонала, желательно в отрасли логистики. Умение находить решению на любую поставленную задачу.

Подбор линейного и административного персонала. Проведение первичных собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям компании. Работа с ресурсами Avito, hh.ru.

Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом). Грамотную устную и письменную речь. Желание развиваться в HR-направлении. Опыт работы в...

Участие в подборе персонала для различных подразделений компании. Работа с базой кандидатов и ведение HR-документооборота. Помощь в адаптации новых...

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Умение работать с различными платформами для размещения вакансий.

Поиск и подбор линейного персонала и управляющих. Размещение вакансий на различных платформах (Авито, Работа.ру, HH, Telegram и др.).

Опыт работы в области сорсинга IT-специалистов, IT рекрутменте от 0,5 года. Понимание методов поиска кандидатов, в том числе...

Работа в паре с более опытным рекрутером, ведение календаря, составление сопроводительных писем и редактирование резюме кандидатов. Помощь, а также самостоятельный...

Высшее/неоконченное высшее образование‚ желательно в области управления персоналом. Опыт работы в сфере рекрутинга (массовый подбор). Умение работать с большим...

Проведение полного цикла подбора персонала для различных вакансий (массовый подбор, Москва МО, филиалы). Поиск, привлечение кандидатов на позиции: Мастер сантехники...

Готовность работать в больнице. Опыт подбора и управления линейным персоналом. Лидерство, коммуникабельность, стрессоустойчивость, обучаемость, активность.

Массовый подбор персонала (санитаров в больницу): размещение вакансий, проведение интервью. Адаптация и сопровождение: назначение наставника, ведение чек-листа, проведение бесед...

Опыт в подборе персонала (Колл-центр, продажи будет преимуществом) от 1 года. Умение анализировать резюме. Грамотная устная и письменная речь.

Анализ откликов и резюме (вакансии в контакт-центр, отдел продаж, административный персонал). Первичный скрининг по заданному портрету кандидата.

Опыт работы обязателен (желательно в сфере строительства). Развитые коммуникативные навыки. Готовность много и эффективно общаться с кандидатами.

Массовый подбор персонала на вакансию водителя спецтехники (экскаваторщик, манипуляторщик, тракторист). Точечный подбор персонала по двум направлениям (логистика, строительство).

Опыт личного успешного закрытия разноплановых вакансий. Хорошие коммуникативные навыки. Опыт проведения собеседований. Системность, нацеленность на результат, ответственность.

Подбор персонала различного уровня: тренер, аниматор, менеджер, шеф-повар, управляющий и тд.. Размещение вакансий на работных сайтах (hh, Авито и...

Интерес к сфере HR и желание развиваться в этом направлении. Внимательность к деталям и хорошие коммуникативные навыки. Способность работать в...

Помощь в поиске и подборе кандидатов на различные стажерские позиции в компании. Анализ резюме, проведение первичных собеседований и ассессмент-центров.

Честность - говорим то что делаем и делаем что говорим. Опыт в продажах или найма от 1 года. Будет круто, если...

Высокоэстетичность - высокий уровень эстетичности работ для пациентов, дизайна клиники и внешнего вида сотрудников. Подбор и найм персонала. Адаптация новых сотрудников.

Мы готовы научить многому и влюбить в HR направление, нам важно видеть активную позицию, желание развиваться и искать разнообразные решения.

Знакомство и работа в направлении подбора персонала. Поиск самых лучших резюме и интервью с кандидатами. Составление вакансий и коммуникация с...

Опыт работы рекрутером или HR-менеджером от года. Опыт работы в компаниях с налаженным процессом подбора, онбординга и удержания сотрудников...

Подбор персонала от поступления заявки до выхода нового сотрудника на работу, вакансии разного уровня: руководители, менеджеры в отдел продаж, инженеры...

Особым преимуществом для вас будет: опыт в подборе персонала в отделы продаж, опыт работы в кадровых агентствах энергичность, коммуникабельность.

Менеджер по подбору персонала, hr-мнеджер(УДАЛЕННО, рост до HRD)(подбор, обучение и адаптация менеджеров по продажам). - Оценивать и квалифицировать...

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Желание и умение работать в команде.

Набор исполнителей на проект. Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах. Внесение в базы...

Опыт работы в массовом подборе линейного персонала от 1 года. Коммуникабельность. Опыт работы с поисковыми работными сайтами (АвитоPro, Hh, Job.lab...

НЕ КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО. - Холодный и теплый рекрутинг, массовый обзвон. - Активный поиск и привлечение кандидатов, массовый подбор линейного персонала.