Вакансии в городе Москва

Высшее или среднее профессиональное образование - обязательно. Опыт работы на аналогичной позиции от 1-ого года - обязательно. Опыт подбора менеджеров по...

Формирование и размещение объявлений о поиске кандидатов. Поиск релевантных резюме на работных сайтах и других площадках, включая социальные сети, сообщества...

Опыт в массовом подборе (желательно в онлайн-образовании). Умение продавать вакансии и убеждать кандидатов. Гибкость и многозадачность — работаем быстро и...

Логопедия. Программирование. И другие перспективные направления. Привлекать и вовлекать кандидатов — проводить интервью, презентовать школу и закрывать вакансии. Работать с холодной...

Высшее образование. Опыт работы от 2х лет в аналогичной должности. Опыт работы со сложными инженерными вакансиями. Интерес к активному...

Ведение полного цикла поиска и подбора персонала по направлению офис, инжиниринг. Сопровождение кандидата на всех этапах, до момента трудоустройства.

Опыт работы в сфере продаж товаров и услуг массового потребления на одной из должностей: менеджер, ведущий менеджер, руководитель.

Проведение личных собеседований с соискателями, консультация соискателей об условиях работы на наших проектах, продажа вакансий, принятие решения по кандидату на...

Высшее образование. Опыт работы от 2 лет. Опыт закрытия сложных вакансий. Отличные навыки деловой коммуникации. Знание ТК РФ.

Точечный подбор персонала на открытые вакансии компании. Активный поиск кандидатов с помощью различных источников. Проведение первичных телефонных интервью.

Опыт подбора медицинских сотрудников для стоматологиий.

Поиск сотрудников для стоматологии.

Навыки делового общения, грамотная речь, готовность работать с возражениями. Готовность к большому количеству исходящих звонков. Самостоятельность, ответственность, умение работать на...

Поиск и актуализация информации о компаниях и руководителях (B2B-сегмент). Проведение холодных и теплых звонков: установление и развитие...

Высшее образование (желательно в HR, психологии или обучение на последних курсах). Опыт работы в подборе от 6 месяцев.

Закрывать вакансии в направлении бизнес-найма. Искать кандидатов, используя различные каналы: job сайты, соц.сети, внутренняя база, поиск по рекомендациям.

Опыт в рекрутменте не менее 2 лет. Готовность к многозадачности. Гибкость при взаимодействии с внутренними заказчиками.

Полный цикл ведения позиций в своем периметре: взаимодействие в нанимающими менеджерами по профилю кандидата, поиск в различных источниках, проведение интервью...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Работали в массовом найме от полугода, умеете проводить интервью в разных форматах. Способны анализировать воронки подбора, готовы подбирать сотрудников одновременно...

Заниматься полным циклом найма — от заявки заказчика до принятия решения по кандидату. Вести исходящий поиск кандидатов на работных сайтах.

Опыт работы от 1 года. - Работа в СРМ программе. - Высшее образование. - Отличные коммуникативные и организационные навыки. - Высокая самоорганизация и способность...

Привлечение и подбор кандидатов на вакансию курьеров (база курьеров есть). - Проведение телефонных интервью и оценка кандидатов на соответствие требованиям вакансии. -

Работа полностью удаленная. От вас требуется грамотная речь, доступ в интернет и умение со всеми найти общий язык!

Мы — группа компаний с собственным производством и складом в Московской области. На текущий момент идет активный набор сотрудников на склад...

Имеет опыт работы рекрутером от 1 года. Мастер точечного подбора: Умеет находить "иголки в стоге сена" – закрывать сложные, редкие позиции.

Вести полный цикл подбора (от заявки до выхода кандидата) для 10+ вакансий одновременно. Специализироваться на точечном подборе – поиске лучших...

Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность быстро обучаться и адаптироваться к изменениям. Желание развиваться в сфере HR.

Поиск и привлечение кандидатов на позиции бариста и поваров. Проведение первичных интервью и оценка кандидатов. Ведение базы данных кандидатов и...

Высшее образование (в том числе обучающиеся на 4-5 курсах института так же могут участвовать в конкурсе на вакансию).

Составление описания вакансий и размещение их на работных сайтах и внутренних порталах компании. Поиск резюме кандидатов на вакансии в открытых...

Вести полный цикл подбора (от поиска до оффера) для tech и non-tech ролей. Работать с данными — анализировать эффективность каналов...

Обширный опыт в подборе персонала: знание всех этапов рекрутинга, умение работать с разными источниками кандидатов, включая онлайн-платформы и социальные...

Активный поиск и привлечение кандидатов: использование современных методов поиска и привлечения кандидатов, включая активный поиск, работу с базами данных и...

Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года (предпочтительно в массовом подборе). Хорошие навыки письменной и устной речи.

Поиск и привлечение линейного персонала (массовый подбор). Составление и размещение вакансий на специализированных сайтах и других ресурсах. Проведение телефонных интервью...

Активность. - Опыт работы в холодных продажах. - Не бояться звонков.

Поиск объектов для заключения субаренды. - Активное общение с собственниками объектов.