Вакансии в городе Москва

Опыт рекрутинга не менее 2 лет с фокусом на точечный подбор специалистов. Обязательно знание Английского языка на уровне В2.

Поиск и подбор специалистов white-collar для международных вакансий (маркетологи, продажники, BDM, country managers и др.). Сорсинг кандидатов через LinkedIn...

Опыт в рекрутменте от 3 лет в крупных российских или международных компаниях. Интерес к рекрутменту (около 90% рабочего времени).

Полный цикл рекрутмента: снятие заявки, сорсинг, организация интервью и сопровождение кандидата до выхода на работу. Ведение аналитики по подбору персонала.

Грамотная устная и письменная речь, навыки коммуникации. Доброжелательность и стрессоустойчивость. Желание строить карьеру в области «охрана труда/трудовые отношения/администрирование».

Обработка результатов опросов при вводе новых программ и политик. Мониторинг и обновление документов на актуальность на Яндекс диске. КЭДО.

Желателен аналогичный опыт работы и/или личный опыт в массовом подборе персонала в аутсорсинге. Знание ПК, умение работать с Google...

Предоставление информации по открытым вакансиям и помощь в оформлении кандидатов от рекрутеров. Сбор обратной связи, организация обучения для рекрутеров для...

Знание инструментов и методик оценки персонала. Готовность к работе с большим объемом информации. Развитые коммуникативные навыки, аналитические способности, ответственность, умение...

Опыт работы в подборе персонала. Проведение интервью по компетенциям, оценка кандидатов. Обработка результатов оценки, формирование отчетности. Сопровождение кандидатов в период...

Есть ОГРОМНОЕ ЖЕЛАНИЕ РАЗВИВАТЬСЯ В СФЕРЕ HR. Опыт в подборе вахтового персонала будет являться преимуществом. - Имеешь грамотную речь. -

Активный поиск и подбор специалистов разного уровня с использованием разных информационных каналов. - Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами, сопровождение...

Доброжелательный и коммуникабельный. Обладаешь грамотной речью, аккуратностью, внимательностью к деталям. Имеешь активную жизненную позицию и позитивное мышление. Имеешь желание личностного...

Проведение телефонного интервью. Приглашение кандидатов на собеседование.

Подбор линейного и офисного персонала в том числе на вахту:-. - точечный и массовый подбор персонала на вакансии (охранник, водитель-охранник...

Опыт работы в массовом подборе от года, приветствуется. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь. Готовность работать в режиме многозадачности.

Активный поиск кандидатов на массовые позиции. Составление и размещение вакансий на разных интернет ресурсах. Проведение телефонных интервью. Ведение базы CRM...

Уверенно ведешь переговоры и грамотно формируешь мысли в устной и письменной речи. Обладаешь способностью выявлять важные детали. Ответственно подходишь к...

Заниматься поиском и отбором персонала как на массовые, так и на точечные позиции. Совершать исходящие звонки кандидатам и поддерживать с...

Высшее образование. Опыт подбора персонала от 3-х лет (строительство). Опыт работы в ведении социальных сетей, автоматизации процессов подбора и...

Полный цикл подбора персонала на вакансии компании (ИТР и АУП). Одновременно в работе от 10 - 20 вакансий. Ведение адаптации для...

Мы готовы рассмотреть кандидата без опыта работы, но с большим желанием развиваться в сфере HR. Умение работать в коллективе, инициативность...

Подбор и поиск персонала на различные позиции. Размещение вакансий на hh.ru и Авито. Оценка кандидатов на этапе телефонного интервью.

Опыт работы в HR / рекрутменте от 2 лет. Высшее/(неоконченное) образование, курсы переподготовки приветствуются. Развитые коммуникативные навыки. Готовность работать на...

Точечно подбирать персонал в соответствии с потребностями бизнеса. Взаимодействие с руководителями подразделений на всех этапах подбора, адаптации и работы персонала.

Релевантный опыт работы от 3х лет . Знание основных и альтернативных источников поиска, подбора, привлечения персонала. Коммуникабельность, умение работать в...

Точечный подбор персонала, размещение вакансий на различных ресурсах. Проведение телефонного и очного интервью. Участие в адаптации новых сотрудников, организация обучения.

Ты системный и любишь порядок - всё по полочкам. Ты активный и не ждешь пинка, чтобы действовать. Ты честный и ответственный...

Проводить первичные интервью с кандидатами (по Zoom). Оценивать, подходят ли кандидаты по брифу. Давать ОС по кандидатам с фокусом на...

Опыт работы Менеджером по подбору персонала. Опыт успешного закрытия вакансий в сжатые сроки. Работа в режиме многозадачности. Активная жизненная позиция...

Ведение таких вакансий, как: управляющий, руководитель группы, главный инженер, юрист, бухгалтер, энергетик, экономист и др. Сбор заявок от руководителей на...

Знание методов подбора персонала и HR-инструментов. Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде. Как преимущество – опыт работы в...

Проведение полного цикла подбора персонала: от определения потребности до выхода сотрудника. Написание вакансий и согласование их с руководителями подразделений.

Знание Excel и пакета Microsoft Office. Из личных качеств: желание развиваться в сфере подбора персонала, гибкость мышления, грамотная речь, желание...

Точечный подбор линейного персонала на разные вакансии. Проведение телефонных интервью. Назначение встреч с кандидатами. Самостоятельное проведение очных собеседований или совместно...

Опыт в подборе персонала от 1 года (офисные специалисты/продажи – будет плюсом). Опыт в продажах (будет преимуществом). Навык «продавать» вакансию...

Плотно работать с внутренними заказчиками: быстро выяснять и уточнять профиль кандидата. Закрывать точечные и приоритетные вакансии (основной фокус – продажи, клиентский...

Ответственность и доброжелательность, активная жизненная позиция, исполнительность. Опыт в массовом подборе. Опыт в аутсорсинге будет преимуществом!

Поиск и привлечение подходящих кандидатов на актуальные вакансии, используя проф. сайты. Проведение телефонных интервью с кандидатами (входящие/исходящие холодные звонки...